1樓：悟智醒慧
在現代社會中，做事和應酬都很重要。兩者之間沒有絕對的優劣之分，只是應該在合適的情況下分別加以重視。
做事被肯定的結果。
對於很多職場人士來說：做事是最基本的要求。具備優秀的專業技能，能夠解決各種問題，提出高質量的方案和執行方案都是必須品。
在達成工作目標的過程中，只有把自己的工作做好，才能獲得更高的能力和地位。因此，對於那些希望在職場中獲得成功的人而言，做事是至關重要的。
應酬擴大交際圈。
然而，不僅是在職場，應酬對人際關係的維護和拓展也非常重要。人際關係是工作和生活中不可缺少的部分，通過應酬可以結交朋友，擴大自己的社交圈。有時候乙個好朋友甚至可能比你在職場上的努力更有用，他們不僅可以為你引薦和提供幫助，還可以為你帶來各種資源和機會，提高你的個人修養和生活幸福感。
當然，應酬也需要技巧和方法。在正式場合中，需要注意禮儀，因為過於放鬆和隨意的行為可能會影響自己的形象和他人對自己的評價。應酬的時候需要注意自己的言談舉止、形象和外表，積極與他人交流，建立良好的稿租做人際關係。
要注意的是，應酬不是為了博取對方的好感，而是為了維護、建立和鞏固關係，也需要適時地調整應酬的頻率和內容。因此，在日常工作中，合適的應酬也是非常必要且重要的。
在現代社會中，做事和應酬是相輔相成的關係，沒有誰比誰更加重要，而是需要根據具體情況來進行權衡和分配。如果只注重做事而忽視了應酬，可能會讓自己的事業和人際關係平衡出現問型鬥題。反之，如果只注重應酬，而忽視了做事，那麼自己會失去創鍵衡造價值和提公升能力的機會。
因此，在實踐中，需要根據自己的職業特點和人際關係需要，在做事和應酬之間進行平衡和調整。
綜上：現代社會中，做事和應酬都是重要的，都需要適時加以關注和重視。它們是聯絡緊密而不可分割的，只有當二者都兼顧才能實現自己的職業目標和人際關係的維護和拓展。
對於職場人士來說，需要在工作中盡力做好自己的本職工作，提高自己的專業技能。同時，在應酬中需要注重自己的形象和交流技巧，積極與他人溝通和建立良好的人際關係。在平衡做事和應酬過程中，需要根據具體情況調整和權衡，以達到事半功倍和人際關係良好的目的。
2樓：昏君綜百合科
我覺得會應酬比會做扮尺事重要。畢竟應酬這種事情都是老闆做的多。在我看來應酬就是管理。他們會善於協調和聯絡，並且管理龐大的人脈關係。所以廳遊高我覺得還是會磨緩應酬重要。
3樓：小畫嘉
做事：硬實力 。會應酬：軟實力。
用依據通俗的話（沒用的話）來說，就是 相輔相成。
但是，這又是最有用的，因為想要做到自己領域的最好，那2者缺一不可。 藝術性的體現吧。
例子1：只幹活，不會應酬。 （適合專業技術類）。
你可以做專業技術人員，但不回應酬，差卜迅做不到管理人員。因為，你不弊頌能調和人事，不論是內部還是外部。
最後，推薦從事專業技術+培訓師的角色定位。
例子2：只會應酬，不幹活。（適合花瓶類）
我想這種人在國企還是有的吧，但是在私企（別是近親扎堆）或者外企就不多了。
例子3：一半會說，一半會應酬。
工作能應付，人事能搞定。 軟、硬技能都有。慢慢地，總是會發光的。
再說說題主。如果沒猜錯，題主應該是內向的人，自己可能是放不開的，虛此沒法向別人一樣拍拍馬屁。一拍就感覺不舒服（可能是違背了自己的價值觀）。
但是，題主要切記，自己在乙個小社會（工作環境中），必要的應酬是完成 」工作+人事「調和的必要工具，也該學學，或者把這叫做」社會化「吧。
4樓：琦採白
肯定是會做事啊！
你的公司要是全招來一堆，只會應酬，不會做事的人，那你的公司還怎麼運轉？你的公司還要不要賺錢了？許多事情都完成公升並不了。
在某中程度上說，兩種兼備是最好的選擇。但是你硬亮禪要說哪個更重要，那我必然要選會做事的。
無論是現代社會還是舊社會，最重要的是就是實事求是。不腳踏吵鍵跡實地，腳踩祥雲那是不切實際的夢想。
5樓：網友
在現凱薯代社會中會做事兒更重要。因為會做事兒。這樣的人才有能力。才能在工作中順舉孫雀風順水。才會有乙個更好的發展。正早。
6樓：彌翎
不論什麼裂衫年代，都是做事更重要，如果什麼事情也做不好，光有應酬，是沒此源敬有用的。但應酬也應該有，這兩項相比較的話，還森慎是做事情更重要。
做事和應酬哪個更重要？
7樓：帳號已登出
摘要：在當今社會，人們普遍認為應酬和做事同樣重要。然而，應酬和做事的重要性在不同情境下可能有所不同。
本文將從不同角度分析做事和應酬的重要性，以幫助讀者更好地理解這個問題。
正文：一、做事的重要性。
做事指的是完成工作任務，包括計劃、執行和評估。做事的重要性體現在以下幾個方面：
工作效率。職業發展櫻高。
做事是職業發展的關鍵。只有在工作中努力工作，才能得到領導的信任和認可，並有機會獲得更高的職位和更高的薪酬。
個人成就。完成任務的成就感是不可替代的。當你成功地完成任務時，你會感到滿足和自豪，這種感覺會激勵你更進一步。
二、應酬的重要性。
應酬指的是社交活動，包括與同事、客戶和合作伙伴的交流、宴請和互動。應酬的重要性體現在以下幾個方面：
拓展人脈。提高溝通能力。
在應酬中與不同的人交流，能夠提高個人的溝通能力，這對職業和個人發展都非常重要。
建立信任。在應酬中建立信任關係非常重要。只有通過應酬建立信任，才能促進商業夥伴關係的發展。態頌慎。
三、結論。綜上所述，做事和應酬都是重要的。在工作中，做事是首要的任務，因為只有通過高效地完成任務才能有更多的時間和機會去應酬。
在應酬中，建立人脈和建立信任關係也是很重要的，因為這有助於個人和職業的發展。在實際應用中，我們應該根據具體情況權衡做事和應酬的重要性，併合理分配時間和精力。如果乙個人只注重應酬而忽視了工作，那麼他很可能會錯失工作機會，影響職業發展。
同樣，如果乙個人只注重工作而忽視了應酬，他可能會失去很多商業機會，影響個人發展。
因此，正確的做法是將做事和應酬結合起來，並適時平衡兩者之間的關係。在工作中，要努力完成任務，但同時也要注意和同事、客戶和合作伙伴進行交流和互動，建立良好的人際關係。在應酬中，要注意禮儀和形象，認真傾聽對方的需求和想法，並嘗試尋找合作機會。
總之，做事和應酬都是非常重要的，但在不同的情況下，它們的重要性可能會有所不同。我們應該根據具體情況來決定何時注重做事，何時注重應酬，並始終保持平衡，以實現個人和職業的成功。
做事和會應酬哪個更重要？
8樓：農業未來探索
做事和會應酬都譁搭是社會中很重要的一部分，但是就重要程度而言，我認為做事更重要。
首先，做事是一種實際行動，可以產生實際效果，影響到自己和他人的利益。做好自己的工作，能夠得到別人的認可和尊重，為自己贏得更多的機會和資源。而純粹只會應酬而不會做事的人，雖然可能會在社交場合中表現得比較優秀，但長期以往，如果沒有實際的成果，人們很難信任他們。
其次，做事也是一種對自己的鍛鍊和成長。通過不斷努力，我們可以提公升自己的能力和技能，積累經驗和知識。而只會應酬的人，往往缺乏實際操作的經驗，只會泛泛而談，沒有實際的掌控能力。
當然，這並不是說應酬不重要。在笑指社會中亂公升拿，建立良好的人際關係和人脈資源也是很重要的，這需要我們適當的應酬和交際。但是，我們不能只把時間和精力都花在應酬上，而忽略了做好自己的本職工作。
總之，做事和會應酬都是重要的，但是做事更重要。我們需要在兩者之間尋找平衡點，既要注重人際關係的建立，又要注重實際行動和成果的取得。只有這樣，才能真正獲得成功。
應酬是工作的一部分，什麼樣的應酬我們會選擇不去？
9樓：帳號已登出
我覺得公司同事的聚餐可以不用去，不是領導強烈要求也不要去，這種應酬沒有意義。
10樓：白珍全全全
有很多的領導在。因為有很多的領導，會讓我非常的不自在。而且還可能需要喝酒，我更不願意去了。
11樓：劉心安兒
比如說一些沒有用的應酬，還有就是聊家常，或者是人們在酒桌上會喝的爛醉的這種。
12樓：你真的好嘛
我認為是一種沒必要的，還有一些不好的朋友邀請的也不要去，因為根本就沒有什麼營養。
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