教育培訓合同糾紛案由
1樓：戴金花
法律分析：教育培訓合同糾紛屬於合同、無因管理、不當得利糾紛項下的碼仔喊具體案由。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百六十九條 當事人訂立合同，可以戚悄採用書面形式、口頭形遲野式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
教育培訓合同糾紛
2樓：宇小律
技術培訓合同 糾紛的解決方法：協商解決、調解解決、仲裁解決和 訴訟 解決等方式，協商或調解是最先採用的方式，當協商或調解解決不了時，是仲裁還是審判，可以依合同的約定。
中華人民共和國民法典》第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： （一）當事人的姓名或者名稱和住所； （二）標的； （三）數量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。 當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
中華人民共和國仲裁法》第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
3樓：
該類糾紛審理中存在三個難點：一是權利義務難明確。部分案件中培訓機構與學員間未簽訂書面培訓合同，相關權利義務只能通過學員手冊等材料進行佐證，難以明確雙方具體權利義務。
二是培訓實況難查清。對於實際培訓情況，學員通常難以對其反映的場所變動頻繁、師資素質低下、課時安排混亂等問題進行有效舉證，培訓機構單方出具的學員上課情況又帶有片面性，使案件事實查明較為困難。三是糾紛矛盾難調解。
基於對培訓機構培訓資質、培訓能力的質疑，學員普遍不願繼續履行合同，而雙方對於已經發生的培訓費用是否退還又存有較大分歧，使調解結案難度增大。
教育培訓合同糾紛起訴 法律問題
4樓：劉莉
法律分析：1、首先寫明原告與被告資訊。2、訴訟請求1、被告x向原告返還學費x元，被告x中學承擔連帶責任(2)本案的訴訟費由被告方承擔。
3、說明事實和理由。5、結尾：此致xx區人民法院。
企業要求員工支付違約金不得超過用人單位提供的培訓費用，而且不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
法律依據：中華人民共和國民事訴訟法法》 第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
教育培訓合同糾紛屬於什麼糾紛
5樓：悅悅說法
教育培訓合同糾紛屬於合同、無因管理、不當得利糾紛項下的具體案由，規定在《民法典》。教育培訓合同糾紛是指受教育者交納學費到學校等培訓機構，接受教育，所形成的民事法律關係。因此產生的糾紛屬於教育培訓合同糾紛。
例如，2019年11月10日，a到b公司諮詢幼兒英語的具體事項，於當日為兒子交納了培訓費16800元，並簽了入學協議。改耐簽訂後被告未按約向a的兒子提核旦春供教學服務、課程，也不給退費，a可以起遲含訴解決。)
培訓合同糾紛如何處理
6樓：陳友聯
可以協商、調解、仲裁或訴訟：
1、協商。指糾紛的當事人，在自願互諒的基礎上，通過擺事實、講道理，達成和解協議，自行解決合同糾紛。
2、調解。糾紛的調解，是指雙方當事人自願在第三者的主持下由第三者進行說明勸導，促使他們互諒互讓，達成和解協議解決糾紛。
3、仲裁。仲裁，即由第三者依據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或自願達成的仲裁協議，按照法律規定對合同爭議事項進行居中裁斷。
4、訴訟。訴訟是解決糾紛的最終形式。所謂訴訟是法院根據當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決爭議的活動。
一、合同糾紛訴訟立案流程是怎麼樣的。
一)根據誰主張誰舉證原則，原告向法院起訴應提交下列材料：
1、原告主體資格的材料。
如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和影印件；企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的影印件。
2、證明原告訴訟主張的證據。如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等。
二)當事人及其訴訟**人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
人民法院應當按照法定程式，全面地、客觀地審查核實證據。
三)當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數鍵此。
證據經法院承辦人核對後，由承辦人在證據清單上簽字蓋章，乙份交當事人，乙份備案。
四)立閉鏈案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證稿態迅據材料之後，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續；
對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。
五)當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批准而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。
六)立案手續後，案件由法院排期**，當事人應服從法院的各項工作安排，並於結案後到財務室結算訴訟費用，多退少補。
培訓合同糾紛怎樣處理
7樓：李俐
發生爭議的解決方式包括：雙方當事人協商、和解、調節、仲裁以及訴訟這幾種方法進行處理和解決。
當事人可以根據具體條件和實際情況，選擇合適的方式解決技術合同的爭議，訴訟是指合同當事人就合同爭議依法團啟向人民法院起訴，由人民法院按照作出判決。有約定的按約定；沒有約定的可以協商；協商不成的可以申請調解；調解不成的可以向法院起訴；當事人有簽訂仲裁協議或仲裁條款的，可以申請仲裁機構進行仲裁。
一、合同糾紛的解決方式有什麼。
合同糾紛解決方式：
1、和解。和解就是當事人雙方發生糾紛時再進行協商，就爭議事項達成一致，從而解決糾紛；
2、調解。調解是指在第三人的說服下解決糾紛；
3、仲裁。仲裁是指根據雙方爭議前後達成的仲裁協議交由仲裁機關解決糾紛；
4、訴訟。訴訟是指合同糾紛發生後，當事人如果沒有租氏仲裁協議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以處理。
當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。
二、租房合同變成房屋貸款合同怎麼辦？
房屋租賃合同變成貸款合同的，如果只是合同糾紛問題的，雙方可以協商或者訴訟解決，如果涉及到合同詐騙的，應該向公安機關報案。
當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。
當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的弊或散，可以向人民法院起訴。
當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。
民事訴訟法》第一百二十五條。
當事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調解的，先行調解，但當事人拒絕調解的除外。
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