為什麼性格越老實的人越不容易賺大錢?老實人在職場有哪些短板?

2025-05-11 08:02:49 字數 4041 閱讀 9157

1樓:迷戀霧的味道

過於墨守成規,固執保守,老實人總想著每天按時上班,總覺得現在的生活已經滿足,導致自己停滯不前。不模氏碼得不說我自己的格局和保守的眼光有關係。每天都是安穩平淡,不敢冒險。

其實**有風險,**就有機會,那些聰明人總能從中尋求致富的機會。對於老實人來說,膽小怕事,不敢承擔後果,畏手畏腳,以至於沒有勇氣核漏邁出第一步。我錯過了機會,因為我有很多顧慮,缺乏鬥爭和做的勇氣。

如果你不知道如何整合你的個人資源,溝通對任何人來說都是非常重要的,無論是在職場還是在生活中。只有會交流的人才會擁有越來越豐富的網路資源。而大部分老實人性格內向孤僻,不善於交際,導致自己寶貴的朋友和貴人紛紛離開,以至於遇到問題時,得不到貴人的幫助,錯失良機。

也正是因為他們朋友少,得不到有用的資訊,所以只能看著別人捷足先登。

誠實的人在職場上有哪些缺點?

不善於溝通。

溝通是人與人之間傳遞和反饋思想感情的過程,是一門藝術,尤其是在職場中。溝通能力很重要,懂得溝通才能讓自己有更好的發展。但是,不善於溝通是大多數「老實人」的一大弱點。

有些「老實人」因為性格內向不敢直言,很難和同事「打成一片」,維持職場人際關係。長此以往,如果同事和領導都不能理解你,很容易被孤立。

習慣了被動等待,卻不懂得主動。

初入職場,大家都希望自己能儘快公升職加薪。當然,「老實人」也不例外。雖然踏踏實實完成自己的工作是每個職場人的職責,但大多數旦哪「老實人」只知道怎麼做。

老實人總是死板的執行領導交代的事情,需要完成的事情,然後等待領導下一步的工作安排。領導不說,就繼續停滯不前,不知道怎麼主動彙報。

2樓:酷娛記

性格老實的人態廳,做事不夠圓潤,過於考慮他人帆巖隱的感受,而忽視自己。她們不擅長為自己爭棗鬥取機會,總是老實等著公司的安排。同時老實的人性格比較內向拘謹,不擅長與人社交。

3樓:明小聊生活

因為性格老實的人,他們不懂得去算計源神,在利明信益面前永遠都是自己吃激裂輪虧。所以老實人在職場上的短板就在於要麼職場上得不到晉公升,要麼總是容易被別人踩在底下。

4樓:時間帶給我們的快樂

越老實的人在職場上是越得不蔽行到重用姿配的,而且還賺不到錢,都是因為他們的性格所導致的,有些時巨集冊譁候應該適當的放寬自己的性格。

為什麼在職場上吃虧的總是老實人?

5樓:巨蟹阿斯頓

因為老實人在職場上面不會表達,而且沒有心眼,所以總會讓人針對,總會被受欺負,所以吃虧的總會是老實人。

6樓:戶冰鑲

老實人比較實在,沒有什麼歪腦筋,對人真誠對工作刻苦,相信一切要靠自己雙手所得。但不是所有人都是老實人,還有一些是擅長算計的小人。小人表面和善,內心卻在計算誰可以利用,老實人是他們首選的目標,因為老實人心思單純好控制,隨便說個一兩句就會得到信任,之後利用老實人幫自己做事,用不到的時候再把老實人丟棄。

7樓:網友

因為老實人好欺負,不會因個人利益而去爭爭講講。

8樓:網友

一、老實人要提公升自己的人際關係。

性格老實的人員,在和身邊的同事打交道時,都會給同事留下忠厚老實,沒有壞想法的印象,就是老實人的這個特點;就算老實人有自己的想法,老實人得到的結果也是不斷被欺負;面對那些為人圓滑的同事,經常讓老實人吃虧;大部分人在與老實人相處時,腦子裡的想法都不單純,從另乙個角度也證明了老實人人際交往差的原因;性格老實的人與人打交道比較善良,只有努力提高自己的交際能力,儘量與同事們打交道,才能在你來我往的關係中保護好自己。所以說,性格老實的朋友,首先要做的事情就是提公升自己的交際能力。

二、老實人要找乙份適合性格的工作。

老實人的性格形成之後,一般是不會再改變的,很多的工作形式都不適合老實人,為此很多性格老實的人員,在求職面試時,都會將自己的性格考慮到裡面去;性格老實的女生,可以從事文員或者處理事情的工作,性格老實的男生可以從事技術類的崗位,安安靜靜地處理好自己本職工作就行了;老實人從事的工作,只要與同事們沒有過多的交集,能夠自己獨立完成,一般自己的工作都會十分順利。老實人適應的工作,只要與自己的專業門檻和執行力符合就行了,就能讓自己的工作變順利。

三、老實人要看清自己的角色。

性格老實的人員,由於性格的制約,在未來的發展中是很難有好發展的,天天在本職崗位上埋頭苦幹,通常也不會有好的成就;老實人要想混好職場,除了努力工作外,再就是學著變換自己的角色,根據不同的崗位去做適合自己的事情;在平時和同事相處時,可以跟同事學習一些說話技巧,掌握分場合說話的分寸;可能對於老實人來說,這些能力不是天生就有的,但是經過後天的鍛鍊後,是能夠有所增長的,對於自己後面職場生涯的順利會有很大的幫助;所以說,職場老實人要看清楚自己的角色。

9樓:戢尋菱

我覺得在職場上吃虧的總是老實人,就是因為你太憨厚,太誠實了,而且什麼事情也不吱聲,我覺得多數人都會有怨氣的時候朝你撒,有虧的時候,就會把這個吃虧的事情扣在你的頭上。

10樓:世夜怪影訊是

為什麼在職場上吃虧總是老實人?因為老實人不善於交際,雖然工作做到了,但是有些時候往往還是吃虧的,其他同志工作也很認真,但交往同學同志領導都比較好,所以你就去吃飯了。

11樓:勤奮的苦海

很多老實人做事情比較古板木訥,他們不懂得變通,因此在職場上很容易吃虧。

12樓:網友

老實人一般不爭不搶而別人想要利益就得從同事身上搶只有老實人好欺負所以吃虧。

13樓:伏爾雅

因為老實人就像買水果,專挑軟的柿子捏一樣,誰樂意抹渾身帶刺的東西呢?所以老實人吃虧是天性所致。

為何職場上老實人總吃虧?

14樓:匿名使用者

不懂得拒絕。

這類老實人就是常見的「社恐」「臉皮薄」。他們擔心自己的一句「不」會給自己的人際交往帶來麻煩,更不好意思直面拒絕後的難堪境地,所以儘管也會有「為什麼總是我」的無奈,卻也會違心賠笑臉把事情攬在身上。他們不懂得拒絕本來就是人際交往的常態,所以死守著面子,甘願用自己的付出來換取他人的尊重與人際關係的和諧,時間久了就會讓別有用心的人利用他。

從他人的角度來講:心理學上有乙個出名的定理叫做「破窗效應」:相同的兩輛車乙個停放在豪華城區,另乙個放在髒亂差的鬧市街頭。

豪華城區的車乙個星期也未被偷走,而放在鬧市街頭的車當天就被偷走了。把豪華區的車車窗敲碎,很快也被偷走。這是說,糟糕環境中的糟糕行為放任不管,會引起更多的人仿效,變本加厲。

在職場中,老實人無疑就將自己打造成了一輛被敲碎玻璃的爛車,一旦有人開始對他的「使喚」,剩下的同事從這樣的「命令列為」中看到了紅利,就會不自覺地效仿。你就會發現,捏「軟柿子」的人越來越多,「老實人」被越來越多次的「欺負」。如果老實人繼續聽之任之採取招數制敵,那麼情況會越來越糟糕。

15樓:公尺尊灝

您好,樓主!

對於您的這個提問我有個自己的看法。

首先所謂「老實人」。應該是屬於那種性格比較內向的,社恐人員吧!因為他們比較內向,又社恐,不好融入職場中人員繁多的圈子,經常如果仔細主意的話不難發現,這些您稱之為「老實人」的他們,經常在活動,聚會或者是團建什麼的時候,幾乎不怎麼愛說話,且經常性的喜歡獨自一人活動,下意識的避開大多數同事。

這樣一來,這種「老實人」反而越來越顯眼,有什麼問題也不去反抗,長時間下來,其他同事對待的態度也不怎麼好。或者說因為不怎麼合群,所以經常被冷落。這樣才被認為吃虧。

如果想要改變這種局面,試著多找點話題。多融入他們圈子。慢慢就好了。

16樓:沅水彎彎流

我覺得之所以職場上老實人總是吃虧,是老實人不去琢磨那些工作以外的事情,他覺得靠自己努力老老實實工作,自會得到領導的賞識和同志們的肯定。他不知道有人在琢磨人,有人在權衡各種利益。而且他一心都在工作上,遇到衝突和問題,他不會為自己狡辯,他顯得嘴很笨。

給人的感覺有些窩囊。所以,職場上總是感覺老實人在吃虧。其實吃虧是福,時間一長大家總能認識到誰是真正努力工作的人。

17樓:如小凌

因為他不會算計別人,只會老老實實的幹活。所以吃虧是常有的事。

18樓:geoffrey雷

他不知道應該如何去拒絕別人,他想幫助他人卻不能讓他人重視自己。

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