1樓：帳號已登出
工作原因受傷應當屬於工傷，應由家政公司和社保局給予你工傷待遇賠償（包括醫療費、伙食補助費、住院期間正常發工資等）。如果家政公司有給你買工傷保險，則賠償費用由家政公司和社保局分別賠償；如果家政公司沒給你買工傷保險，則所有賠償費用由家政公司支付。
2樓：幹暄妍
這要確定你們幹活的特點，如果一起做某件事情，導致摔傷了，這你是有責任的。如果大家分開做，各做各的，你沒有責任的，家政公司有責任。
3樓：努力奮鬥下一年
答：同事是否是你僱傭的，如果你是僱主，就應該有相應的賠償的。不過要看你的同事有沒有過錯責任佔多大。如果他佔主要責任就賠償少。
4樓：學易弘易
與你一起做家政的同事，幹活時摔傷了腰，與你沒有關係，不用你賠償。
5樓：百時雪
這個你們只是一起幹活兒的，並不是說你僱傭他幹活兒的。你應該是沒有責任的。就是說這是他不小心這個摔傷了腰，跟你是沒有關係的，因為你們只是同事而已。
6樓：網友
和你一起幹家政的同事在幹活的時候摔傷了腰，如果不是你把他介紹去，你又不是他的上司，或者說是領導，你就不要賠償賠償的事由，家政公司來做。
7樓：該不戒的都不戒
如果不是因你的過失導致的摔傷是不用你承擔責任的，由家政公司按公傷給予賠償，如果是因你的過失導致的摔傷，你就要承擔責任了，致於責任多少就要協商或由法院來判了。
8樓：匿名使用者
問：我在家政公司請了乙個保姆來家裡打掃衛生，保姆是家政公司的員工，她在廚房清掃時，把暖水瓶撞倒，燙傷了她的腳，我趕緊送她去醫院，大夫說燙得不輕。
9樓：很昧
和你一起幹活的同事摔傷了腰，如果不是你弄的話就不應該負責任的唄，如果是你弄了的話多少應該賠償的吧。
10樓：立人達人
和你一起幹家政的同事在幹活時摔傷了腰，你要賠償嗎？如果是你們兩個共同合作幹著活，他摔傷有你的責任，你要賠償一部分啊！
11樓：網友
你們真是在一起幹家政，並不是你僱傭的他，所以你沒有必要去賠償他。
12樓：諾採傑
我覺得如果在這次事故中與你無關，可能就不需要你賠償，由家政公司給相應的補償吧。
13樓：浮華落盡
根據你的描述，這種情況只能是他自己來負擔自己的費用，或者是說僱主需要給予一部分的賠償金額。
14樓：du抱抱熊
這個要看做什麼，如果說你是在起保護對方的作用，而這時候出事了你就負責。
15樓：網友
不需要，但是你們的公司需要賠償。
正常情況，你們公司該都給你們買了保險。
16樓：泛音生活情感指路人
是你把別人推倒以後摔傷的，我曉得了。這樣的事情你也做的出來，現在別人受傷了一切費用都該你賠付了，包括工資和獎金。什麼，不是你？那與你有個屁的關係！
17樓：風塵僕僕的路人甲
你好朋友，你們兩個人是同事，都是幹家政的，如果她的摔傷和你沒有關係，你沒有責任的話，那你為什麼要賠償呢？你不需要賠償的，若是在工作當中就屬於工傷，可能會需要房主來賠償，具體要看合同，謝謝。
18樓：網友
這種情況你不用賠償，應該是由你的家政公司進行一定的賠償。
我家裡蓋房子，有個僱傭來的工人在工作時摔傷了腰，已經給他出錢****了，但是他還要求我賠償他一萬...
19樓：網友
根據侵權責任法的規定，如果你們僱傭的工人對事故的發生有一定的責任，你們在已盡到合理提醒義務的情況下，對於他的損失，你們只需按照公平原則承擔一部分，而不是由著他說的來，如果他死纏來打，你們可去法院起訴。
20樓：漢字
看你好欺負唄，又不是叫他來搬工的，你是花錢僱他來的，又不是你打傷他的，給他結了工錢，叫他自己**腰傷去，這就是最好的辦法了，告訴他，愛上哪告去就上哪告去，就行了，不要給他錢，記住你是僱他來的。
21樓：網友
帶他去做傷殘鑑定，沒達到傷殘級別的您就不用陪錢了，如果達到傷殘級別，您就要賠錢，按您說的。他是輕傷，您你必搭理他。
我老公在單位腰椎骨折,是坐同事的車為單位幹活受傷,賠償是單位還是同事？
22樓：網友
你老公如在上班的路上受傷，如果是交事故，除去責任方的賠償，餘下部分應由單位承擔。
23樓：銀河星我的心
需要區分是否是工作時間，如果在工作時間，因公事受傷可以申請報工傷，如果是交通事故那麼是按照交通事故責任處理，這與坐誰的車有很大區別，腰椎骨折你描述的不夠清楚責任主體就不好區分。
24樓：忍耐是過錯
這種單位吧，他們應該都是為單位幹活的，上班期間就屬於工傷。
25樓：還卡數了喂
這是為單位幹活，雖然坐同事車，但和同事關係不大，除非是同事導致你老公受傷，還有這是交通事故還是什麼原因，可以報工傷，走保險賠償，單位也要賠。
工地幹活摔傷腰椎損傷無需手術但要休養3個月不能做體力活 當地工資200元每天 想知道能獲得多少賠償？
26樓：網友
在幹活摔傷腰了獸藥手術費的話，當地應該給你報銷的醫藥費的。
我在工廠上班地滑把我摔倒，碰倒貨物貨物摔壞了，公司罰我款我要賠償嗎
27樓：乙個小小鳥
要看具體情況，企業必須為工人的工作創造乙個安全的環境。，如果地面滑，容易跌倒，造成的損失，廠方應該負主要責任。工人沒有及時向領導反應，也有負一定責任。
如果工人向領導反應了工作場地太滑，容易摔倒，領導拖延不處理的，工人無責任。企業承擔包括工人摔傷的一切損失。如果比例廠方單方決定，不合理的，你不服可請定責的上一級部門，甚至上級單位主持公道，不服可上法院。
保姆攙扶老人自己受了腰傷，家政公司是否需要賠償？
28樓：linger阿穆
關於保姆工作中受傷醫療費賠償的問題，需要先理清相關合同關係，家政公司是保姆的僱主，他們之間是僱傭的關係。保姆是僱主僱來的，所以僱主理應承擔保姆的責任，要是保姆在工作的過程中受傷了，那麼作為僱主必須給保姆進行賠償的，保姆並不會低人一等，大家都是一樣的地位的。
保姆提供家政服務是收到家政公司的指派去工作，在工作的時候受傷，這種是屬於勞動過程中的意外，這種情況是由家政公司賠償責任，保姆可以要求僱主承擔相應的賠償責任的，法律依據如下： 《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。 僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
對於與家政公司形成勞動關係的勞動者，保姆在從事家政服務中受傷，應當按照《勞動法》和《工傷醫療條例》的規定，享受工傷醫療待遇。如果家政公司為保姆繳納了工傷保險費，保姆的醫療費用可能找相關機構報銷，否則，則理應由家政公司為保姆的醫療費買單。
擴充套件：工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
29樓：木子夕
保姆受傷是可以向家政公司獲得賠償的，在工作期間造成的傷害屬於工傷，家政公司有責任支付賠償。
30樓：網友
需要賠償吧，因為是家政公司和保姆籤的用人合同，而是在工作期間受的傷，也算是工傷的一種吧，但是保姆可能隱瞞了自己有腰傷的事情，就要看家政公司和保姆怎麼協商了。
31樓：不知道幾千裡也
需要，因為照顧老人就是保姆的工作，這屬於工傷，因此家政公司需要賠償。
32樓：羅雲紛飛
家政公司應該相應的做出一些賠償，畢竟是在工作期間受傷的，而且還是出於良好的服務宗旨，家政公司應該承擔一部分的醫藥費，讓保姆能夠安心養病。
33樓：高飛的候鳥傳奇
應該賠償。應該這是在工作時間受的傷。應該是屬於工傷。家政公司作為保姆的所屬單位，應該對此作出相應的賠償。
34樓：念漢
需要賠償。因為實在工作中受的傷，這屬於工傷，按照勞動法規定，家政公司是需要索賠的。
35樓：就是困了吐了
不需要。這是保姆自己沒有注意自我保護，與家政公司是沒有關係的。
36樓：尕軋
家政公司應該需要賠償，因為保姆是在工作期間出現的腰傷問題，屬於工傷，
在廠裡幹活，有腰間盤突出，算不算工傷：我是倉庫管理員，由於搬重物造成腰肩盤突出，廠裡要不要賠？
37樓：聆聽如是
在工作場所，工作期問，因工作致傷，按工傷管理條例，視為工傷。
但你這種情況比較特殊。腰肩盤突出，是很常見的一種病，有很多因素會導致這種病的產生，相信你身邊也會有很多人有這種病。
所以，你所面對的問題是如何證明病是如此所說因工緻病，這是需要醫院證明的。
如果能由醫院證明，便可依工傷條例維權。
38樓：一塵
在工廠幹活工作，崗位是倉庫管理員雖然你認為是由於你長期搬運重物造成你腰間盤突出，工廠應該按工傷賠償，這個想法是沒有法律法規支援你的，因為國家規定的工傷認定是有很多條件的，像你這樣的情況估計參照職業病都很難以符合，你可以與廠裡負責人商量一下更換一下自己的崗位，如果家庭困難請求廠裡給予一定的補償和通過職工募捐抓緊時間治病。在工廠幹活工作，崗位是倉庫管理員雖然你認為是由於你長期搬運重物造成你腰間盤突出，工廠應該按工傷賠償，這個想法是沒有法律法規支援你的，因為國家規定的工傷認定是有很多條件的，像你這樣的情況估計參照職業病都很難以符合，你可以與廠裡負責人商量一下更換一下自己的崗位，如果家庭困難請求廠裡給予一定的補償和通過職工募捐抓緊時間治病。在工廠幹活工作，崗位是倉庫管理員雖然你認為是由於你長期搬運重物造成你腰間盤突出，工廠應該按工傷賠償，這個想法是沒有法律法規支援你的，因為國家規定的工傷認定是有很多條件的，像你這樣的情況估計參照職業病都很難以符合，你可以與廠裡負責人商量一下更換一下自己的崗位，如果家庭困難請求廠裡給予一定的補償和通過職工募捐抓緊時間治病。
39樓：半醒人生
不算工傷，因為工傷是明顯的在工作中因外力作用而使身體受到損傷，並通過鑑定達到一定程度規定才會定為工傷。而腰間盤突出是一種常見病，它具有隱性而沒有明顯的外擊至傷的可證明性，所以不會給予認定為工傷。
40樓：易劍捜魂
不算。工傷有明確的規定。
住家保姆自己摔傷，我家需要賠償多少？
41樓：網友
我覺得給他一多給他乙個月的工資就行了。他也不用住院。只是把腿自己摔劈了。好癢啊，傷心的我100天就能好。
42樓：網友
如果按照國家法律法規住家保姆所有的費用都是房主全部付費，因為是在你家摔傷的，如果是在外面出的意外還有推理可講，比如工廠的工人在上下班途中岀了意外廠裡都有責任賠付的，這些國家勞動局都在檔案的。所以你最好不要給保姆講什麼不仁到的條件知道嗎。
43樓：卿弘韋
我認為不應該賠償，出於人道主義給予救治即可。
44樓：愈真茹
也是工傷 按照各種賠償，多少沒法規定。
同事一起幹的活，不給我結算工資怎麼辦？
你好！像你說的這種情況，不為少見。首先，你要去跟同事要，如果同事不給，你再把事情如實的反應給老闆，因為你是給老闆乾的活，按道理來講，老闆應該把錢分別準備兩份兒，給你乙份，給同事乙份，他不應該把兩份都給你的同事。有可能老闆嫌麻煩，把兩份錢給乙個人，然後，再讓那個人把其中的乙份錢給另乙個人，這樣老闆就不...
和我很喜歡的女生在一起時她總說，和我在一起總是愛想她的媽媽，這是為什麼啊
你讓她有很親切的感覺了，想到了家，想到了她的媽媽！和你一起，總想媽媽，表明她很孝順。同時也說明，她和你一起盡孝心。也許她想嫁給你了.i do not know 嘻嘻，要是真喜歡，不如拿這點捉住她的心 因為你喜歡她，所以對她很好，so想起媽媽也是很正常的哦 只能說明你太體貼了！我的媽媽 作文 300字...
一起宿舍的和我關係好的說要幹就好好幹，要麼就不幹，我說我有點不想幹了，他說現在什麼都不好乾
都不好乾，但是在 幹都不要混日子！關心你才會說。工作，要嘛幹，要嘛不幹，不要混。堅持就是勝利。什麼都不好乾，什麼都不會一帆風順 現在的當官都不好當了，什麼好乾？他說的對，現在什麼都不好乾！為什麼現在找工作就那麼難啊？煩惱感情求職就業 不難啊。不過找穩定的好工作難。這就是社會，適者生存。年輕就是要奮鬥...