1樓：**a學姐的學習指南
又到每年的畢業季，畢業生紛紛返嫌肢校進行畢業答辯，同時還有乙個對高校很重要的事，就是畢業生有沒有帶三方合同回來。這關係到學校每年可以拿出來作秀的畢業率。有些學校甚至可以高達100%。
不論大學好壞，各大高校一定是想盡辦法催提高就業率，即使是在中國排名靠前的名校，也存在催學生籤三方的現象。
三方協議，本是保障畢業生的就業權益，防止用人單位毀約，現在完全成為了鍵坦高校提高就業率的法寶，成為了一種形式。高校用的方法也是千奇百怪，學生迫於壓力，也只好想盡辦法找單位籤合同。
高校的辦法無非是不籤不給畢業證、不籤算掛科、不籤畢業**不給過等等方式強迫學生籤，要麼就是輔導員苦口婆心三番五次給你打**，打到你煩了，然後輔導員再給你找個實習單位隨便一簽。還有考研沒考上想二戰的，自然是會非常影響學校的就業率，輔導員就會勸你先就業。
還有誘導性的，比如簽了三方畢業**免答辯等等好處，很多學生為了節省精力和時間，看著好處很心動，就簽了。
很大一部分學生確實是簽了貨真價實的三方協議，但由於高校的強制手段，很多學生的三方都是假的，比如親戚家的公司蓋個章、隨便買個實習、輔導員給找的實習單位等等。
高校上報的就業率往往和實際就業率是不相符的，雖然表面上做足了功夫，但是很多學校的實際就業率實在堪憂，高校想要真正提高知名度和教學質量，還是要在培養學生專業能力上多下功夫，為學生提供稿者桐優質的就業資源。
2樓：箕濃
三方協議是學校判斷學生就業的依據。
三方協議的蓋章可以從多個渠道獲取。
1、學校會安排實習，在實習的公司就可以蓋到三方協議的章。但是學生畢業之後會不會留在實習單位工作就不一定。
2、學校可能會有傳出一些粗陸言論，比如說不蓋三方就不給畢業證之類的，而學生為了獲取畢業證書，就可能，做**閒魚，一些買家花錢買章。像這樣子的學生一般來說，都沒有找到工作。
3、還有另一巖答頃種情況，學校的公升學率壓力會給到每個學生的指導老師身上，而老師為了學生考慮，有時會拖關係，幫學生蓋章。而這種學生，你們也是沒有找到工作的。
4、有大多數人都是考公考編的，就不需要三方協議，如果沒有上岸，這也算是事業的。
反正綜上所述吧，都是為了順利拿到畢業證跟學位證。
當然，也不排除確實有學生通過春招秋招拿到了offer，簽了三方協議，但也不一定會去工作。
再加上現在就業環境也確實不好，據我所瞭解現在大量招人的基本上都是**銷售，或者說沒有意義，在違法邊緣排徊的公司。比如貸款銷售、電舉唯銷客服、**催收，還有一些收集客戶私隱的一些工作。
為什麼會有很多大學生就業難問題出現呢？
3樓：可寒煙
大學生就業難是當今社會面臨的乙個嚴重問題，這是由多種原因導運舉致的，下面列舉一些主要的原因：
1. 教育不適應市場需求：大學教育目前仍然以理論教學為主，而對實踐教學的關注不足。
大學畢業生雖然掌握了豐富的理論知識，但卻缺乏實踐經驗和技能，這導致他們在求職市場上面臨著很卜悄纖大的競爭壓力。
2. 人口紅利消失：近年來，隨著中國經濟的轉型公升級，人口紅利也逐漸消失。大量高校畢業生湧入就業市場，使得就業型仿市場供需失衡，競爭更加激烈。
3. 用人單位對大學生的期望過高：一些用人單位過於看重學歷和畢業院校，而忽略了大學生的實際能力和素質。這使得很多畢業生在面試中難以勝任，更難以獲得工作機會。
4. 行業結構不平衡：我國部分行業的發展受到限制，就業機會相對較少。同時，新興產業發展緩慢，也不能為大學生提供足夠的就業機會。
5. 就業政策不利：當前，我國就業政策存在不少問題，例如就業培訓不足、社保繳費過高等，這些都對大學生的就業帶來了不利影響。
6. 缺乏職業規劃和職業技能：很多大學生缺乏職業規劃，不清楚自己想要從事的職業方向。同時，由於缺乏職業技能，他們在求職中的競爭力也相對較弱。
綜上所述，大學生就業難的原因非常複雜，需要**、高校、用人單位以及大學生本身共同努力來解決。**需要加強就業政策的制定和實施，高校需要改善教學質量，用人單位需要更多地關注大學生的實際能力和素質，大學生也需要增強自身的職業規劃和職業技能，提高自己的競爭力。
大學生就業率高嗎
4樓：小魏愛塔羅
大學生近年來就業率一般，不太高。
一、2022年就業率。
2022畢業人數創下了歷史高峰，而用人單位能提供的崗位卻少的可憐。截止4月中旬，求職畢業生拿到offer，的學生已經簽約。
其中，男性應屆畢業生收穫offer和簽約率佔比分別較女性高出.8個百分點，簽約率是女生的兩倍有餘。儘管這樣，男性的簽約率也僅僅為。
二、2021年就業率。
2021應屆畢業生調研中，的大學生選擇畢業後加入就業大軍，較去年收縮個百分點；選擇自由職業，同比上公升個百分點；選擇慢就業，同比上公升個百分點。另外，畢業後在國內繼續學習的應屆生佔比，較去年的也有明顯提公升。
畢業生做好就業準備的方法
一、掌握必要的求職方法技巧。
大學生畢業後要想抓住每次就業良機，需掌握求職相關方法技巧汪納。學習掌握簡歷的設計、製作技巧，讓簡歷亮點突出，與應聘崗位更加匹困巖沒配，更具有吸引力。提前多渠道瞭解本專業相棗大關招聘崗位要求等資訊，針對性地鍛鍊提公升自己，適應社會需求。
瞭解用人單位筆試、面試等測評內容、方法和注意事項，嘗試性地參加一些校園或社會招聘活動，提公升面試能力。掌握本專業涉及的相關招聘**、人力資源市場等招聘渠道，廣泛收集相關招聘資訊，讓自己獲得更多的擇業機會。
二、加強社會實踐，提公升專業能力。
大學生普遍缺乏社會實踐和實操能力，畢業後難以達到用工單位招聘崗位要求。需要深入瞭解社會對本專業的實際需求。將專業知識學以致用，加深專業知識的理解，積累工作經驗，提公升實操能力，讓自己更快形成突出的就業競爭優勢。
2005高校就業率，2025年大學畢業生人數
我是在天津的，所以只知道天津的了。據年月的統計，天津市年高校本科畢業生就業率較好的專業是電氣工程及其自動化 機械製造工藝教育 港口航道與海岸工程等。就業率較低的專業是農林經濟管理 藝術設計 電子商務與資訊管理等 高職畢業生就業率較好的專業是護理 模具設計與製造 數控技術及應用等 就業率較低的專業是司...
文科就業率低，為什麼還有很多人選文科？
文科相對理科總體來說在就業面和就業率上是差了不少，但也並不是像你以為的那樣完全沒前途，如果你比較喜歡文科，對理科不感興趣，建議還是從興趣出發，畢竟文科還有那麼多可選擇的專業。不管是文科生還是理科生，只要有真才實學的本領，就一定有你施展才能的地方，選擇文科或者理科，最為關鍵的是選擇適合你的，比如你特長...
西南民族大學什麼專業就業率高？
西南民族大學少數民族語言文學，金融學，法學的就業率比較高。西曆蠢圓南民族大學 southwest university for nationalities 是 部屬高校，隸屬於國家民族事務委員會，是一所囊括文 史 哲 經 管 法 教 理 工 農 醫 藝等個學科門類的綜合性民族高等學校。學校作為中國民...