1樓：匿名使用者
公司倒閉，老闆不發工資可以向法院提起訴訟，或者到當地的勞動監察部門投訴，或者向當地的仲裁機構申請勞動仲裁。法律規定，通常在公司破產清償時優先清償公司員工的工資及福利。
破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一）螞鎮破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入閉物悶職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三）普通破產債權。轎彎 破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
2樓：網友
如果蛋殼倒閉了，保薦員工的工資你可以，因為保潔公公司的工資工都是有保潔公司發的，跟單可沒有關係。
3樓：雍赩
我蛋殼倒閉了，保潔員工的工資能發嗎？我認為你要在當官倒立之前去把工資要出來，不然倒閉之後是發不到了。
4樓：快快
正常的情況下，如果我有合同，他倒閉了以後首先要給員工的工資。
5樓：新生崛僚
首先乙個公司倒閉了，那麼清算企業的資產是首先保障。公司員工的工資。所以的話我知道其實可能是得不完，但是會有得到一部分的。
6樓：無聊死了
如果你所在的工廠或公司經營不善，員工的工資是一定要發的，就算把公司抵押了，也一定先把員工的工資發了。
7樓：life小王
放心，如果是正規的公司在倒閉前也會把所有員工的工資結清的。
8樓：張恩師
能發的。公司都會有滯納金交在勞動局，就是為了防止公司出現這樣的情況，如果不夠，還會拍賣公司資產。
清潔公司保潔派遣其它公司上班,現倒閉,工資保潔公司發嗎
9樓：蓋普希金
工資是派遣公司發的，拖欠工資違法。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
在蛋殼公寓做保潔壓工資嗎
10樓：愛喝粥
壓乙個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第乙個月不發工資，工作滿乙個月後，第二個月就拿上個月工作的工資。比如用人單位每月是月底28號發工資。
如果你2月1號去用人單位上班，到2月28號時，其他老員工有工資拿，但是拿的是1月的工資。但你2月28沒有工資拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司這麼做事是怕工人拿了當月工資就走人。
這也是單位「看牢」員工的一種手段。入職如果交押金，按照《勞動合同法》的規定是違法的。只壓乙個月工資符合法律規定，但是跨月還不支付就屬於拖欠工資的違法行為。
如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察部門投訴，由勞動監察部門責令用人單位限期發放工資。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。
我在蛋殼公司做保潔現在不發工資怎麼辦?
11樓：方方正正
不發你工資，是為什麼呀，你可以向勞動部門去投訴呀。
12樓：帳號已登出
在整個公司做保健，現在不發工資，我覺得那就是向領導反映一下這樣的乙個事情吧，應該來說能夠得到乙個解決的了。
13樓：雍赩
在蛋殼公司做保潔，現在不發工資怎麼辦？你可以直接到這個單位，勞資部門去問一問，什麼原因不發工資？
14樓：網友
如果你在蛋殼公司做保潔員，現在不發工資了怎麼辦呢，那肯定要向有關部門去投訴呀。
我是一名保潔現公司倒閉問工資怎麼付
15樓：baby無知的螞蟻
1、公司倒閉，員工可以要求單位支付員工經濟補償，勞動關係終止。
2、經濟補償按照員工在單位的工作年限而定，每工作滿一年乙個月本人工資，滿半年不滿一年者按照一年計算，不滿半年的按半年計算。
3、依據《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一）勞動合同期滿的；
二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四）用人單位被依法宣告破產的；
五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
開始拖欠員工工資，蛋殼公寓為何如今連工資都發不動了？
16樓：靑玄君
蛋殼公寓為何如今連工資都發不動了？具體如下：
一，疫情影響導致每個行業都受牽連。
這是乙個事實，也是乙個不得不承認的事實。新冠疫情導致許多行業直接或間接性的瀕臨失業，或面臨倒閉。而蛋殼公寓掌管著全國大多數片區的房間，數量接近40萬間，也是乙個高階白領公寓品牌，而既然說了是公寓，自然跟租房有著直接關係，如今人們生活水平提高，無論是旅遊，工作，還是上學等原因都會選擇租房，而長租短租都是人們選擇的方式，因為疫情，上班的人自然有著住處，或者包吃住而不用擔心住處問題，而不上班或者新冠期間選擇找工作的人，自然工作都沒有不會考慮租房，或者說直接回家。
而租客變少，公司整體流入資金變少，自然會影響公司運作。
二，人以誠為本，靠誠信行走社會立足於世，歸於信譽問題。
乙份企業在無故拖欠員工工資後，卻不做出任何解釋，這除了讓人懷疑以外，更多的自然是乙份企業的誠信問題，在公事上，沒有人會去在乎過程，只在乎結果，如果說無故拖欠員工工資長達乙個月，強制不給業主30天租金。換做是業主個人，或者說換做每個人，當租房前說的頭頭是道，到了付錢的時候連推脫都沒偶有，連解釋都沒有，除了懷疑乙份企業的誠信度以外，只能說信譽問題了。
三，如果遭遇這樣的事我們應當及時投訴，必要的話依靠法律維權。
無論是像這樣的大名牌還是一些我們日常遇到的租房公司，或多或少都會遇到一些收錢不辦事，翻臉不認人的情況，可能是不付押金，可能是不付租金，可能是出於各種各樣的情況，遇到這樣的事不要一味地選擇沉默選擇單打獨鬥，應當選擇起訴，或拿好自己的法律**來武裝自己。
綜上所述，歡迎補充討論，歡迎關注！
17樓：筱泡泡
蛋殼公寓資金鍊一直都是有問題的，雖然表面上一直有盈利但是虧損也不少，加上疫情期間影響了很多企業都比較難。而且這家公司的信譽人品都不行，能走到發不出工資的地步也是他自作自受了。
18樓：姜凝兒
1.受疫情影響導致每個行業不受到了牽連。這是乙個不得不承認的事實，新冠疫情導致許多行業直接或間接的瀕臨失業或者面臨倒閉。
而蛋殼公司掌握著大多數片區的房間，這是乙個高階白領公寓品牌，雖然就是跟租房有關係，而因為疫情，大多數人都不需要上學或上班，所以很多人都選擇了回老家，也就不需要租房，所以租房的人變少了，流動資金也就變少了。
2.人以誠為本，靠誠信行走社會立足於世，歸於信譽問題。
3.如果遭遇這種情況，我們應及時投訴。必要的時候依靠法律維權。
19樓：魚與魚塘
因為資金鍊出現了問題，它的資金不行，財務出現問題，所以就發不出工資。
20樓：網友
確實是這樣的。不僅僅是員工的工資開始拖欠了，一些租戶的錢公司也是退還不了，一直拖欠。感覺蛋殼公寓這一次很難再挺過去了。
21樓：職場導師夏清
因為他們之前擴張的太快了，導致資金短缺，所以連工資都發不動了。
蛋殼公寓拖欠員工工資，之前「破產門」事件是真是假？
22樓：掌心和腳心的痣
蛋殼公寓拖欠員工工資，之前「破產門」事件應該是真的，畢竟無風不起浪，雖然他們現在是否認破產的傳言的，但是強弩之末的他們應該也撐不了多久了，畢竟他們現在的所作所為已經失去了客戶和租戶對他們的信任。蛋殼公寓遇上了資金的問題，現在已經有訊息在報道說蛋殼公寓陷入了流動性危機，下面我們就來詳細的分析一下，蛋殼公寓究竟出現了什麼問題。
三、失去業主信任。除了以上問題之外，蛋殼平臺還出現了大面積逾期支付業主租金的情況，不僅深圳出現了這種情況，在北京，被拖欠裝修工程款項的建築承包商也來到蛋殼公寓的辦公室索取欠款。今年疫情影響，入住率下降，所以租金收入就下降了很多，因此蛋殼公寓也不得不開始降價，但是作為乙個企業，希望蛋殼公寓會盡快給出乙個說法。
23樓：網友
真的。雖然現在還在否認並沒有破產，但是公司已經開始撤牌了，拖欠員工工資也是真的。估計也堅持不了多久了，破產也是早晚的事情了。
24樓：風無痕
破產可能不是真的，但是目前所有的訊息都標明蛋殼公寓的資金出現問題，如果不採取措施，破產也是早晚的事。
25樓：熙怡
破產門事件是假的。蛋殼公寓公關部回應，目前公司一切正常，只是暫時遇到了資金困難的情況，正在積極進行處理，希望各方給予支援和理解。
26樓：有常
之前破產門事件是假的，因為蛋殼公寓還是有一定的資金的，只是快到破產的邊緣了。
27樓：神話
是真的，蛋殼公寓目前已經入不敷出已經暴雷了，目前公司的員工工資已經無法開出，並且拖欠了很多房東的房租錢沒有結算，目前已經確認破產了。
做保潔員很丟臉嗎？做保潔員丟臉嗎？
其實，只要習慣乙份工作，同時感受到自已對社會的乙份貢獻，這樣的職業並沒有什麼難堪之處。相反地，理應受到每個人的尊重。年輕人易受社會導向影響。隨著網際網絡的發展，年輕人接觸到的指數各種新鮮事物越來越多，視野更開闊，對於自己的未來有著更明確地規劃，想做自己感興趣的事情，不願去將就。很多人也許會認為做保潔員...
保潔員怎麼寫作文，保潔員個人小結怎麼寫
保潔員個人小結怎麼寫 親，您好很高興為您解答 保潔員個人小結怎麼寫答 親親我很榮幸在 小區物業擔任保潔員，從上崗的第一天開始，我就以嚴肅認真的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼裡都是不值得一提的工作，但當你真正接觸到這項工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於保潔員來說，都不能...
保潔員撿到戒指上交後卻被罰500元，難道好心真的沒好報嗎？
拾金不昧是民族的傳統美德，撿到貴重的物品不私吞，把物品交還給失主這份精神就是難能可貴的。但是很少聽說拾金不昧還有時效性的，在規定的時間內沒有上交拾得物品，還有被罰款。事情發生在長沙車站內，一名保潔員在打掃車廂的時候發現一枚鑽戒，這名保潔人員是打算上交的，但是因為打掃火車的時間限制了只有十幾分鍾，她想...