單位請假難嗎,為什麼??!

2025-05-25 19:00:09 字數 2096 閱讀 9421

1樓:心情好不好怎麼辦

為什麼請假這麼難呢?其實想想也就這幾個原因。

一 : 人員調配問題。

正常情況下不論什麼企業單位,基本上都是「乙個蘿蔔乙個坑」,各司其職。如果乙個員工有事請假,雖然不會對公司執行造成多大影響,但人員調配方面其實會有一些緊張的,畢竟少了乙個人,工作量可不一定會少。要不就是平攤給其他同事,要不就是找個人暫頂其職。

但不論怎麼處理,肯定是沒有不批假讓其正常上班好!(偷笑)

二: 怕他人跟風。

說到跟風這個問題,其實還是人的問題,有些人就是看別人怎麼樣,自己也想去做。

如果有人去請假領導一下就批准啦。那麼很有可能會給其他同事造成一種錯覺,什麼錯覺呢?就是這個領導不錯,好說話!

這樣一來來找領導簽字請假的人就多了。如果人都請假了,工作自然就沒人來做了,這樣對公司發展和執行是很不好的。

所以有些領導哪怕感覺請假理由正常,請假人平時工作也不錯,但也不會馬上就批准其假期的。

三 : 請假理由不充分。

這裡說的理由不充分就是沒有非得請假的事情,但也想找點理由出去走走,放鬆一下。

能做到領導的誰也不傻,如果你去請假肯定會問你有什麼事情(理由),如果真有事還會「熱心的」想辦法幫你解決問題,如果其他理由(藉口)人家一聽就聽得出來,就算不為公司著想也得為人家自己著想,所以怎麼也不會給你准假的。

四 : 領導權威必須維護。

正常情況下,領導不會和員工打成一片的。總得保持一點距離,這樣的話,領導講話才會有用,下面的員工才會重視。

同樣的道理,拿請假這件事情去說,除了怕別人模仿之外,更怕造成一種「領導好說話」的假象。因為這樣一來,領導權威容易受到挑戰,覺得領導可以任自己「拿捏」。如果員工有這種想法和做法,那麼對公司和領導就很不利啦。

所以他們也得盡力遏制這些現象的發生!

總結 : 有時候去找領導請假沒被批准,覺得領導不近人情,覺得公司不人性化,但其實他們也有自己的道理。不過如果我們真有急事要請假的話,還是要多找領導溝通的,不過一定要把程式和麵子做到位,畢竟大家懂得都懂!

為什麼請假這麼困難!

2樓:弋二三

因為要被問:怎麼老請假呀?

有事為什麼不能請假,而且請假扣的是自己的工資。

因為會被說:老請假影響工作呀。

我請假了我的工作也沒人幫我做,也是自己回來加速做的,影響什麼了。

因為要被談話:最中改近工作態度不怎麼樣呀(請假)。

是我的工作有什麼問題嘛,或者被同事投訴,從**得出的工作態度不怎麼樣的結論呢?

因為要被道德綁架:同事們都奮鬥在一線,你老是請假,其他人會怎麼想。

我管他怎麼想,大家都是來上班掙錢維持生活的。再說,請假工資也沒少扣,人家也不至於肢薯想太多。

因為要被「誣陷」:這個月請假比較多呀?

請假兩次,加起來才7個小時,一天都不到。以為自己請假兩次,一賣飢判次半個月呢。

為什麼請個假,扣自己的工資都能產生這麼多事情。也許是領導太空了吧。[笑哭]

3樓:建度個

現在的企業家都是以利益為重,所以說能讓你不請假就不請假。

工作之後請假真的好尷尬啊!

4樓:hasam學長

工作之後請假確實會給人一種負罪感。這是因為我們往往會擔心請假會給公司或者同事帶來擾圓困擾,而自己也可能會因為請假帶來的影響而感到內疚、不安或者焦慮。另外,工作之後,我們往往認為請假會破壞我們在企業或工作中的形象和表現,並且會影響我們的職業發展。

此外,勞動者的主人翁精神越來越強,許多職場人會覺得:自己請假就忽視了對公司和同事的責任,或給公司造成了麻煩,甚至會覺得自己是件不稱職的員工。還有一些人認為請假是一種自私行為簡櫻,他們覺得自己攔李叢無法勝任工作是自己的問題,應該克服,不能將問題推給公司或同事。

但是,無論是任何原因,我們都需要學會正視請假的事實,一方面,我們需要為了身體、家庭、個人等原因請假,這是正常的生活需要。另一方面,我們要注意請假對公司、同事和工作的影響,並在請假前做好充分的準備和溝通,將影響降到最低。請假並不等於工作失誤或對公司不負責任,相反,正確的請假態度和實際操作是展示個人責任感和團隊協作精神的體現。

總之,不要過分責怪自己,請假是避免更大問題的方法,它是職業保健和權利,同時也是我們維護健康人際關係和支援個人發展的手段。

正常請假都要先找主管,為什麼我請假主管確讓我自己去和經理說呢

一般這種情況,是主管沒有主見,拿不定主意,推卸責任。但是你已經和他打了招呼,再和經理請假,不算越級。希望能夠幫到你 關係沒處好,我請假主管都不告訴經理,考勤都是全勤 第一,你給他的映像不好 第二,他不想理這事 也許經理喜歡你,給他交待了 同樓主一樣的,回都不回,一點都不尊重人,表示不想去上班了 我們...

為什麼做人難啊 ?為什麼說做人難?

難與易,沒有什麼界尺可以界定 做人,也沒有誰能說出你該做個什麼人才算是好,而做個什麼人才算是不好。對人的判斷與評價,每個時代 每個環境都會有一個當時被普遍認同的所謂標準,而人們通常會在當時的環境中依當時所謂的標準來界定別人或自己。如果你在這個所謂的標準所標示的範圍之內,你算是個正常人 之外,對不起,...

生活為什麼那麼難,生活為什麼這麼難呢

生。容易。活,也容易。但是生活一起卻不易。因為需要包含各種各樣複雜的,現實的客觀的問題,養家。工作,社會,交際。情感,困擾也隨之而來,生活很多時候 就是靠自己如何看待,越是負面的看待生活 生活也就負面的對待我們。通俗的說我們需要樂觀的面對生活。其實生活難不難,累不累,看的是你的心態,只要你用積極的心...