1樓:可樂空
1 職業病鑑定具有針對性。
2 職業病鑑定需要根據不同行業職業的特點和從業者的具臘芹大體情況進行判斷和診斷,因此具有針對性。
3 比如,礦工的職業病主要與煤塵、粉塵等因素有關,而工人的職業病可能與機器操作、噪音等因素有關,因此在進行職業病鑑定時需要針對具體的職業特點。
此外,職業病鑑定還需要考慮從業者的具體情況,比如首攜工作年限、職業暴露史、個人病史等,輪豎也需要進行個性化的診斷和**。
2樓:網友
職業病鑑定是一種通過對職業病相關**、病程、臨床表現等方面進行綜合評估和鑑定,確定患者春凱是否存在職業病的專業性工作。在職業病鑑定過程中,醫生會針對患者的具體情況進行相關檢查和診斷,根據職業病的相關標準和規定,判斷患者是否符合職業病的診斷標準和條件,從而作出相應的鑑定結論。
職業病鑑定應該畝和是客觀、公正、科學的,不應存在任何針對性和不公平的情況。職業病鑑定需要嚴格遵守相關的法律法規和技術標準,確保鑑定結果的科學性和可靠性,同時也需要尊重患者的權益和私隱,保護其合法權益。在職業病鑑定中,醫生應該遵循醫學倫理和職業道德,不得受到任何外部干擾和影響,確保鑑定結果的扒耐喚客觀性和公正性。
總之,職業病鑑定是一項專業性、複雜性較強的工作,需要醫生在嚴格遵守相關法規和規定的前提下,對患者的具體情況進行綜合評估和判斷,確保鑑定結果的準確性和可靠性。同時,職業病鑑定應該是公正、公平、無偏見和針對性的,尊重患者的權益和私隱,保護其合法權益。
3樓:網友
職業病的鑑定當然是有針對性的,不同的人的職禪殲培業的病是不一樣的,例如教師的職業病就是胳膊上的,經常用手寫字,胳膊會賀唯疼痛改談。
是不是職業病怎麼鑑定
4樓:唐玉娟
鑑定職業病的程式為:
1、勞動者或用人單位提出職業病鑑定申請,同時提供職業史、職業健康監護檔案影印件、職業健康檢查結果、作業場所歷年職業病危害因素檢測評價資料等材料;
2、相關部門受理申請;
3、鑑定機構到現場進行調查取證;
4、鑑定醫師根據臨床檢查結果,對照受理或現場取證的所有資料,進行綜合分析,提出鑑定意見。
一、法律依據。
根據我國《職業病防治法》第三十六條規定:對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照***安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業;對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原工作崗位,並妥善安置;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
二、職業病的特點。
1)職業病的起因是由於勞動者在職業性活動過程中或長期受到來自化學的、物理的、生物的職業性危害因素的侵蝕,或長期受不良的作業方法、惡劣的作業條件的影響。這些鬥純因素及影響可能直接或間接地、個別或共同地發生著作用。
2)職業病不同於突發的事故或疾病,其病症要經過乙個較長的逐漸形成期或潛伏期後才能顯現,屬於緩發性傷殘。
3)由於職業病多表現為體內生理器官或生理功能的損傷,因而是隻見疾病,不見外傷。
4)職業病屬於不可逆性損傷,很少有痊癒的可能。換言之,除了促使患者遠離致病源自然痊癒之外沒有更為積極的**方法,因而對職業病預防問題的研究尤為重要。可以通過作業者的注意、作業環境條件的改善和作業方法的改進等管理手段減少患病率。
可見,職業病雖然被列入配兄因工傷殘的範圍,但它同工傷傷殘又是有區別的。培銷襲。
職業病如何鑑定才能使得鑑定結果有效?
5樓:姜超
得出有效職業病鑑定結果需要遵守以下的流程。
1、職業病申請提交。
職工可以申請提交職業病診斷申接觸情況、臨床表現和就診情況、申請診斷職業病種類。勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業病診斷機構申請診斷。
2、申請職業病鑑定的材料。
職工申請職業病鑑定的材料包括:職業史、既往史、職業健康檢查結果及職業健康監護檔案影印件、工作場所歷年職業病危害因素檢測評價資料。塵肺病診斷申請者需提供相隔六個月以上的合格的高仟伏胸片(二張以上)。
所有材料應加蓋提供材料單位公章,說明材料屬實。
3、職業病診斷受理通知。
職業病鑑定機構如符合受理條件可受理立案併發出《職業病診斷受理通知書》
4、職業病診斷討論。
在職業病鑑定過程中,應由職業病診斷機構組織3名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷,診斷過程如實記錄。
5、職業病結論形成。
最後,根據半數以上診斷醫師的一致意見形成診斷結論,參與診斷的醫師共同簽名。
6、職業病鑑定公佈。
職業病診斷書根據診斷結論製作職業病診斷證明書,參加診斷的醫師共同簽署,職業病診斷機構稽核蓋章,職業病診斷證明書一式四份,勞動者、用人單位及用人巨集卜單位所在攔改地衛生行政部門各執乙份,診斷機構存檔乙份。
7、職業病診斷異議。
當事人對職業病診斷有異議的,在接到職業病診斷證明書之日起30日內,可以向當地設區的市級衛生行政部門申請職業病診斷鑑定。
一、從事職業病診斷的醫療衛生機構需要具備哪些條件。
職業病診斷與鑑定管理辦法》
第四條從事職業病診斷的醫療衛生機構,應當具備以下條件:
一)持有《醫療機簡絕判構執業許可證》;
二)具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員;
三)具有與開展職業病診斷相適應的儀器、裝置;
四)具有健全的職業病診斷質量管理制度。
那些獲得職業病診斷機構批准證書的醫療機構,有權受理職員、單位提出的職業病的鑑定請求。
職業病診斷鑑定由誰承擔
6樓:覃永雄
1、根據《職業病預防法》第32條相關規定,對接觸職業病危害工作的工人,用人單位應按照***衛生行政部門規定組織上崗前、上崗期間、上崗時的職業體檢,如實告知工人檢查結果。職業體檢費用由用人單位承擔。
2、根據《職業病預防法》第34條的相關規定,對受急性職業病危害的工人,用人單位應立即組織急救、體檢和醫學觀察,所需費用由用人單位承擔。
3、根據《職業病防治法》第46條相關規定,職業病診斷鑑定委員會應當依據***衛生行政部門頒佈的職業病診斷標準和職業病診斷、鑑定方法進行職業病診斷鑑定,並向當事人出具職業病診斷鑑定書。職業病診斷鑑定費用由用人單位承擔。
4、根據《工傷保險條例》第12條,工傷保險**存入社保**財政專家,本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑑定、法律、法規規定的工傷保險其他費用支付規定,工傷職工進行勞動能力鑑定的費用支出由工傷保險**支付。
一、職業病構成要素:
中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病防治法,必須具備四個條件。
1、患病主體是企業、事業單位或個人經濟組織的工人。
2、在從事職業派薯活動的過程中必須發生。
3、必須是因為接觸粉塵、放射性物質等有毒、有害物質等職業病危害因素。
4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄中列出的職業病,四個條件是必不可少的。
二、職業病認定需要提供什麼材料。
1、勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);
2、勞動者職業健康檢查結果;
3、工作場所職業病危害因素檢測結果;
4、職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;
5、與診斷有關的其他資料。
第二十二條勞動者依法要求進行職業病診斷的,職業病診斷機構應當接診,並告知勞動者職業病診斷的程式數握和所需材料。勞動者應當填寫《職業病診斷就診登記表》,並提交其掌握的本辦法第二十一條規定的職業病診斷資料塵畢者。
職業病如何鑑定?
7樓:乾萊資訊諮詢
當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷結論有異議的,可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內,向職業病診斷機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑑定。設區的市級職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定。
當事人對設區的市級信鄭職業病鑑定結論不服的,可以在接到鑑定書之日起十五日內,向原鑑定組織所在地省級衛生行政部門申請再鑑定。職業病鑑定實行兩級鑑定制,省級職業病鑑定結論為最終鑑定。
衛生行政部門可以指定辦事機構,具體承擔職業病鑑定的組織和日常性工作。職業病鑑定辦事機構的職責是:
一)接受當事人申請;
二)組織當事人或者接受當事人委託抽取職業病鑑定專家;
三)組織職業病鑑定會議,負責會議記錄、職業病鑑定相關文書的收發及其他事務性工作;
四)建立並管理職業病鑑定檔案;
五)承擔衛生行政部門委託的有關職業病鑑定的其他工作。
耳朵有問題職業病沒鑑定上申請勞動仲裁可以解除勞動合同吧
勞動者疑是職業病未鑑定期間,單位不能解除勞動合同的,不然,屬於違規解除勞動合同,勞動者可以申請雙倍經濟補償。法律依據 勞動合同法 第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 第四十一條的規定解除勞動合同 一 從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病...
聽力損失到什麼程度可以被鑑定成職業病
只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。聽力保內護 1 聽耳機聲容音不宜過大,時間不宜過長。許多學生喜歡把 的聲音調得非常大,而且喜歡長時間地聽,這都是錯誤的。中學生聽耳機的時間不能過長,每次不能超過30分鐘,不能超過60分貝。2 不邊聽 邊做作業。學生在學習的過程中...
關於我爸職業病(矽肺病)鑑定的事 10
關於我爸職業病 矽肺病 鑑定的事 一 年退休回家的,退休時年齡為週歲,拿的工資標準是怎麼定的?是否可以追溯退休管理處的資料,是病退 工傷 工資嗎?二 退休後是否有工傷復仿絕發衝大讓,是否有確認矽肺 的記錄?三 當時的當事人還在嗎?四 根據中華人民共和國衛生部 衛生部令第號 職業病診斷與鑑定管理辦法 ...