1樓：君子社會
我們以北京為例，2021年北京的最低工資標準。
是每月不低於2200元，非全日制。
從業人譽褲員最低工資標準確定為24元/小時。適用於非慶渣簡全日制從業人員法定節假日。
小時最低工資標準繼續為56元。
首先，絕大多數工廠普工的薪資都是當地最低薪資＋加班費＋績效＋夜班津貼。按照這個邏輯，我們假設當地工廠最低薪資為2200元，乙個月正常上班是天，平常加班倍，週末加班2倍工資，假設當月沒有法定節假日的話，那麼我們就估測乙個月四周，22天正常班，八天週末。
正常班八個小時，非要工作12個小時，那麼一天的加班小時就是4個小時，乙個月的倍加班就是88個小時。乙個月八天週末，那麼就是96個雙倍加班工時。
底薪2200÷22天正常班，那麼一天的基本薪資為100元。100元的基本薪資再除以八個小時的工作時間，那麼得出乙個小時的工時是元。按照每天工作12個小時，30天上滿來算的話，我們乙個月的加班總時長是88+96=184個小時。
其中倍加班88個小時，倍小時薪資）×88=1650元。雙倍加班是96個小時，那麼就是25（兩倍小時薪資）×96=2400元。
那麼乙個月的加班工資，大概是1650＋2400=4050元，加上底薪2200元，也就是6250元，再加上全勤、績效等等，乙個月的實際工資大概會在六千多元。
這就是乙個比較真實的情況。儘管我個人認為，工人每天工作12個小時，每個月30天上滿，至少應該拿一萬以上，但實際上，如果按照2200元的底薪來算的話，也只能夠拿這麼多。
六千多元，這還是在底薪有2200元的時候，每天工作12個小時，每個月30天上滿才會有這麼多。有些工廠據我所知，底薪根本沒有2200元，更別提每天上班12個小時梁知，除開三頓飯的話，那麼一天睡覺時間恐怕都不夠，長期這麼工作下來，恐怕還會危機健康。
2樓：網友
這胡早麼長的時間，工資起雹梁碼要過萬才合理，但是現褲肆雀實是工作這麼長時間，工人的工資也就不到七千，大部分也就五千左右。
3樓：小氣質說遊戲
多少侍衡錢都不合理，另外每天工作12個小時的強度都已經非常大了，在每個月上班30天，相當於全年無休，人體是會非常疲憊的，嚴重的話可能會出現好模生命危險。老襪做。
4樓：蓉淼經驗之窗
我覺得最起碼也得1萬，因為每天12小時已經大大到了人的身體承受度，而且全年無休也是特別的累。
乙個星期工作16.5個小時,每個小時20元,工作30天,工資總共多少
5樓：
親，您好，很高興為您解答：乙個小時20元，乙個禮拜工作。那就是元。
一週7天，工作30天，就是4個星期+2天。4*330=1320元，剩下的兩天，330÷7＝元。綜合1320+元。
如果企業工人每天工作12小時，每個月30天上滿，你認為多少工資合理？
6樓：多維達人
我認為要根據產出恆定。如果說乙個一週就能做完的事情拖到30天做完我認為給3000都是多了，但是如果一件非常困難的事情，乙個季度才能做完他乙個月做完，我覺得30000都不為過。
7樓：雙魚明月
我覺得根據現在的物價對比來看，每個月2萬工資是差不多的。
8樓：醋溜新鮮事
我覺得這樣的工作是很辛苦的，所以工資在12,000元左右最合理。
9樓：讀書偶有所見
再多的工資都不合理。按照這種上法，可能大多數都有命賺錢，卻沒命享受，估計都得天天跑醫院去報道。
每天工作12個小時,30個工作日,每月工資2000元,問每個小時多少錢怎麼算？
10樓：網友
這個這樣算2000÷30÷12＝，每小時元。
11樓：一頭薩摩
2000除以12再除以30等於每小時元。
一天的工作時間為12小時，工資是350，你怎麼看？
12樓：北和南
一天的工作時間為12小時，工資是350，我是不會去做這份工作的。
上班時基本都是坐著，卻感覺非常疲憊。這並不只是腦力勞動的原因。一整天久坐不動、身體血液迴圈不夠通暢。長時間保持乙個姿勢，腰、背、頸、腿毫不舒展，身體上擰巴，精神也會受到影響。
累了又沒有條件放鬆的時候，我們自然就是去吃去喝。咖啡、巧克力、快餐、飲料、糖果，你的疲憊並沒有緩解，只是在吃的時候達到了暫時逃避的目的。但身材卻日益臃腫了。
其實更重要的原因是我們體會不到工作的真正意義。每個人都是龐大世界中一顆小小的螺絲釘，但是絕大多數工作都讓我們看不到這顆螺絲釘究竟是如何為世界運轉的。
越大的公司分配到每個人身上的工作越是細小的領域和範圍。你並不知道這些**、報告、數字、發票有哪些更大的意義。渾渾噩噩稀裡糊塗的一天，感受著自己的無足輕重。
並且你知道明天、後天、大後天你依然會在這裡繼續這樣的生活。但是短時間內並沒有解決的辦法。
13樓：網友
如果做搬運，一天十二個鐘太辛苦，估計沒啥人能撐下來。中間要有適當的時間休息才行。
如果是開機，別說十二鍾，十四個鍾也有人做。別說什麼勞動法了。工廠做工的十乙個鐘是常態，程式猿也經常要加班。
一天350.製衣廠的熟練工就是這個薪水。電子廠，每週二十六天，每天十乙個鐘，薪水也就五千左右。
廣東這邊的工廠多，從幾十人的小廠到幾萬人的大廠都有。一天350也沒幾個人能拿到。
現如今的企業好多有的是12小時工作制的，也就是每天加班4個小時的，這樣的話就要根據勞動法依法計算加班工資的，有的單位是計件工資有的是計時工資的，有所區別的。
12小時上班，超出的4小時應當算作加班。工作日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×倍；雙休日加班費的計算方式：
月工資÷加班小時數×2倍；法定節假日加班費的計算方式：月工資÷加班小時數×3倍。
14樓：夙鳶小九
一天工作12小時，工資這麼多，我很羨慕啊。
15樓：wa爾喲
可以接受，但是休息時間也要相應調整的長一點。
16樓：泡泡
我覺得這樣的安排不合理，休息的時間太短了。
17樓：巷尾拾意
平均每個小時快30塊錢了，很好。
18樓：生活小能手航爸爸
不少了，現在好多企業都給不了這麼高的工資。
19樓：柏林寺
可以接受，有乙份付出，就有乙份收穫。
20樓：海綿寶寶
挺高的工資啊，比較不錯，好好幹吧。
21樓：哆啦阿夢
我願意幹，付出多回報也多！
22樓：網友
一天350，挺高的了，雖然工作時間長點，能接受。
23樓：深海的魚楽
很好啊，現在大多數時間都是上班12個小時。
某員工月基本工資2500，10.1加班一天，月工作日按30天計算，請問應發工資是多少？
24樓：網友
不團棚穗是按照30天來計算你的日平均工資塌卜，而是天。按照日三倍的標準加班工資應該是2500/和察元。
當月應該是2500+元。
某工人做乙個月（30天）的工資是1100元,他上了12天班應得多少工資？
25樓：永秀梅桐雁
您啟配好！以一般公司工資計算手法，現時世閉他的平均工資是1100/30=元，元。
以標準悄返指計薪天數天計算，他的平均工資是1100/元，元。
以上，願能幫到您啦。謝謝！
請問一月上滿三十天或三十一天，工作時間十二小時，按勞動法規用人單位應支付多少工資一月
26樓：網友
平時加班應當支付本人工資·150%。
休息日加班支付本人工資200%。
法定假日加班支付本人工資300%。
日工資＝月工資收入÷
小時工資=月工資收入÷（
我很厭倦和煩惱我這個工作 每天工作12小時，忙個不停，很累，又有很大噪聲的機器聲，沒有假期，月
我有同感，現在不把一線工人當人看，這樣幹下去少活五年，國家為什麼要開十二小時？中國失業的人這麼多，無奈啊。其實每一份工作 幹久了都會出現這種想法 換一份工作還要去適應 久了也會是一樣 適者生存，身體上心理上！不改變別人就改變自己！這必然是緩慢的過程！如果我們沒有聽說日出和夕陽是什麼樣子也不會那麼焦急...
小明的爸爸每天工作8小時，媽媽每天工作6小時他們每天的工作時間各是多少分鐘
孩兒，一小時是60分鐘 乘法口訣記住了了沒？你可以把60當做6x10，那麼粑粑的工作時間就是8x6再乘以10。同樣的原理，麻麻的就是6x6再乘以10 你爸爸的工作時間480分鐘，你媽媽工作時間360分鐘 爸爸工作480分鐘，媽媽工作360分鐘。480 360 8 60 6 60 840 分鐘 480...
每天工作9小時，週六還要上班！！
如果按勞動法規定的餘伏，單位的員工每天工作在小時之褲仔內，一星期在小時之內，如果有需要加班的，得經過員工同意，另胡毀汪外必須加付加班費用 普通節假日加班的，得計雙倍，國家節假日得付三倍。如果違反此規定的，可以向勞動局進行投訴。這不屬於民法的範疇，這是社會法的範疇。這種現象已經違法了。根據 過關於職工...