我們公司在背景想針對薪資結構方面的優化進行諮詢？
1樓：江蘇領航人才開發****
是北京吧，江蘇領航，北京已建成分公司。提供"點對點、端到端"的解決方案，可以滿足您的需求。
企業管理諮詢的國內現狀
2樓：焉修明
我國企業管理諮詢業迅速發展。南京、北京、上海等地的優秀管理諮詢企業。認真學習國外出色諮詢企業的諮詢經驗與程式，結合自己企業的專業優勢，形成了符合中國諮詢企業實際的一套諮詢方法。
經過堅持不懈地市場拓展，這些企業已度過艱難的創業時期，在諮詢實踐中逐步贏得了顧客的信任。
諮詢業的發展是市場經濟發展的產物，市場競爭愈激烈，對諮詢業的需求愈大。可以說，市場經濟是諮詢產業生存和發展的外部環境與基礎。隨著我國市場經濟不斷走向成熟和發展，可以預言，諮詢產業將是我國二十一世紀最具希望的朝陽產業。
國內管理諮詢機構自身的不足。
1.我國管理諮詢機構規模顯著落後於國際知名諮詢公司；
2.多數本土管理諮詢機構缺乏核心競爭力；
3.管理諮詢從業人員專業水平有待提高；
4.本土管理諮詢機構品牌建設有待加強；
組織結構優化的依據是什麼
3樓：網友
隨著資訊時代和知識經濟社會的來臨， 要求企業具備更富有彈性扁平化的組織結構， 促使企業以更快和更靈活的方式滿足市場和顧客不斷變化的需要。我國企業的組織結構大多為金字塔式的職能型層次式組織結構， 且機構臃腫， 人員繁多， 嚴重影響辦事效率。凡此種種顯然嚴重地阻礙了組織的發展， 應當由新型的扁平小組中心型流程式組織替代。
我們應建立更富有彈性的流動型組織， 組織的成員可以來自不同的部門， 也可能是企業外部的專家、顧問， 實際上企業管理已超越企業本身固有框架。erp 系統正是要求企業建立富有彈性的扁平化組織結構， 對市場做出迅速敏捷的反應， 以適應不斷變化的顧客需求和市場機遇， 從而建立企業的競爭優勢。
4樓：網友
組織現在面臨的環境，包括外部環境和內部環境。組織現有結構存在的問題。組織的人員規模及素質。組織的生產加工及業務流程。
企業組織架構的重要性如何
5樓：網友
企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各部門的分工協作體系。組織架構需要根據企業總目標，把企業管理要素配置在一定的方位上，確定其活動條件，規定其活動範圍，形成相對穩定的科學的管理體系。
沒有組織架構的企業將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業的正常運作，甚至導致企業經營的徹底失敗。相反，適宜、高效的組織架構能夠最大限度的釋放企業的能量，使組織更好發揮協同效應，達到「1+1>2」的合理運營狀態。
企業判斷組織架構是否合理的依據
6樓：井季同
】設計好科學的組織結構。
企業才能清晰的劃分好公司的治理層與管理層，企業設定好相應的管理崗位，根據崗位清晰的劃分好責、權、利，崗位職責，管理才會科學，才會合理，企業才能有效的管理好每個部門，每個崗位，才能過到企業最大效益化。
據新科技時代訊：為了瞭解賈伯斯的管理藝術，首先必須對他創立的公司蘋果進行分析。蘋果實際上並非一家公司，而是三個結合在一起的不同組織，分別實現不同的目的。
1、要分工清晰，有利考核與協調：
在現有基礎上改進不協調的組織關係，預防和避免今後可能存在的摩擦關係，優化的表現結果應該是部門職能清晰、權責到位，能夠進行評價和考核，部門間的管理聯絡、工作程式協調，公司的管理制度能有效實施。
2、部門、崗位的設定要與培養人才、提供良好發展空間相結合：
優化調整部門和崗位時，既要不考慮現有人員，又要綜合考慮人員；不能為了照顧人情關係，設立人情部門或崗位；同時，又要綜合考慮現有人員的品行、企業發展所需要的能力和潛力等，在對品行***，具有風險小的培養價值的前提下，有意識地將部門、崗位和人才培養相結合，企業是個人的發展平臺的觀念通過具體的員工在部門或崗位的就職得到體現。
3、設定的組織機構具有一定時期的穩定性；
能將舊的機構平穩引到、過渡到新的機構；人員的崗位調整能順利平穩過渡到新的部門和崗位；不適應的原有崗位人員能平穩的離職，不會因為個別人員的離職而給企業帶來負面影響，不會因為個別人的離職帶走人員，導致員工對企業產生沒有信心的思想變化。
總裁學習網觀點：不合理的企業組織架構會造成企業資源的浪費，還會阻礙企業的發展。想解決組織架構的問題，請諮詢管理專家。
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企業架構的基本含義
7樓：秒懂百科精選
企業組織架構：一種決策權的劃分體系。
企業如何設計合理的股權架構？
在公司建立發展的過程中，團隊的變化是無法預期的，因此，早起股權架構儘量要留有乙個 動態 的調整能力，既要保持公正，又要能夠有效的啟用團隊，讓團隊有幹勁 這裡多有公尺建議一開始就把公司的發展定乙個初級階段，在初級階段的股權保留動態。這個週期的長短，可以用時間或者某個目標了制定。如一年後總結分配，或公司收...
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我想諮詢一下怎麼舉報企業偷稅漏稅
1，帶上舉報資料可以直接到當地稅務稽查局舉報,2，也可以進稅務 舉報，舉報需要有公司偷稅漏稅的相關資料，可以通過電子郵件的形式發過去。3，還有一種就是打 匿名舉報，把,知道的怎樣偷稅漏稅的真實情況說給他們聽，稅務稽查馬上會行動起來。根據我國最新 刑法修正案 八 已經沒有 偷稅罪 這條罪名了。第二百零...