1樓：兆靈寒
我認為職場中能力越強越來越不受領導待見的有以下幾種人。一是隻注重個人能力發展，忽視群體團結的人，這種人是不受領導待見的。二是過於自大甚至是自負的，這種人能力越強越覺得自己厲害，甚至會瞧不起別人，覺得別人都沒他厲害。
三是不把領導放在眼裡的人，這種人能力越強，老闆越討厭。下面我們就來詳細地說一下吧。一、只注重個體發展，忽視群體團結的人。
這種人是比較不受領導待見的，公司是乙個集體，需要團結才能發展，眾志成城這句話不是空口無憑的，所以就算你個人能力再強，但你不注重和同事之間的團結，搞獨信宴絕立，搞特殊，我想是個領導都不會待見這種人的。二、過於自大，自負的人。
這種人能力越強領導越討厭，因為他們會把自己吹噓得更加厲害，所以對於這滑姿種人來說能力越強，周邊的人每天越能聽到他吹的牛皮，他會和周邊的同事大肆宣揚自己的能力，過分吹噓自己的能力，我想大家聽到乙個人經常吹牛皮的話你應該也不會待見他吧，更不用說領導了，畢竟你是乙個員工，你竟然還吹噓自己的能力。三、不把領導放在眼裡的人。
這種人鐵定不受領導待見的，你都不把領導放在眼裡，老闆為什麼還要把你放在眼裡呢？祥培這種人整天用鼻孔子看人，連領導都不放在眼裡，自然能力越強領導越討厭。
以上就是我認為的能力越強領導越不待見的人。
2樓：人文漫步者
我身邊沒或拿灶有這樣的領導領導他都是心胸開闊的，能夠容下別人的能力比自己衫扮強。因此，只有這樣心敏拍胸開闊的領導，才能夠帶領著一群人走向更大的輝煌。
3樓：罒強丨丨殘罒
大家見過那種發現你能力和技術比其他人強，就立刻翻臉的領導嗎？這樣的領導也是很多的，看不得你強。
4樓：網友
沒有遇到你說的情況，一般來說領導看到員模頃工技術能力強會讚賞給予肯定和碼型，很少有領導嫉妒員工才能的，除非這個領導覺得他的地位喚猜受到了威脅。
5樓：茂煊
那種發現你的能力和蘆遊純技術比其他人強，陪咐就立刻翻臉的領導是不存在的，因為領導他磨寬是讓你好好工作的，他會提拔中於你的無能翻臉的。
6樓：孛寶
這樣肆梁的領導太多了，典型的就是羨慕嫉妒恨，沒有培枯一點胸懷和格局，標準的小人乙個配雹洞，跟著這樣的領導是沒什麼前途的。
7樓：開心便順心
家見過那種發現你能力攔慶和技術比他能強，就立刻翻臉的領導嗎？我覺得肯定有這樣態和的領導，因為這樣的領導肯定是比帆衡盯較嫉妒你的能力吧，所以怕你取代他，所以才跟你翻臉。
8樓：維修那點事
在職場或者是襲殲在工作中，有些人爛兆心胸飢禪租比較狹隘，而且也比較在乎自己的崗位，所以說會出現這樣的領導，所以說平時在工作中一定不要露出鋒芒。
9樓：憑瑛瑤
沒見過這樣的領導。但這樣的領導也確實存在。看到你的技術和水平比他高。他就會產生不舒服的感覺搏喊。公升銀睜有意無意吵歲的排擠你。像這樣的領導心理素質相當不好。
10樓：蒙暖
我們當然發現你能力和技術比他強，就立刻翻臉了，領導像這樣的領導，他一般都人認為自己說的就是正確的。自遲昌慎己是最我們當然發現你能力和技術比他強，迅鎮就立刻翻臉了，領導像這樣的領導，他一般都人認為自己說的碼敬就是正確的。自己是最厲害的，所以當發現你的能力和技術找過他的時候，他肯定會生氣。
11樓：聰聰有話講
正常來說是沒有見過這樣的領導的蠢舉，一般來說領導都帶譁碧是比較渴望那種人才的，如果說遇到那種能力技術都比其他人強的，其實他會更蘆褲加珍惜。
12樓：古龍星津
大家見過那種發現你能力和技能比較強的人。就立即翻臉的領導嘛，因為領導看你好了，他就有嫉妒心理，所以說他也不想讓你好。你要是好了，遊歷茄就超過他了，所以說呢，爛彎他就翻臉跟你翻神察臉，不要你好。
13樓：網友
也有這樣的人，但是很少，你如果能力和技術好瞎乎鄭，超出領導頃猜，這時的領導和老闆都會看在眼裡，也會提拔你為領導，磨頌由於你的實力使大家認可的。
14樓：莫斯科小幫手
有啊，這樣的領導喝多的啊。但是老闆是不會這樣。
15樓：網友
大家見過那種發現你能力和技術比他強的人，就立刻翻臉的領導嗎？多的是人的性格是無法控制的。
為什麼感覺技術能力很強的人，很難被領導重用？
16樓：數位技術小輝
因為技術能力很強的人，一般管理能力就會弱一點，所以很難被領導重用。
17樓：羅文
因為領導認為技術能力很強的人不好掌控，覺得這些人是非常有想法的，所以不會被領導重用。
18樓：小吧吧吧多喝水
雖然他們的技術能力很強，但是的話，她們只適合打工，對於管理能力的話還是比較低的。
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