1樓：龍之喵喵豬
有的虧吃點沒什麼，反而給別人心胸開闊的印象。也許你會問，讓了，不就是懦弱的表現麼，懦弱是問題產生後，害怕對方或者事物，而妥協或者不敢發言的一種行為。
人際關係就是人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。這種關係會對人們的心理產生影響，會在人的心理上形成某種距離感。
是人們在交往中心理上的直接關係或距離，它反映了個人尋求滿足其社會需求的心理狀態。
社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。
中文常指人與人交往關係的總稱，也被稱為「人際交往」，包括親屬關係、朋友關係、學友（同學）關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。
人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。
1.介紹自己。
以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹。無論是在何種社交場合，想擴充套件人際關係的第一課就是要學會自我介紹。要設法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。
2.愉悅風格。
培養開朗、活潑的個性，讓對方覺得和你在一起是愉快的。
3.幽默風趣。
培養幽默風趣的言行，幽默而不失分寸，風趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與願違。
4.尋找話題。
為什麼我們經常錯過了許多廣結人緣的機會？就是因為我們常把那些**時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去開啟話匣子都能侍明得心應手。
一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何乙個場合中差困，必都能迅速老慶告進入狀況，隨心所欲地去擴充套件人緣，為自己在生活與事業中，營造乙個又乙個絕佳的發展機會。
5.記住別人。
記住別人的姓或名，主動與人打招呼，稱呼要得當，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。
6.心平氣和。
不管有什麼樣的爭論，要做到心平氣和、不亂發牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養性高，別人也會心情愉悅。
7.完善自己。
把自己打造成為乙個有用的人 ，對他人有有利影響的人。
2樓：可愛的
態度鎮定。梁實秋老師說，罵人最忌浮躁。一語不合，面紅筋跳，暴躁如雷，此灌夫罵座，潑婦罵街之術，不足以言罵人。
善罵者必須態度鎮靜， 行若無事。曹雲金罵郭德綱，長篇大論，幾乎要聲淚俱下，郭德綱能不氣嗎？肯定氣炸了。
但他沒在氣頭上回復，冷靜多天，想清楚怎樣謀篇佈局才出手，這通篇下來是氣定神閒，遊刃有餘，擺出「不跟劣徒計較」的高姿態。氣的曹雲金立馬回帖：《我的涵養在憤怒之前已經用完了！
從標題都可以看出曹雲金的怒氣，失去了理智的同時自然也失去了姿態。
以退為進。梁實秋老師說：有眼光的罵人者，便處處留神，或是先將他要罵你的話替他說出來仿亂，或是預先安設埋伏，令他罵回來的話失去效力。
他罵你的話，你替他說出來，這便等於繳了他的械一般。曹雲金公開申討郭德綱，郭德綱在二十天後才回復：「有明白人說這種處境好尷尬：
正面回應是以大欺小、如不回應是理虧預設、馬上回應是氣急敗壞、回應慢了是處心積慮。觀眾說幾句被罵是水軍、徒弟弊臘說幾句是威逼利誘。做人好難啊，也只得冷眼看輕薄。
自己先開口，堵住別人的嘴，讓別人無話可說。他簡直是搶了大家的臺詞好嗎。
出言典雅。梁實秋老師說，罵人要罵得微妙含蓄，你罵他一句要使他不甚覺得是罵，等到想過一遍才慢慢覺悟這句話不是好話，讓他笑著的面孔由白而紅，由紅而紫，由紫而灰，這才是罵人的上乘。就像郭德綱寫的：
回應什麼呢？這也不是小金寫的啊。以他的文化水平備卜檔來說，慢說寫下這六千字，就算念下來都不容易。
這話說的，真是大度得氣得人牙癢癢。另外，越是討厭對方，講話越要客氣。郭德綱顯然深諳此道，動不動就用典故彰顯文字功底。
光是標題，「天涯猶在，不訴薄涼」，給眾人一種啊好文雅啊的不明覺厲的感覺。他還引用王小波的話諷刺曹雲金，「人的痛苦都是對自己無能的憤怒。」
如何正確對待吵架？
3樓：網友
親您好~吵架時通過講道理解決問題依然是一種比較理性的方式，但是具體情況要具體分析，因為吵架時情緒會比較激動，雙方難免會表現得比較偏激和主觀，而道理也不一定能夠讓對方認可。因此，在解決吵架問題時，建議採取以下方式：
1. 要冷靜。如果雙方的情緒還沒平靜下來，講道理可能會起到反效果，甚至導致更大的爭吵。建議先吸口氣，冷靜下來，安撫情緒，則察等雙方的情緒平靜了再進行溝通。
2. 要尊重。即使對方的想法或行為讓你不滿或生氣，也要尊重對方的觀點和感受，儘量不使用攻擊性言語或言辭，能表達自己的想法和薯孝感數盯稿受，也要注意方式和態度。
3. 要傾聽。除了表達自己的觀點和感受外，也要認真傾聽對方的說法，理解對方的想法和感受，不要打斷或批評對方的話。
4. 要尋找共同點。在理性溝通的過程中，要嘗試找到共同點，尋找解決問題的方法，不要堅持自己的立場，要考慮對方的感受和需要，尋找雙方都能滿意的解決方案。
總之，在吵架的時候採取一種理性的方式來解決問題是比較合適的，但是建議在具體實施中加以注意，避免情緒化的溝通方式，找到一種雙方都能接受的方式來解決問題。
如何正確的吵架
4樓：
摘要。如果吵架方式不對，那麼很有可能就會影響夫妻之間的感情。
如何正確的吵架。
如果吵架方式不對，那麼很有可能就會影響夫妻之間的感情。
正確吵架方式的第乙個特點就是說出自己真正的需求、委屈和感受。吵架時如果只是圍繞小事在繞圈子，鑽牛角尖，那麼就會越吵越厲害，最後分手也有可能。
1、不要爭誰對誰錯。如果爭吵的內容只集中在誰對誰錯上，這種爭吵對你們的關係毫無益處。爭吵的目標，應該是找到問題為什麼會出現，拿出解決方案，避免下次再犯。
2、避免馬後炮式指責。就是這個事情已經發生了很久了，已經過去了，還在說。3、不做極端化評價，不說狠話。
過嘴癮，但很容易激起對方的牴觸，從而破罐破摔。4、抓住時機，越早吵越好。這不是在鼓勵你爭吵，而是鼓勵你在感覺不對的時候，第一時間說出來，這樣往往可能會有乙個好的溝通效果。
希望對你有幫助。
怎麼跟人吵架不吃虧，教你如何吵架不吃虧
和別人吵架要分清人。和男女朋友，和同事，和室友，和噴子互剛，和仇人都是不同的。說。一下和仇人吵架。和這種人吵架一定要吵贏，不需要留面子，但不要損自己面子，所以別說髒話。聲音能讓周圍旁觀者聽清，但不能讓旁觀者覺得刺耳。語調一定要跌宕起伏，要不然人家以為你是背的。語速是正常說話的二倍速即可，太快聽不清，...
如何正確對待民風民俗應該如何正確對待民風民俗
民風民俗是老祖宗留給我們的寶貴財富，應當重視。保持合發揚優良的民風民俗，有利於家庭美滿，社會和諧。促進社會進步。採用科學的觀點，辨析其科學性與正確性，好的加以發揚，迷信的部分加以揚棄。以上觀點，僅供參考。尊重少數民族風俗習慣，是黨和國家民族政策的重要組成部分，是民族平等和民族團結的重要內容。尊重少數...
如何正確對待歷史，如何正確對待自己的工作
歷史總是向前發展的，我們總結和吸取歷史教訓，目的是以史為鑑，更好前進。這種 接續奮鬥 的歷史觀首先表明，歷史任務不是一蹴而就的，而是一代代人接續奮鬥的歷程，每一代人都是在前人的基礎上繼承前人的事業繼續前進，因此每代人有每代人的歷史責任 這種 接續奮鬥 的歷史觀還表明，接續奮鬥 的歷程是一個在自覺總結...