1樓：龍龍社會說
第乙個，乾脆的人摩羯座是12星座裡最擅長自我折磨的人，他們喜歡有點難度的東西，你不要跟摩羯座拉拉扯扯過多，因為扯太多摩羯會覺得你很弱，總之大大方方，乾淨利索，有主見的人才是摩羯座的才。
第二個，情商高的人摩羯座希望自己的另外一半都相對穩重一點，不要太過於跳脫，因為太跳脫會讓我姐覺得無法掌控，在他們看來，人可以不聰明，但是不可以情商低，要懂得識大體，顧大局，能夠共創未來，可以相互提供情緒價值，物質價值，這樣才是摩羯座看重的人。
第三個，內心單純的人我覺得這個才是摩羯座擇偶條件裡面最高的，摩羯男喜歡外在大女人，內在小女生，摩羯女喜歡外在沉穩成熟，內在風趣溫柔的人，所以什麼樣的人才能夠同時擁有這兩種狀態呢？那肯定是心思。單純的人，從你一開始接近摩羯純哪就不是抱有什麼目的跟心機，也不是套路跟偽裝，心地善良，單純，沒有心機，在摩羯看來就是一種獨特的美。
第四個，顏值高的人不容置疑，就算你完全符合前面三條，但是你顏值不夠高的話也是沒有用的，摩羯就是乙個終極顏控，那沒有辦法跟乙個自己看不上的握褲伏人過一輩子，我倒也不是說你就要立刻去整個容變為世界最美，但是起碼你要乾乾淨淨，清清爽爽，你段攜不能夠太油膩，不能濃妝豔抹，不能太粗糙，你還要有一定的審美，一定的品味，你也要有個性，有格調，要不俗，這樣摩羯才會對你產生興趣。最後，喜歡我的文章嗎？記得點贊加收藏哦，這樣定期可以收到水瓶座摩羯座最新資訊，我們下次再見，拜拜。
2樓：一張不夠花歲月
特別的善良，有能力，思想比較單純，善解人意，摩羯座對這4類人有好感，特別的喜歡這樣的人。
3樓：群群群群
對高冷的女神，對純真可愛的人，對顏值比較高的女生，對有工作才能的女生都有好感。
4樓：兔子舞
摩羯座男生最喜歡的一些女性就是主動去找他們的女性，有求必應的女性，態度堅定的女性，長久陪伴的女人。
摩羯座是個「傲嬌」的星座嗎？他們遇到喜歡的人會有哪些表現？
5樓：好的情感需要互相成全
摩羯座確實是乙個比較傲嬌的星座，總是會用微笑來掩飾自己的真實目的，不敢暴露自己。其實還是因為摩羯座的人是比較脆弱敏感的，總是害怕受到傷害，就不敢去追求喜歡的人，害怕對方拒絕自己。這樣的摩羯座，可能會在喜歡的人有了伴侶之後後悔，但事情已成定局，也沒有辦法改變了。
喜歡就要勇敢的說出來，這可能是一些出手做人的想法，跟摩羯座正好相反。摩羯座的傲嬌其實是掩蓋自卑的一種表現，因為本身知道自己不怎麼優秀，就害怕在與人交往的時候受到傷害，所以就會把自己封閉在厚厚的玻璃殼之中。這層玻璃殼是保護著摩羯座，同時也會讓摩羯座沒有辦法感受到他人對於自己的善意，會讓摩羯座，感覺世界是比較冷漠的。
其實只要把這層玻璃殼打碎了，就會發現摩羯座的人是比較善良的，根本沒有那麼的有心機，也不是特別的傲嬌。如果你喜歡上了乙個摩羯座的，男生或者女生，就可以表現出自己的真誠愛意，讓對方為你走出舒適圈。
在遇到喜歡人的時候，摩羯座的人可能只敢默默的觀望，或者說一些反話。比如說明明喜歡的女孩子身材特別好，對方穿了一件新衣服，摩羯座卻說這件衣服讓女孩子看起來比較的胖。其實摩羯座是很被驚豔的，就是不敢說真話，害怕被眾人嘲笑，就只能以這樣的話語來掩蓋自己。
這樣的摩羯座永遠也不可能獲得喜歡人的喜歡，還會被對方厭惡，認為這是乙個很嘴毒的人。
為了獲得心中所愛，也需要摩羯座的人能夠改變一下，要心口一致，不要成為乙個口嫌體正直的人。因為現在人們是比較忙的，根本不可能透過你的話語去感受你的內心。
6樓：阿斯達歲的說
摩羯座是傲嬌的星座，他們遇到喜歡的人會表現的非常的熱情，會對對方特別的好，特別關心對方，給對方送禮物，給對方花錢。
7樓：吳鑫學姐
摩羯座在和自己的另一半相處的時候非常的傲嬌，而且也會經常撒嬌，也會表達出自己的憤怒和脾氣。非常的關心彼此，而且會非常的在乎彼此，從來不捨得惹對方生氣，也會在生氣的時候第一時間向對方道歉，可以說求生欲很強。
新冠疫苗優先保障四類人群，是哪四類人群
新冠疫苗優先保障的四類人群，分別是醫務人員 防疫人員 邊檢人員以及保障城市基本執行的人員。新型冠狀病毒的疫苗還沒有上市，嚴格的說是還在研發的階段，還沒有進行臨床試驗。但是目前國際上的疫情比較嚴重，對於仍然在研究的疫苗也給出了相關的應急方案。疫苗在介於上市與未上市之間，還不能銷售給普通民眾，疫苗的 目...
哪四種人不宜吃花生，哪些人不宜吃花生 四類人群要少吃
高脂血症患者 花生含有大量脂肪，高脂血症患者食用花生後，會使血液中的脂質水平升高，而血脂升高往往又是 動脈硬化 高血壓 冠心病等病疾的重要致病原因之一。膽囊切除者 花生裡含的脂肪需要膽汁去消化。膽囊切除後，儲存膽汁的功能喪失。這類病人如果食用花生，沒有 大量的膽汁來幫助消化，常可引起消化不良。消化不...
為什麼職場上最討厭這四類人呢
職場上最討厭的高喚四類人是 .社交狂 這些人總是喜歡打擾別人，談論自己不感興趣的話題，騷擾同事和客戶，影響了別人的工作效率。.投訴者 這些人總是抱怨每一件事情，不滿意工作環境和同事表現，缺乏建設性意見。他們的行為會影響整個團隊的士氣和工作效率。.無視規則者 這些人總是無視公司規定和團隊協作，做出自身...