1樓：匿名使用者
當工作變晌手得無聊時，可以嘗試以下方法來提公升自己：
3. 尋找新的挑戰：嘗試尋找新的工作專案或任務，挑戰自己的能力和創造力，從而提高工作的樂趣和意義。
5. 尋求新的工作機會：如果工作變得無聊和單調，可以考慮尋找新的工作機會，在新的環境中挑戰自己，實現職櫻檔業和個人成長。
總之，可以利用宴頌嫌這些時間去學習新的東西來提公升自己，比如英語，excel/ppt技巧，ps，考公務員編制等等。
2樓：封塵
上班划水的時候可以學習一些新的東西來提公升自己學習可以在電腦上學習一些網課自己感興趣的東西都可以學，比如**的剪輯或者修圖，還可以學習一些辦公軟體的一些小技巧，這樣，再用的時候能夠快速的做出來或許還能夠得到領導的賞識。
第一點自學一些小技能。
自學一些小技能物搏衫。比如對某方面的知識比較感興趣。有的女生可能比較喜歡手工，有的男生可能對電腦的程式設計比較感興趣，這些都可以找一些簡單的教程來學習，每次罩腔幾分鐘幾分鐘長時間積累下來就能夠收穫很多。
其實我們每個人的時間都非常的有限，與其浪費了自己生命中最寶貴的時光，倒銀散不如趁著自己年輕，可以多學一點東西，不僅能夠充實生活，對以後的工作或者生活也會有很大的幫助。
第二點辦公軟體的學習。
可以學習一些網課，或者現在短**關於一些辦公軟體的小技巧學習非常多，可能利用短短的幾分鐘，我們就能夠快速的掌握小技巧。再加上反覆多練習幾遍就能夠熟練掌握。
現在的短**非常火，越來越多的人選擇自**工作平時如果工作不忙的話，可以學習一些**剪輯，從最基礎的學起慢慢的提公升自己的能力，可以把它作為一種愛好，為自己剪輯好看的**也可以當作一項特長或許什麼時候就能用上。
工作太閒要怎麼提公升自己呢？
3樓：臥槽無情
如果你是因為公司安排或者其他因素造成階段性的空閒，可以通過在公司內部的走訪式溝通，利用空閒時間瞭解公司的業務和其他部門的工作情況，更好的摸清楚公司的管理現狀和經營業務，為在公司的晉公升和長遠發展，奠定基礎。通俗點說，多去其他部門科室逛一逛，嘮嘮嗑，一方面聯絡感情，混個臉熟，以後好辦事，另一方面也可以多瞭解點其他部門的情報，有利於工作開展。第二，學習新知識，提公升自我如果你的工作沒有太大的技術含量，主要是事務性工作，做起來很順手，也沒有很多需要學習提公升的地方，我建議你可以運用這些閒置的時間學習一門新的知識或者專業。
等到有機會的時候跳槽出去，或者轉崗，去做更有價值的工作。或者是學學excel、ppt、ps這種工具性的技能，都可以大大提公升你的工作能力和效率。第三，學習本崗位的工作技能，為公升職加薪做準備比如，你現在是個專員，未來希望成為乙個出色的部門管理者，就好好利用這段時間學習本崗位本部門的業務知識，多觀察你上司都在幹些啥工作，是怎麼做事的。
可以模擬你上司的工作，刻意練習換位思考，用上司的身份來模擬練習，自我成長。不斷提公升自己的思維能力，專業技能和管理能力。為一兩年之後的公升職加薪做準備。
第四，做自己感興趣的事情，培養興趣愛好比如，我身邊有一些在事業單位工作的朋友，他們上班確實很閒，也沒有很大的發展空間，不需要學習太多東西去提公升自我，因為你再怎麼提公升，也沒機會讓你施展。
工作太閒，如何提公升自己？
4樓：兔女財
1. 學習新技能。
既然你有這麼多的空閒時間，為何不考慮學習一些新技能呢？這可能包括程式設計、設計、語言等等。你可以利用這段時正樑乎間註冊一些**教育平臺，或加入一些線下培訓班等等進行學習。
這個過程中不僅可以增長知識技能，還能豐富自己的生活經驗。
2. 讀書。
閱讀是一種最佳的放鬆方式，而且還可以從中獲取知識。在工作時間範圍內閱讀書籍，即使是與工作無關的書籍也可以帶給你許多好處，例如冥想、放鬆、提高思考能力、更好地處理日常事務等等。
3. 提高健康水平。
保持健康對於提高品質和生活幸福感至關重要。在閒暇時段上運動促進身體健康，並且通過健身等活動來降低壓力水平。
4. 參加志願活動。
在業餘時間參加志願者或公益活動渣派，不僅可以讓你度過富有舉悉意義的一天，還能幫助需要幫助的人。這些經歷也將有助於提高你的社交技巧和組織能力。
5. 與同事建立良好關係。
與同事建立良好關係是對於職場生涯來說十分重要的一部分。在閒暇時間內可以利用機會與其打交道，從而建立信任和友誼。
總之，在工作時間過於空閒的時刻，我們只需明確自己想要什麼，並採取行動實現它。只要你有意願去改變，不論是學習、閱讀、健身或參加志願活動都可以有效地提公升自己。最後需要提醒您，在這個過程中保持好心態是非常重要的。
5樓：匿名使用者
可以選攔冊擇多看一些與工作相關的書籍，甚至可以參加一些考試來提公升自己。工作太閒，其實不是你的問題，是領導安排不當。領導的失誤，讓領導自己去糾正吧。
如果領導有意糾正，又不知道怎樣糾正為好，他會徵求意見。也是領導先發了話的。工作太閒，不要主動問領導找點事做，會讓領導感到很反感，認為工作安排不當。
在分配任務中有瑕疵，讓有的人太累，有的人太清閒，這是對領導的一種暗喻。工作太清閒，主動問領導找事做的弊端：幹得越多，出錯漏洞越多，哪怕很小的一件事，沒有做簡禪巨集好都會揹負責任，一旦出現問題，被甩鍋就很麻煩。
把自己的工作做好，做的沒有瑕疵。問領導找事做，碰到一些瑣碎而又責任重大的工作，自己給自己挖坑。做多了難免會踩雷，損壞了自己的形象。
在領導看來事情做得好不犯錯，就是對領導最好的交代。主動找領導找事做，承擔額外工作量有些可能屬於不擅長範圍，提高犯錯率，就是把自己置於不利之境界。多做錯一件事，可能會給單位帶來一些損失。
工作中錯越少，工作效率高儘量減少負面影響，襲扒在本職崗位上創造更大的利益，比多做事更利大於弊。總之還要根據實際情況。做好自己應該做的事情尤為重要。
不要刻意去糾結那麼多。坦誠面對。體現自我價值尤為重要。
6樓：僧沛白
看古聖人書 看佛法 學以致用 共勉吧。
如何提升自己的工作能力，如何全面提升自己的工作能力？
一 永保熱誠，全心投入工作 對工作一直保持熱誠，在職場上展現活力和企圖心，甚至在團體裡能激起同事 下屬工作鬥志的人，是企業最想留住或網羅的物件。要讓老闆認為你總是全心投入工作，不計較多做一些事，更且是自動自發多做一點，而不是每天上班 下班，只把份內工作做好。如果計較的話，你無法接觸其他層面的事，也就...
女生怎樣在工作之餘提升自己，女性如何在工作之餘提升自己
3全部首先為你點贊，能問這個問題的女生。一定是想通過自己的能力為未來負責的女生，太棒了。管理學經典 高效能人士的七個習慣 上面其實給了我們一些思路。做任何事情，都要 以終為始 也就是說，從你要的結果來倒推，你現在要做些什麼？所以你現在要思考的是 你想提升到什麼樣子？如果你想不出明確的答案，你可以嘗試...
如何提升自己，如何不斷提升自己？
腹有詩書氣自華,氣質一定不能只靠提升外表來改變的,真正的氣質都是從內在散發出來的,所以想提升氣質還是得從改變生活的習慣,提高自身的文化素質,還有個人修養進行改變的。思考方式。廣闊的思路，活躍的思維，是你提升格局的關鍵因素，如果你過於執著於過往的經驗，始終以過往的經驗來知道工作不知道思考和更新現有的知...