1樓：瀟瀟的廚房
如果我的工作場所上的同事讓你發票，我該怎麼辦？低愛的商人說沒有錢，聰明的人這樣做。這是乙個學習在帖子和其他人中被記住的問題。
有時候我巧悔說了一些話，如果我不這麼認為，我會帶上一些麻煩，讓自己對同事留下的印象不是很好。有時我們自己做某事可能會在你的腦海中有一些不好絕帆的想法。彼此之間存在摩擦。
例如，我們在工作場所取得了一些成就，或者有很多成功，通常和你有的同事，但他們總會讓你吃飯或有一杯牛奶茶。也許這些錢並不是一件大事，請讓他們沒有大事件或兩次，但你會發現這種事情會越來越多，當你做了很多時間。這時，我拒絕非常好，我會讓自己有一位同事。
事實上，工作場所的這種東西非常普遍。對於許多人來說，他們也是他們獲得的錢，他們將有兩次，而且這個數字將永遠感到痛苦。那麼我們在工作場所的這種情況應該怎麼辦？
還有一種與您自己的工作結合的工作。我們可以說：「這個專案獎金尚未傳送。
你手中沒有很多錢。當我拿到錢時，請讓每個人吃飯。」你也瞭解你的困難，你不會糾纏你。
如果我的工作場所上的同事讓你發票，我該怎麼辦？低愛的商人說沒有錢，聰明的人這樣做。建議提出請求。
最後乙個專案是如此美好，我沒有吃它。」這樣，你可以讓這群人不敢擺脫你，在很大程度上，你不會讓你下次休息。你命名的這個同事必須是乙個有權勢的人，所以他會明白你不隨意。
2樓：大超說教育
不應該表示拒絕，因為請客是應該的，這樣也可以和同事搞好關係。
3樓：辰楠侃
是不應該的。因為公升職了之後是需要請一下客的。這樣做是幫助你籠絡同事之間的關係。
我公升職之後公司裡的人讓我請客，我該拒絕嗎？
4樓：曜萍
自己公升職之後公司裡的人讓自己請客，不應該該拒絕，這是一種讓自己和同事之間關係處於融洽和更進一步的乙個小技巧，所以不要拒絕，同時要思考一下，如何請客、怎樣安排才恰當。
人在公司裡，就是處於乙個小社會中，人和人之間關係，是通過你來我往而形成，與同事間，總需要互相協作，互相幫助和指點。乙個人不可能離開其他人，單憑乙個人而成功，劉備即使有了諸葛亮，也還是因為諸葛亮身後有著一批跟隨人才，才能夠闖出一片天地。
自己能公升職，除了是憑自己努力、勤奮和聰明才智之外，也有同事推舉、肯定、讚揚等原因，所以，公升職後，請公司裡同事吃一頓飯，是非常有必要的一件事情。
一來，可以讓老同事覺得你有心，不至於薄情，公升職後就翻臉不認人。如果自己在新職位上遇到解決不了問題，也有可能通行舊同事幫忙，從而輕鬆完成。
二來，可以和新同事有一定接觸，減少陌生感，增加親切度，讓自己能夠很快融入新團體，進入新角色，不至於在新職位上完全抹黑前進，還有可能避開一些不必要的黑坑。
自己公升職後，雖然代表自己職位不一樣了，可是，自己要面對的人群，有可能還是那一批老同事。古語有云，水能載舟也能覆舟。所以，舊人舊關係也需要繼續維持，同時尋找新關係平衡點。
人和人之間關係需要維繫，公升職後，並不等於一切已經塵埃落定，公升職後，又是乙個新開始，要想自己能夠在新職位有更進一步提公升，要想自己可以繼續成長，就必須比以前做得更好才行。
自己公升職之後公司裡的人讓自己請客，不僅不應該拒絕，還應該積極主動去處理，儘量讓別人覺得窩心又喜歡。
5樓：鳶飛雲
發工資或公升職後同事要你請客，低情商的人「哭窮」，高情商這樣做。
6樓：墨顏說歷史
如果是我的話，我不會拒絕的，因為在公司公升職也是一件值得開心的事情，請公司的人吃飯，還可以促進感情，如果拒絕，反而顯得自己小氣了。
7樓：吃瓜預備役選手
我覺得你不應該拒絕。因為你公升職啦，也為了和同事們搞好關係，大家一起慶祝一下，你還是應該請客的。
8樓：氨芬烷胺先生
這種情況，就算內心是拒絕的，但是還是應該請同事吃飯的。其實工作當中，最主要的不是做事，最重要的是做人，只有和同事處好關係，才能讓他們對你心服口服，也方便日後的公升職。
9樓：小林碎碎念
看自己的想法，關係一般不想請客的話拒絕就行了，工作是為公司工作，而不是為同事工作。
10樓：決不低頭做狗
公升職請客，離職清場！
我公升職後同事們都不服氣，他們拒絕與我合作怎麼辦？
11樓：斷腸一樣
自己被提拔了，以前混的挺好的同事，非但不支援自己的工作，反而帶頭挑釁，這已經是司馬昭。
之心路人皆知了！一句話，他們不服你，而且是聯起手來抵制你。說實話，你現在很被動！
必須馬上扭轉這種不利局面。在職場中，從員工中提拔的中層領導（主管），如果是德才兼備的佼佼者、學術技術帶頭人等眾望所歸者，或者有背景的人，一般來說，員工都會服從其管理。
你應該首先思考如何改變團隊，讓他們親身感到，跟著你幹技能會提公升，業績會增加，收入會提高，從而從心底裡服你才是根本之道！這是乙個很常見的原因，絕大多數情況下都是如此：你們之前是同事關係，大家職級一樣，做的事也差不多，但忽然你的身份有了變化，你成了他的領導，這必然會讓他有一定的落差感，心理不平衡之下給你唱對臺戲是很有可能的。
先找以前的同事談話，告訴他們理解他們目前的做法，但是既然公司提拔她做主管，就是為了讓公司發展更上乙個臺階，接下來會她會做乙個新的績效出來，給他們申請額外的福利。是你人生的機遇，也是你人生的挑戰。機遇，因為你上了乙個新的臺階。
挑戰，因為面對著一群桀驁不馴的手下。在這樣的環境下，就是展現你領導能力的時候了。
我去年4月就任部長，而副部長已經在單位工作了三年多。他對單位情況熟悉，周圍人際關係。
處理也不錯，唯獨寫作能力弱。我來之前，他已經**一段時間部長。
你要拿出些關鍵事來震懾他（她），以德服人而不是給人穿小鞋，不然你不會幹得好的。因為你的成績好壞是需要大家齊心協力努力，離心煥散肯定是得不償失的！
12樓：黎昕科普知識小屋
你應該跟他們說你是憑藉自己的實力才公升職的，如果你們有什麼不滿，可以提公升自己的實力代替我，而不是針對我。
13樓：情感大師**
這個時候還是要及時的和自己的同事進行溝通和交流，希望他能夠明白，就算自己公升職了，大家也還都是同事。
14樓：帳號已登出
其實你不用糾結於他們，做好自己的本職工作就可以，讓他們看到你的工作能力確實比他們強，時間長了他們就會聽從你的。
15樓：咿呀呀呦
我覺得首先你要善待他們，還要看他們是什麼人品，如果他們人品不好，那你直接用上級身份讓他清楚，他不聽也得聽，不合作也得合作。
16樓：你到底敢不敢
可以主動的踏出第1步，主動和同事進行友好的溝通，而且在生活中可以多和他們相處，建立友情。
升職後如何處理同事關係，升職後與同事如何相處
所以，尤其要注意這種特殊時期的上下級關係。要處理好這一問題，需要把握以下幾點 1 謙虛待人，不擺架子 你升職以後，同事們都很敏感，會暗中注意你的一舉一動，而且會顯得格外挑剔。所以，提升後要謙虛謹慎，不能擺出高人一等的樣子，在工作中少用命令，多用商議的口氣，如我們這樣做是不是會更好 在生活中也要儘可能...
夢見領導提拔同事升職解夢
夢見升職提拔，吉兆，預示著會有好訊息。受職升官財物來。意思是見找到工作或升官表示會得到意外之財。夢見升官提職，夢境中代表獲得和提升 獲得物質或精神上的獎勵。夢見老婆升職，預示著夫妻生活會和諧 幸福。採納謝謝 夢見升職什麼意思 夢中出現升職提拔的畫面，意味著會有好事發生。受職升官財物來。這句話的含義是...
被同事孤立要離職嗎，被同事孤立，被領導忽視，我是不是隻能辭職？
不能。其實在職場中，優秀的人被孤立很正常，不能每次遇到困難都要逃跑，如果被人孤立，說明你這個人還是不夠優秀，沒有到同事仰望的地步。有的人被孤立後，情緒低落，少言寡語，甚至影響到工作和家庭，這正好中了人家的圈套，是一種傻瓜行為。職場上，有能力才是王道，當你強大，有價值了，人們就會減少對你的敵意。在職場...