1樓：ai觀點
靈活就業是可靠的。靈活就業主要以彈性就業為主，是可靠的。因為它有以下優勢：
工作方式自由：靈活就業人員的工作方式很自由，可以根據自晌缺身情況自由安排上班時間和工作地點，有更多的時間和自由去選擇自己喜歡的工作。
沒有保險：個人所購買的保險數量和型別可能會有所不同，但靈活就業人員通常只能購買社會保險中的養老保險和醫療保險，其他保險需要自己購買。
當然，靈活就業也存在一些挑宴遲辯戰和風險，比如收入不穩定、缺乏社會保障、工作時間不固定等。
因此，在選擇靈活就業方式之前，需要充分了解這些風險和挑戰，並做好充分的準備和規劃。
2樓：小楓說財
隨著經濟和社會的發展，靈活就業已經成為了一種趨勢。相較於傳統的全職工作，靈活就業更加自由，可以自主巧納決定工作時間和工作內容，同時也可以更好地平衡工作和生活。然而，靈活就業是否可靠，還需要從以下幾個方面進行考慮。
靈活就業通常是按照專案和任務完成付款，因此收入不穩定是其中的乙個缺點。收入可能會受到市場需求和競爭的影響，如果沒有足夠的專案或者客戶，收入可能會下降，甚至可能會沒有收入。
靈活歷寬穗就業通常沒有傳統的工作保障，如社保、醫療保險、退休金等。這意味著如果遇到意外或者健康問題，可能需要承擔更高的風險和成本。
靈活就業市場競爭激烈，需要具備專業技能、良好的人際關係和市場洞察力才能獲肢卜得更多的專案和客戶。這對於新手來說可能會比較困難，需要花費更多的時間和精力。
總的來說，靈活就業具有自由和靈活的優勢，但也存在一些弊端，如收入不穩定、缺乏保障、面臨競爭和工作壓力大等。因此，靈活就業是否可靠，需要根據個人情況和需求進行考慮。在選擇靈活就業時，需要做好充分的準備和規劃，包括建立專業技能、建立良好的人脈關係、制定合理的工作計劃和財務計劃等。
此外，也需要清楚瞭解自己的權利和責任，如如何保障自己的權益和如何承擔責任等。只有這樣，才能更好地發揮靈活就業的優勢，實現自己的職業目標和生活願望。
千萬別辦靈活就業？
3樓：網友
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒佈實施了靈活就業人員養老保險政策。
到期領取按繳納的數額計算，有生病補償。
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60％
二檔：社保平均工資70％
三檔：社保平均工資80％
四檔：社保平均工資90％
五檔：社保平均工資100％
4樓：五十度風
如果有能力，最好找一家公司掛靠，繼續按照職工社保繳費，個人不推薦城鄉、靈活方式。自斟。
5樓：life肝帝
累計以前企業職工繳納社保月份的。
6樓：帳號已登出
為什麼不可以白靈活就業，我覺得可以辦靈活就業呀，只要能辦這樣就可以補助一點點你的養老保險錢就要少交一些，我覺得辦了挺不錯的呀。
7樓：德德運yv李金
我是下崗工人：沒法辦靈活就業：根本沒錢交社保：長期失業？
靈活就業是坑嗎
8樓：我是奶奶的福妞
靈活就業並不是**，只是不適宜每個人。一般來說，如果靈活就業人員在支付費用一段時間後不想支付或死亡，則無法退回全額的保險費。但只要以後堅持交費，履行合同，社保就會按合同辦事，所以靈活就業不是**。
靈活就業醫療保險在哪兒交。
1、假如作為靈活就業人員繳納社保，繳納人員可以直接攜帶身份證、戶口簿等資料到當地的社保機構申請社保繳納手續；
2、在社保局服務大廳的服務視窗填好申報單，再將報表和材料一併交給工作人員，工作人員就會幫助辦理。而以後只需去指定的銀行申請辦理代繳手續，和銀行簽署代辦協議書就可以了。銀行簽署了代辦協議書以後，社保繳納人員交社保費的時，只需往指定的銀行卡上充值就可以了。
銀行系統會直接從卡里扣款來進行代繳社保的。在繳費時需要維持卡上的資產充裕，以防因為餘額不足而造成銀行代繳社保不成功，導致社保斷繳的狀況，影響到個人的社保待遇。
靈活就業醫保交多久可以用。
作為靈活就業人員支付醫療保險，多長時間能用主要取拿慧決於當地的要求。因為個人社保分地域統籌，因此全國各地的要求可能會有些區別。像有的地域是自繳費的下月開始，參保繳納人員就可以享有基本醫療保險待遇，使用醫療保險去指定的醫院檢查；也是有的地方對新參保繳納人員要求了等待期，等待期有可能拍數3到6個月不等，要過了等待期才可以使用醫療保險。
而假如在繳費過程中發生斷繳狀況的話，那從欠繳費用的下月開始，參保繳納人員也就沒法再次享有基本醫療保險待遇，因此自醫保斷繳以後，參保繳納人員也就沒法再用醫保來襲敏首報銷在醫院檢查醫治時需耗費的醫療費了，醫療費用得由參保繳納人員自主擔負。本文主要寫的是靈活就業就是**有關知識點，內容僅作參考！
靈活就業合適嗎
9樓：
摘要。實話實說，42歲交靈活就業保險不合適了，這個年齡。
你好。實話實說，42歲交靈活就業保險不合適了，這個年齡。
我42歲開始交的，已經交了6年了。
42歲的中年人梁飢咐，無論男性、還是女性，不建議交納職工養老保險、或者靈活就業者的養老保險，因為：①：交費的年限太長，斷交之後、到退休時不能一次性補交；肢鎮②：
費用太高，統籌份額的橡純費用、沒有補貼，全有自己承擔、不划算。
我現在已經交了6年了，有好的建議嗎。
如果已經繳納了6年，不建議繼續繳納，可以繳納城鄉居民社保。
城鄉居民社保有什麼好。
繳費比較低，對經濟壓力比較小，當然退休金也相對低。
如果交同樣的費用，靈活就業比城鄉居民社保領的退休金少嗎。
如果繳納費用一樣，靈活就業退休金比城鄉居民退休金一樣。
我我第春神氏一年交了1000塊錢，但是第二年和第三年，因為不知道要調基數，所瞎漏以一直交的是最低，我能不扒散能在以後把這兩年沒有交夠的錢，再補夠1000
這個是不能的，以後你可以選擇高檔位的繳納。
靈活就業真的「靈活」嗎?
10樓：人世荒唐
靈活就業只是一種說法，表明這個人沒有穩定正式的工作，沒有公司給其者那社保。從中可以看出靈活就業是一種無賴的選擇，不是特別的靈活。
靈活就業，也被稱為靈活用工，其主要特點是不穩定，為就業的一種形式，最早出現於中國**引用。靈活就業、靈活用工是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞。新業態從業人員的用工形式主要有勞務外包、經濟合作、人力資源共享、自我僱傭等模式，也存在傳統的員工制以及勞務派遣等。
自由職業的優勢：
1、時間靈活，不用朝九晚五，不用打卡，自己安排自己的工作時間，不用浪費時間在上下班通勤上，也可以較為自由的安排生活所需。
2、沒有上下級關係牽扯，不用去經營同事領導之間的關係，付出多少回報多少，也少了很多牽制，可以大膽做自己想要做的事情，學習自己想要學習的東西。
自由職業的缺點：
1、沒有工資保證，手停口停，比公司上班來說壓力更大。
靈活就業的醫保有返嗎，靈活就業人員繳納醫療保險每個月有返還嗎,就是說有個人賬戶？
沒有返，除非你一直在交社保，醫保。在瀋陽市繳納10 醫療保險有返現。回答你好，靈活就業人員返還個人賬戶的繳費標準 由於靈活就業人員沒有固定的公資收入，所以設立了兩個繳費檔次，一檔繳費比較低，不建立個人賬戶，也就是不會往你的醫保卡里面轉入資金，如果是因為住院需要報銷的話和二檔基本上沒有什麼區別，二檔繳...
靈活就業今年退休能發多少工資，靈活就業人員退休時工資發多少？
基本養老金是根據個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額回 城鎮人口平均預期答壽命等等多種因素確定的。即便同樣是靈活就業人員，其養老金也會因為具體情況的不同而存在差別。所以，一般無法提前 將來退休時養老金是多少，但對於本年度即將退休的人員，如能商請社保機構工作人員提前測算一下，會有...
靈活就業繳費的醫保報銷比例，靈活就業人員醫保報銷比例
靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者,個體戶參保,可以選擇只...