1樓：猴厚談娛樂
有個和自己想到一起的下屬，是什麼樣的一種感覺？
1.想到一起真的不容易。受環境各方面的影響，如果銷戚你在職場上遇到這樣的下屬，你可以做領導心中的事情。
領導者心中的想法必須是努力發展和提公升。下屬也覺得工作更容易開展，體驗到更多的工作樂趣。思維方式相同的人，很容易就先做什麼，後做什麼達成共識。
比如領導安排了第一步工作，到了檢查驗收的時候，發現下屬已經開始了第二步工作，這和自己的想法是一致的。還有問題需要解決，特別是跨部門的工作。
2.領導還沒有出去，下屬已經把需要的資訊完整的給了領導，等待他們的判斷和決定。遇到危機，下屬可以衝在前面，給領導留下緩衝空間虧肢陵，從而完美解決問題。
有了這樣完美的配合，領導的工作才能輕鬆開展飢御。有了下屬的支援，領導的表現得到體現，下屬肯定會有更好的發展。職場上，作為領導，我自然喜歡能和我一起思考的下屬。
這樣既能做到最好，也能讓領導工作得心應手，讓我們的工作任務落實到位。同時也會讓自己和下屬之間的工作緊密配合，工作順利有序。<>
3.當然，這也會讓你的領導工作變得輕鬆、順利、有序。其實每個領導都喜歡親近下屬，製造親民的假象。
但每個領導心裡都有一條清晰的線。你可以接近領導，但請永遠記住，他是你的老闆。也可以選擇和領導做生意，但是請記住，沒有人喜歡不冷不熱的人。
如果你認為你能做某事，你只能永遠呆在你能做某事的位置上。大家都喜歡所謂的心腹和得力干將。所謂知己，就是有能力有愛心的人，只有這樣的人才能得到重用和推薦。
向領導展示你的成就和個人能力，需要機會和努力。
2樓：金牛愛仕達
是一種非常開心的體驗，畢竟這樣的情況發生幾率是比較低的，而且很多的爛彎人都會有著不同的思想拆友，所飢御悶以內心會更加的開心。
3樓：創作者
非常痛苦的體驗，如果這個下屬是乙個非常有能力的，這樣就會出現許多問題，是乙個非常棘手的問題。
4樓：阿斯達歲的說
有一種特別奇妙的感覺，覺得終於有人能和自己想到一起了，也能懂得自己的想法。
自己的下屬總是能和自己想法一致，作為領導是什麼感覺？
5樓：尤尤老師
作為領導的話會覺得這樣的員工很省心，同時也會覺得你很可靠，應該會重用你的。
6樓：嘉玉玉寶貝
作為領導，我會感覺到非常的慶幸，因為這樣的話，我和自己的下屬就有了一種特別強的默契感，因此兩個人總是能想到一塊去，工作也就進行得更加的完美了。
7樓：安妮的心動錄目
作為領導是一種特別好的感覺，感覺自己培養出來的員工可以像自己一樣變得特別優秀，是一種特別興奮的感覺。
8樓：周**強強
這種感覺是非常好的，從中可以看出你的下屬實力是非常強的，而且還可以幫助你解決許多問題，所以我覺得有這種員工一定要好好的珍惜。
9樓：自己滴定
覺得非常的放鬆，畢竟有乙個這樣的下屬會讓自己感覺到很輕鬆，而且也沒有任何的麻煩了。
10樓：帳號已登出
是一種非常好的感覺，感覺自己所帶領的人也是很不錯的，而且自己的教育也是很好的。
11樓：鬼刃
如果說自己的下屬總是能和自己想法一致，這個你們兩個這邊說非常的心有靈犀，還有乙個你應該作為領導的話，你應該有危機感。因為這個人的工作能力也是非常強的，然後想法也是非常好的。
12樓：獅城劍客
這得看領導的性格了，有的領導可能會認為英雄所見略同，因為你的想法跟他自己益智，所以之後可能會高看你一眼，可能會重視你。
也有的領導認為我說什麼下屬就認為是什麼？這種唯命是從的跟屁蟲，有沒有都無所謂，根本就沒有自己的主見，應該辭退。
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