年薪350000元稅前工資要交多少個人所得稅?

2025-06-19 11:00:32 字數 2034 閱讀 4112

1樓:工商牙牙老師

稅前年薪35萬在不考慮專項附加扣除和社保扣除等情況下,每年需繳納37480元的個人所得稅,個人所得稅計算方法為(350000-60000-36000-144000)*元。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算:

一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。年薪35w,陪鎮鍵平均每月元;每月繳稅:元。

每月稅後:元。

稅後年薪:285060元。

如果考慮三險一金,則還要再扣掉一些。

個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的,根據個人的收入計算,繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。

補充知識:稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資,即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。

稅前工資是扣除五險旅仔一金後的。其計算公式為:

稅前工資=所有收入總和-(社保+公積金)。稅前工資包括以下的工資:

1)計時工資。是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。

2)計件工資。是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。

3)獎金。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。

蘆巧4)津貼和補貼。津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

5)加班加點工資加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

6)特殊情況下支付的工資。

2樓:完美的大燕

如果無專項附加扣除,也未繳納五險一金,年薪35萬,個稅起徵點年度累計60000,應納稅所得額為35萬-6萬=29萬,適用稅率則為20%,速算扣除為16920,個人所得稅則為29萬*20%-16920=萬元。

也就是說,年薪35萬,年度個人所得稅需要繳納萬元。

如果有專項附加扣除及五險一金繳納,就可以參照以下計算辦法進行計算。當然,有專項附加扣除、雹敗搏五險一金繳納,可以降低納稅所得額,年度個人所得稅就會低於萬元。

年度收入減掉個人所得稅起徵點年度累計60000、減掉年度專項附加扣除及年度個人承枯告擔社保公積金後,即為全年納稅所得額,用全年納稅所得額計算個人所得稅。

全年納稅所得額不超過36000元,稅率3%,速算扣除數0;

全年納稅所得額超過36,000元至144,000元,稅率10%,速算扣除數2520;

全年納稅所得額超過144,000元至300,000元,稅率20%,速算扣除數16920;

全年納稅所得額超過300,000元至420,000元,稅率25%,速算扣除數31920;

全年納稅所得額超過420,000元至660,000元,稅率30%,速算扣除數52920;

全年納稅所得額超過660,000元至960,000元,稅率35%,速算扣除數85920;

全年納稅所得額超過960,000元,稅率45%,速算扣除數源祥181920

3樓:周星星聊財經

年1月1日,新修改的個人所得稅法全面實施。這次個人所得稅改革,除提高「起徵點」和增加六項專項附加扣除外,還在我國歷史上首次建立了綜合與分類相結合的個人所得稅制。

2、綜合稅制,通俗講就是「合併全年收入,按年計算稅款」,這與我國原先一直實行的分類稅制相比,個人所得稅的計算方法發生了改變。 即將納稅人取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費收入合併為「綜合所得」,以「年」為乙個週期計算應該繳納的個人所得稅。

3、每月發放工資的時候計算繳納個稅,在年度終了的時候,一般是在次年5月31日前進行本年度彙算清繳,個稅多退少補。孫猛。

4、年薪35萬元,月薪約3萬鎮陵元,扣除三險一金及專項御凱戚附加扣除以後,在繳納個人所得稅,因為個人所得稅是超額累進稅率,所以每個月稅額是不一致的,但每月繳納個人所得稅應該會在700-1550元之間。關鍵要看個人是否存在專項附件扣除,有的話,是可以少繳納個稅的。

稅前年薪35萬,要交多少個人所得稅

如果無專項附加扣除,也未繳納五險一金,年收入萬,個稅起徵點年度累計,應納稅所得額為萬 萬 萬,適用稅率則為 速算扣除為,個人所得稅則為 萬 萬 元。也就是說,年收入萬,年度個人所得稅需要繳納元。如果有專項附加扣除及五險一金繳納,就可以參照以下計算辦法進雹敗搏行計算。當然枯告,有專項附加扣除 五險一金...

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