1樓：有黑眼圈的拉麵當
就業協議登報掛失流程一般如下：
首先，聯絡當地的報紙或者官方網閉橡站，瞭解相關掛失登報的要求和程式；
準備好需要提交的材料，例如個人身份證明、就業協議原件等；
填寫掛失申請**，包括個人資訊和掛失原因等，並加蓋個人簽名；
將申請**以及其他材料遞交給負責處理掛失登報的部門；
繳納相應的掛失登報費用；
等待稽核併發布登報公告；
持續關注登埋空報公告的釋出情況，確保掛失登報工作完成。
需要注意的是，不同地區的掛失登報流程可能會有所不同，具體操作時應當以彎態瞎當地官方規定為準。
2樓：
摘要。親親，您好很高興為您這個問題哦~<>
簽了就業協議，但是不去了，可以辦理解約手續，但是需要承擔相應的違約責任。就業協議書已經簽了，是應該三方共同遵守的，但是如果畢業生有特殊情況，想要解約，只要願意承擔相應的違約責任，也是可以辦理解約手續，並換另外的工作。法律依據：
中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
簽了就業協議，但是不去了，要怎麼辦。
親親，您好很高春歷興為您這個問題哦~<>
簽了就業協議，但是不去了，可以辦理解約手續，但是需要承擔相應的違約責任。就業協議書已經簽了，是應該三方共同遵守的，但是如果畢業生有特殊情況，想要解約，只要願意承擔相應的違約責任，也是可以辦理解約手續，並換另外的工作。法律依據：
中華人民共和國民法典》第五百七十卜森手七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、型嫌採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
已經試崗一週，如果後期不籤勞動合同需賠償不？
不需要。根據《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同數運的碰畢彎，需向勞動者每月支付二倍的工資。最高需支付勞動者12個月的工笑悶資賠償。
入職一週沒有簽訂勞動合同可以要求用人單位簽訂書面的勞動合同。
3樓：吉偉
法律分析：就業協議是畢業生與企業就工作的一種意向性協議，它不等同於勞動合同，在簽訂正式的勞動合同之前雙方都是可以反悔的，在沒有對雙方造成損失的情況下任何一方反悔也都是不需要支付侍轎違約金的。
就業協議是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的協議。該協議是編制畢業生就業計劃方案局搜和畢業生派遣的依據，內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業，用人單位表示願意接收畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業計劃進行派遣。就業協議是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約桐談歷定，表示對於雙方的基本情況以及即將簽訂勞動合同的基本內容大體認可，並經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校和用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
暫緩就業協議書，暫緩就業協議書怎麼辦
暫緩就業協議書是畢業生辦理暫緩就業後持有的協議書，一式兩份。它對畢業生來說是非常重要的。它關係到畢業生的檔案和戶口的去向。協議成立後，學校把檔案送省高校畢業生就業指導中心統一管理，該中心作為暫緩就業高校畢業生檔案的唯一管理機構，為學生提供免費 安全的檔案保管服務。期限為兩年。報到證每個人畢業後都有的...
伺服器崩潰了進不去了怎麼辦？
服務察鬥器崩潰了進不去了檢查自身原因，通過敗鏈磨關機重啟或重啟網路檢查 聯絡 官方喚數，瞭解情況。大部分崩潰是因為流量太大，過一段時間再次訪問就可以了。是新服吧，擠不進孝遲去是理所當然的！如果一定要上巧氏李去的話，那麼就按下面幾個方法操作吧！第一，你要保證自己的網速夠快，電腦核御的配置還行的，也就是...
沒有簽訂就業協議，檔案轉正怎麼辦？急求
到證只跟那個就業協議有關。你現在讓公司網上和你解除協議，然後你再簽訂新的公司，讓學校給你改派就ok了。如果暫時沒有意向的單位，可以暫時放在學校 學校可以免費為你保管最長2年的時間，或者自己找人事 公司，或者是人才市場。我是山東畢業的學生，我當時檔案和戶口託管在人事 中心 180 年 自己在一個臺企企...