1樓：杜天瓊
擴大勞務分包是指在單純的勞務分包的基礎上，發包範圍進行擴大，不僅分包勞務施工，其中部分材料裝置也一起發包。擴大勞務分包正常比例在0-35%左右，因為現在的人工費越來越貴比例可能會大些，但是不可能超過百分之七八十那樣的，因為工程肯定是需要材料建起來的，而不是用人堆起來的。依據國家法律檔案認定，勞務擴大承包屬於不合法的行為，其檔案明確要求查處該（分包人在主體施工期間使用的主要建築材料由分包人購買，或主要裝置由分包人租賃的）行為。
1)物件不同。轉包的物件是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。在罩數轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務；而勞務分包的情況下，勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人。
2)合同效力不同。轉包屬於法律。
就擴大建築勞務分包而言，擴大勞務分包是相對總承包而言的，即承包者不與建設單位發生直接關係，而是從總承包單位分包擴大專案的工程（例如土方、模板、鋼筋等）或數種專業工程（例如鋼結構製作和安裝、衛生裝置安裝、電梯安裝等），在現場上由總包統籌安排其活動，並對總包負責。分做神包單位通常為專業工程公司，例如工業爐窯公司、裝置安裝公司、裝飾工程公司等。它是「勞務分包」的乙個分級，勞務分包還包括：
自帶勞務承包，零散的勞務承包。
法律依據】：《住房城鄉建設部關於進一步加強建築市場監管工作的意見》第六條 禁止違法分包工程。承包單位要嚴格按照【法律法規】的規定進行工程分包。
承包單位不得將承接工程的主體工程進行分包，分包單位不得將分包工程再分包。承包單位存在下列情形之一的視為違法分包，有關部門要依法進行查處：
1.承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位或個人的；
2.承包合同中沒有約定，又未經建設單位書面認可，承包單位將其承包的部分建設工程交純悶虧由其他單位完成的；
3.勞務企業將承包的勞務作業再分包的；
法律法規】規定的其他情形。
建築工程設計單位將建築專業的全部設計業務分包給其他單位的，建築結構機電工程設計事務所將本專業的設計業務分包給其他單位的，其他專業工程設計單位將全部工藝設計業務分包給其他單位的，有關部門應當依法進行查處。
2樓：股城網客服
在現行建築行業裡，乙個建築比如是辦公樓，甲施工隊投標拿下這個建築，進行了施工，當進行到門窗安裝、防水安裝等需要專業施工隊進行施工，而本施工隊沒有能力進行施工的情況下，甲施工隊就自己花錢去找該方面的隊伍來做。
在這種情況下，找來的專業施工隊無論是哪個單位，哪個經銷商的，在此刻他都是以甲施工隊為施工單位，隸屬甲施工隊名下，只與甲施工隊結帳，受甲施工隊管理。
還有種情況就是，甲方請人來進行專業施工，但和上面一樣，找來的專業施工隊無論是哪個單位，哪個經銷商的，在此刻他都是以甲施工隊為施工單位，隸屬甲施工隊名下，但該專業施工隊和建設單位直接結帳。
擴大勞務分包合同什麼意思
3樓：王項東
法律分析：是指擴大肆物段分包了螞兄，勞務分包合同金額超出了其勞務分包註冊資金的五倍以上。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準裂譽約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
合同簽在勞務公司是什麼意思，和勞務公司籤合同有什麼利弊嗎？
他們用了fesco外服。唉，現在用外服的太多了。要是肯定要這份工作的，這是正規的做飯，國家允許的。但是最近的kfc勞務合同糾紛已經引起了大家的注意。勞動派遣，又稱勞務派遣 勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關係存在於派遣機構與派遣勞工之間，但勞動...
擴大2倍和擴大到原來的2倍各是什麼意思啊
擴大兩倍意為以原來為單位1 擴大的量是2 所以變為原來的3倍 而擴大到原來的2倍就是變為原來的2倍 是不一樣的。擴大2不倍就是增加2倍相當於乘3 擴大到2倍乘2 擴大兩倍x3,擴大成兩倍x2。擴大2倍 和 擴大到2倍 有什麼區別 擴大2倍 是指擴大了的倍數,不包括它自己本身,也就是擴大後的數是原來的...
什麼是勞務派遣，勞務派遣是什麼
勞務派遣又稱人才派遣 人才租賃 勞動派遣 勞動力租賃 僱員租賃等等，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，然後把勞動者輸送到其它用共單位的行為。其是近年來我國人才實行運用的一種新型用人方式，可跨地區 跨行業進行。一般由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用，然後由勞務派遣公司發放工資。其主要優勢在於...