高速公路上的保潔員工資都比我高,我該怎麼辦?

2025-05-12 02:13:32 字數 3857 閱讀 7714

1樓:emily做美食

火車上的清潔工,也叫服務員,是鐵路委託的第碧猜三方公司僱傭的。主體與鐵路企業無關。有兩個假期,也有三天工作。

待遇是交三險,乙個月兩千五左右。節假日有加班費,沒有年假,公交車上的艙餐很難吃自己掏錢,工資低。服務員主要負責車廂的衛生,保持地板清潔,保持衛生間無異味,及時清除衛生間積水,保證在鏡明安靜幾天,隨時收拾茶几扣網兜裡的垃圾。

在車上工作,風不能吹,雨不能下,但你要堅持在車上巡邏。火車上各種**都是社會企業和鐵路企業簽字,不屬於內部員工。比如賣襪子、皮帶、牙刷、智力玩具、充電寶、資料線裝置,馬車是他們的示範場,但質量不受任何單位控制。

如果需要,請自行考慮。如果是年輕人,就要慎重考慮這份工作,沒有前途,也沒有機會進入鐵路企業,成為鐵路企業的全職員工燃慧檔。

高鐵清洗機屬於家政服務公司,越野企業。和站區僱傭的家政公司一樣,或者說是同一家公司。高鐵清潔工與國內服務公司簽訂勞動合同,與鐵路沒有皮亂勞動關係。

但是鐵路承諾負責五險一金,一般工資很低。高速公路服務區保潔人員月薪不同。以地區為基礎,根據當地工資水平,根據高速公路的勞動力、高速公路的交通量、高速公路的收入。

如果你的收入全國第一,但是經理不考慮臨時工的月薪,你會在全國最低水平以下,但是如果領導為臨時工和就業難過,你的工資自然會很高。高速公路清潔工工資在900元,但是當地標準工資1800,還是不發。如果是高速公路,清潔工工資萬,但當地工資1800。

各種保險要去當地告訴我應該可以。高速公路上有路政人員,來回開車,看到髒東西,在保證安全的前提下進入現場。

2樓:愛情來了擋不住

如果你的工資特別低的話,我覺得還是辭職去找乙個適合你自己的工高薯好作,畢竟現在工戚鉛作還是非常好找的,工資一般都不手賀會低到哪兒去。

3樓:巨蟹阿斯頓

這個時候你應該選擇辭職,去找乙份工資相對來說薪資好一點的工作,這樣心理就會平衡很多。

4樓:陳遠紅紅紅

在這個時候就可以去換乙個工作,如果現在工作比較不滿意的話,就應該好歲鋒好的給自己銷雀談的職業做乙個規劃,找乙個適合虧碰自己的工作。

5樓:王志剛剛剛

那就應該換乙份工作,換乙份自己喜歡的工作,其實就是應該把自己的心態放正。

6樓:數位技術小輝

跳槽。因為你現在的工資太低了,只有跳槽才能把工資提上來,所以你應該跳槽。

高速公路上的保潔員工資都比我高,我該如何應對?

7樓:碎女子

<>一、不管你現在做什麼,不管你現在比高速公路的保潔員工資低多早團少,首先都要放平心態。

這個世界上公平的事情很多,不公平的事情也不少。能讓自己心理平衡的事情不多,但能讓自己心理崩塌的事情卻不少。就說高速公路的保潔員吧,為什麼工資都比我高?

他的工作那麼簡單輕鬆,我的工作這麼複雜辛苦,為什麼我的工資卻這麼低呢?也許我們只看到了他輕鬆的一面,而他忙碌辛苦的一面卻沒看到。比如,凌晨三四點,我可能還在睡覺,他卻已經往工作崗位上奔去明睜悉了;比如,我去工作地點最多乙個小時,他去工作地點卻需要好幾個小時;比如我的工作地點周圍有吃飯的地方,而他的工作地點周圍卻荒無人煙。

所以我們要放平心態,看看到底差別在**,不要讓一時的不爽擊敗了自己的情緒和心理。

二、節流開源。自己掙得錢不多,那平時就節省點;主業工資待遇不理想,那我們就想辦法開闢副業。

都說有多大的能耐辦多大的事情,日常開支也是一樣,富有富的活法,窮有窮的活法,手頭不寬裕,那我們就節衣縮食,省著點花。但要想改變生活,最可行的辦法還是在主業之外開闢副業。現在網際網絡這麼發達,我們可以利用自己的優勢為自己賺點外快。

比如說百家號,我們可以註冊乙個,搭建好自己的人設,輸出一些優秀的作品,獲取一些收益;我們還可以多打幾份工,做兼激乎職,為自己創收;我們還可以利用網際網絡平臺,做**、搞直播;我們還可以用一小部分錢去理財等等。只要肯思考,放下面子,拿出實際行動,相信就會有收穫。

三、如果自己能力還需提公升,那就投資自己。

要想自己獲得更多的報酬,能力很重要。要想能力得到提公升,那就投資自己。現在可以學的技能很多,學習途徑也很多,學習的方式也比較親民、比較方便,只要有網路和手機,就可以學習。

現在很多app都有免費學習的課程,我們都可以領取課程跟著老師去學習。還有很多平臺知識主播也比較多,也可以跟著學習。當然也有需要較多費用的系統的技能課程學習,跟著老師從頭學到尾,給自己考乙個甚至多個技能證書,給自己增加自主選擇的機會。

相信功夫不負有心人,付出總會有回報。

總之,如果我們現在的工作待遇自己不滿意,少乙份抱怨,多乙份思考,抽點時間,武裝自己,給自己謀求乙個更寬廣的出路。

8樓:養生丫丫

高速公侍攜路上的保潔員工資都比你高,我覺得你除了接受這個現實,還有從自身條件去分析,是否自己還能更加優秀,尋找到乙個更高工資的工作,如果不夠優秀,是否可以讓瞎談橘自己去進修一下,讓自己變得更磨團加優秀,然後找到乙份工資更高的工作。

9樓:譚談社會

要麼就是離職,然後去高速公路上應聘保潔員,你的沒巨集祥枯搏工資也可以讓高。要麼就絕哪好好做你的工作,儘可能的比別人要強,然後主動申請公升職加薪。

10樓:刻駁臘追

高速公路上的保潔員工都比高,感到除了接收這個實際,尚有從自己條滑仿件分析,否自己還加優秀,尋覓到乙個高工資的任務,如果不足優異,否或許自己進鉛飢修一下,自己變得加優秀,然。槐讓返。

11樓:生命ost回眸

你應該正確看待自己。現在你的工資比不過他們不代表以後也比不過。你要提高自己改掉不足。

高速收費站保潔出意外怎麼拿工資

12樓:

摘要。如果高速收費站保潔員在執行工作時發生意外,按照勞動法,其應該享有工傷保險賠償權利。高速收費站保潔員應該及時將事故情況告知用人單位,並提交相關證明材料。

用人單位應及時報告人力資源社保部門,並向員工支付工傷保險金。在傷情期間,高速收費站保潔員可享有工傷待遇,直到其病情穩定或者達到傷殘程度為止。

能不能再講講?

如果高速收費站保潔員在執行工作時發生意外,按照勞動法,其應滲者該享有工傷保險賠償權利。高速收費站保潔員應該及時將事故情況告知用人單位,寬喊唯並提交相關證明材料。用人單慎培位應及時報告人力資源社保部門,並向員工支付工傷保險金。

在傷情期間,高速收費站保潔員可享有工傷待遇,直到其病情穩定或者達到傷殘程度為止。

高速公路保潔員怎樣管理

13樓:小城一江水

1、加強崗前教育,包括作業方式、作業內容以及安全事項,對文化層次較低的保潔員要反覆講解,直至其明白為止。

2、簽訂各類合同,包括勞動合同、安全管理合同,一旦出了交通事故,有合同做保障。

3、加強日常管理,委託路政、養護部門對保潔員工作情況、在崗情況進行巡檢,並登記,與獎懲掛鉤。

4、加強應急養護組織,對特大暴風雪等惡劣氣候、小型水毀等道路破壞情況,組織保潔員參與搶險。

5、加強後備人員的儲備,針對保潔員工資待遇低,辭職率高的情況,要加強後備人員的儲備和查詢,以便隨時能夠補充。

高速保潔員工資一月多少

14樓:網友

一般在3500-6000.

具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。

用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

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中國的高速公路上,只能從右側超車嗎?

按照我中路程保險法規定,車只從左側,不理解為何是從右側車。當然不是這樣的,根據道路安全法規定超車只能從左側超車。並不是只能從右側超車,我國法律不允許從右側超車。當然不是如許的遵照路程保險法規定車只從左側車。根據我們中國道路安全法規定,超車只能從左側,我不理解你們國家為什麼是從右側超車?高速公路上行駛...