1樓：我愛時尚每一天
延遲退休政策經過多年的醞釀已基本確定下來了，11月3日國家釋出的十四五規劃建議稿中，明確提出了我國將通過漸進式方式逐步延遲退休年齡，最終使男性職工的退休年齡達到65歲，女性職工的退休年齡達到60歲。
按著人社部的說法，施行這一退休政策，是根據我國人口預期壽命不斷延長，以及人口老齡化與社會保障體系之間的現實矛盾 採取的必要措施。
那麼一旦延遲退休政策落地實施，會引發哪些社會矛盾呢？我認為最為突出的就是年輕人的就業問題，有眾多老職工佔據著工作崗位，年輕人的就業就會更難。面對這一尖銳矛盾應該怎樣著手解決呢？
我覺得必須把年輕人就業問題放在首位，而不是急於推行延遲退休的政策，必須廣開就業渠道，大量增設就業崗位，把年輕人就業問題真正解決好。只有年輕人充分就業，社保金才會成為有源之水，資金**才會源源不斷。
對於延遲退休來說，只不過是把那些工齡較長，職級較高，工資較高的老職工，用相當於乙個年輕人雙倍的工資待遇，把他們繼續留在工作崗位上，與其拿著高工資在職位上養老，還不如隨其所願，早些讓他們退休回家安度晚年，把省下來的錢用於解決年輕人的就業問題，或者解決社保金的缺口問題更划算 更合理。
還有乙個重要的問題，值得引起我們高度的重視。現在退休的職工，真的退下來了嗎？表面上他們是退了休，實際上他們大多都正在履行著一種繁重而又意義重大的社會責任，那就是幫助子女養育下一代。
如果沒有他們的艱苦付出，未來將不單單會有老齡化的問題，少子化 人口萎縮又將會成為我們無法承受的乙個更嚴峻的社會問題。
如果把退休年齡再延遲五年，兒女正值養育下一代的關鍵時期，父母根本無法幫忙，年輕夫婦又大多無力僱請保姆，這樣是必給年輕人的工作生活造成嚴重困擾，勢必給少子化傾向已經十分枝困嚴重的中國社會，帶來更嚴重的負面影響猛哪念。未來即使放開三胎政策，人口出生率也還將持續走低，這不是危言聳聽，這是一種可以預見的結果。
另外，對於自己繳納社保的那部分人來說，到了六十歲的人，再靠自己掙錢繼緩芹續繳納五年的社保，確實不是件容易的事情。
諸如上述種種問題還需我們認真研究應對之策，只有真正科學合理的解決了這些客觀存在的矛盾，我們的延遲退休政策才會推行的更順利 更有意義。
2樓：可樂聊數碼
養老可以繳納養老金，下一輩的生育就要靠他們自己去努力了。
3樓：魚與魚塘
靠國家解決，國家可以制定出一些措施解決這些問題。
4樓：愛唱的英侃
我認為這樣的事情非常不合理，而且也很給人們帶來很多的困難，更重要的是會造成新畢業生就業問題。
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