1樓：晁獻玉
我在單位交了13年的養老保險，我又自己交養老保險，到時候退休是怎麼算養老金？
寫。我在單位交了13年的養老保險，我又自己交養老保險，到時候退休是怎麼算養老金？
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關注。如果你自己繳納的社保是以靈活就業人員繳納的，工齡是可以累計計算的。
退休金的多少和什麼有關？
1、工齡。剛才也說了，工齡在很多企業是很重要的指標，不禁關係到你退休前每月的工資，還有可能關係到退休後的補貼的多少。但是大家總以為工齡就等於交社保的年限，我們國家1992年才開始交社保的，所以你工齡35年，不代表你交了35年社保。
2、社會平均工資。這是養老金裡面很重要的指標，這也是為什麼不同地區養老金差別很大的原因，所以不要埋怨一線城市的養老金比自己多，畢竟人家的社會平均工資高。
3、社保繳費比例。我國職工社保的繳費比例從60%—300%不等，事業單位一般都是交300%的檔次，而很多企業為了降低成本只給你繳納60%的檔次，所以退休後你的養老金和事業單位差別會很大。
4、社保卡個人賬戶。其實一張社保卡有兩個賬戶，其中乙個是個人賬戶，個人賬戶裡面的錢的多少，也會影響你退休後養老金的多少。所以很多人會問，為什麼自己和別人同樣交了15年，也同樣在乙個崗位上，而退休後養老金會比別人少的原因。
2樓：永遠地地新人
退休金多少涉及到很多個因素，你可以參考下圖自己估算一下。
3樓：網友
都是同一性質養老保險，因此合計計算。
4樓：捌酒不理食
醫保不涉及計算什麼啊。
靈活就業人員退休後想要享受醫保，醫保需要繳納多少年？
5樓：青雲上仙
對於男性來說更容易達到很高的繳費年限，因為男性在60歲退休，這個繳費年限對於很多人來說並不是乙個負擔，就算到退休的時候沒有達到最低繳費年限，還是可以通過一次性補齊這樣的方式來辦理醫保退休，享受終身免費醫療保險待遇，無論是報銷比例還是其他的優惠政策，對退休人員來說都更加有利。
6樓：明明明天好吖
靈活就業人員退休後想要享受醫保，醫保需要繳納最少十年，如果之後不再繳納，會按照規定享受基本醫療保險待遇。
7樓：職場達人公尺粒
如果想在退休後同時享受醫療保險待遇，需要女性繳納20年醫療保險費用，男性繳納25年醫療保險費用才能享受到相關的醫療保險待遇。
8樓：go我的世界誰懂
醫保需要繳納15年，這也是國家規定的，沒有繳納15年在退休之後不能享受醫保。
9樓：寶貝馬龍
你說的是靈活就業的醫療保險繳費情況，這個一般來說，他和新農合和城鄉醫療保險是乙個道理，也就是說，交一年，管一年，她這個是沒有年限限制的，如果是你不交了，看病就不會給你報銷了。
10樓：萌萌噠吖
醫保需要繳納15年，必須要長大15年之後才可以享受正常的退休金。
靈活就業人員退休醫保需要繳多少年？
11樓：長老唐僧
隨著社會的發展，人們現在越來越注重自己的社保問題，現在用人單位都開始為職工繳納五險，而許多的靈活就業人員則開始為自己買保險，個人認為在五險當中最重要的當屬醫療保險。
靈活就業人員繳納醫療保險，可以根據當地的具體政策進行繳納，有些地方實行連續繳納25年，也有些地方進行連續繳納15年，如果靈活就業人員此前在公司工作，而用人單位一直為靈活就業人員繳納醫療保險，那麼當靈活就業人員自己繳納醫療保險時二者的年限可以進行累加，如果靈活就業人員此前一直繳納的是農村合作醫療，那麼當靈活就業人員自己繳納醫療保險獅二者的年限不可以合二為一，靈活就業人員所繳納醫療保險的年限需要重新開始計算。
醫療保險在我們生活當中的用途還是非常大的，而且只要你繳納醫療保險，如果你需要住院**一些疾病，那麼都會根據國家的相應政策進行報銷的，對於這一點也是深有體會，今年因為身體不舒服的原因曾兩次住院進行**，每次所花費的費用都在三萬元左右，但是因為一直繳納著醫療保險，所以報銷的比例還是非常高的可以達到85%左右，而且如果你現在在當地的醫院進行**，所報銷的費用都是即時報銷的，在你出院之後，醫院進行結算就已經扣除了保險部分，所以我們自己所花費的費用還是非常少的，雖然每個月都要支出幾百元的費用，但是當你真正需要醫療保險的時候，你會發現確實非常的划算。
只要我們的醫療保險能夠繳納到正常規定的年，在我們到退休之後就能夠享受免費的醫療服務，可以非常大的減輕我們的家庭負擔，所以靈活就業人員一定要繳納醫療保險。
12樓：安妮的心動錄目
繳納醫保的時間大約都是在15年。這樣的話才會得到一定的待遇和福利。一般都是這個時間。
13樓：職場導師蕭鈺
回答靈活就業人參加醫療保險，退休必須達到兩個條件，一是達到法定退休年齡，二是男同志繳費年限累計要達到25年，女同志繳費年限累計要達到20年。如果達到法定退休年齡，達不到繳費累計年限條件的話，可以補繳，如果數額比較大，可以轉入居民醫療保險的模式，這樣的話，一年只需交幾百元錢也可享受到國家的醫療待遇，現在我們的國家實現了醫療保險保全覆蓋，以哪種形式參保都能保障我們的切身需要。
哦醫療保險的話從你借錢交社保的時候一直到退休時累計二十五年就行親提問我是靈就業人員女性68年出生，還有五個月退休交滿十五年養老金了，請問還要補交多少醫療金。
提問大概要交多少金額。
14樓：創作者
靈活就業退休醫保女性需要交納不低於20年，男性需要交納不低於25年，女性只要累計繳納夠20年左右就可以了。
15樓：撒的謊
也是需要繳納15年的社保，其實和公職人員的繳納情況都是一樣的，大家繳納的時間也一樣。
靈活就業人員退休 醫保需繳多少年？
16樓：欣西旺會計服務
靈活就業參保人員達到法定退休年齡時，參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限(實際繳費年限和視同繳費年限之和)男滿30年，女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。
養老保險方面，參保的靈活就業人員只需繳費年限累計滿15年或者15年以上的，男性年滿60週歲、女年年滿55週歲時，即可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，簡單點來說，靈活就業人員繳滿15年即可。
17樓：網友
靈活就業人員交的應該也是職工醫療保險，所以它和職工醫療保險是一樣的，一般情況男25年，女20年。
18樓：喵不可言o道
保需要繳納15年以上，才能讓就業人員領取退休養老保障金。
19樓：朗訊
醫療保險最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年，繳滿本人繳費年限併到達法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費（大額醫療保險繼續繳納）。繳滿本人繳費年限未達到法定退休年齡的，繼續繳費至達到法定退休年齡。
20樓：網友
靈活就業人員的醫保與職工醫保一様女20年男25年，交滿後才能終身享受。
21樓：阿瑤說遊戲
在單位購買職工醫保和靈活就業人員參保，本身都是乙個性質，都屬於職工養老保險，是計算在相關繳費年限以內的。只要在退休之前，兩個互補滿足繳納25年（女性20年）的年限，退休後就可以享受相應的福利和優待。
兩者的區別不是退休後的待遇，而是繳費的金額。因為我們在公司上班，自己繳納一部分醫保，公司會幫忙繳納一部分。自己在離職之後，只有乙個人去交，相應的錢也變多了。
不想多花錢的話，建議立馬找到下乙份工作，讓公司幫我們交。
1、職工醫保和靈活就業醫保按照國家規定，職工醫保必須在退休之前，參保繳費年限達到25年，在退休之後才能享受相關的待遇。不過在生活裡，會出現一種現象，那就是自己離職了，沒有再找下乙份工作而是變成了靈活就業者。那麼在這個時候，我們只能以這個身份繼續繳保費。
這裡不用擔心退休後的影響，因為公司幫忙繳納和以靈活就業者的身份繳納，都屬於職工範圍。醫保是這樣，養老金也是這樣。兩者互補滿足年限要求，最終待遇是沒有變化的。
需要注意的是，職工醫保男性是25年，女性是20年，養老金必須滿足15年。
2、繳納的錢變化雖然退休後的待遇是一樣的，但是由公司職工變成靈活就業者，所繳納的保費就發生了變化。在公司工作的時候，五險（現在一般叫四險，生育險歸為醫保範圍）是必須要交的。那麼這個時候，就是從工資里扣一部分，公司幫忙繳一部分。
可是我們在離職後，就沒有工資的說法了，自己掙錢繳職工醫保或者養老，需要全部由自己承擔。這個時候付出的金額，肯定要超過職工身份工資扣除的金額。
3、建議繼續參保可能會有人覺得，自己離職之後買保險會花錢，索性就放棄了購買。這種想法是不正確的，醫保和養老都是對個人的保障，在退休後可以每個月領到一筆錢。很多人退休後，並沒有退休金的說法，醫保和養老就是唯一的收入**。
建議在年輕的時候，無論是在公司工作還是自主創業，都要給自己買保險。公司規定是四險，個人只要兩險就可以，乙個是醫保，乙個是養老。另外需要注意的是，離職後不能把職工轉為居民，兩者的差距很大。
22樓：行樂
醫保必須要交滿25年才可以享受醫保，首先要看你的靈活就業保險的基數是多少，還要看你當地的平均水平工資，這樣可以算你的退休費。
23樓：小娜娜嗨
要統計你的工齡，也要算你的獲得的成績，也要考慮到當時社會的平均工資，也要計算社保的繳費比例，這些都是要考慮的事情，這會影響你的退休費。
24樓：創作者
可以根據具體的醫保情況來進行計算，同時也應該注意計算的公式，還要注意保險的繳納年限。
如果已經職工醫保交了13年了,轉靈活就業退休金怎麼計算
25樓：
摘要。因為您的情況屬於是職工社保已經累計繳存夠13年了，那麼不管您以靈活就業的形式繼續繳納，還是以職工社保的形式繼續繳納，退休年齡都是按照職工社保來辦理退休，包括流程也是一樣的。
如果已經職工醫保交了13年了，轉靈活就業退休金怎麼計算。
您好！親，我是知道答主張旁轎小公尺。已經看到您的運散肆問題了，為了您方便溝掘檔通找到我可以關注我的主頁。接下來您的問題由我來，打字需要一些時間，希望您能夠耐心等待。
您好，很高陸備梁興您的問題，首先靈活就業繳納的社保也是屬於職工社保。退休的話也是按照職滾如工社保的退休公式計算，所以像您之前在就業單位繳納了早運13年的社保，現在轉靈活就業辦理退休的時候，年限都是累積的，包括賬戶餘額都會合並進行計算。
退休工資=個人賬銀消戶養老金+基礎養老數大金鋒畢知個人賬戶養老金=個人賬戶餘額÷計發月數（50歲為歲170，60歲139）基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%
以上就是退休金的計算公式您參考下。
是轉靈活就業合適還是職工社保合適。
交了13年了是轉靈活就業合適還是職工社保合適。
實際上是沒有任何區別的。
因為您的情況屬於是職工社保已經累計繳存夠13年了，那麼不管您以靈活就業的形式繼續繳首搭納，還是以職工社保的形式者圓拿繼續繳納，退休年齡都是按照職工腔緩社保來辦理退休，包括流程也是一樣的。
而且比方說您轉靈活就業社保繼續繳納，只要您繳費基數合適，退休工資是不受到任何影響的。
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