1樓：特別愛分享的小白
超6成職場青年每天工作超8小時，如何看待網際網絡加班常態？我覺得這是很正常的事情，為什麼說很正常的事情呢？那是因為網際網絡工作基本上都是特別的繁瑣，而且不過慶祝的話可以每天不用加班，甚至不用加班，可以提早下班，這都是可以的，但是有的時候遇到困難的時候不要說提早下班準時下班已經是很好的事情了，所以說網際網絡工作嘛，快的話可以提早下班，慢的話天天都要加班是很正常的事情，因為網際網絡不像其他工作，有時候茅塞頓開就能夠完成這個工作，但是如果遇到困難的時候，針對卡在這乙個困難上面可能一兩個星期，也可能一兩個月。
突破困難其實吧，都是為了突破困難所以才加班加點，很多人都是為了乙個小小的困難，所以加班了很久，還是沒有突破那個困難，所以才會導致的網際網絡加班基本上成了常態，因為網際網絡工作的話是比較繁瑣一點，而且遇到困難的時候，如果沒有找出這個困難的話，那麼就一直在尋找這個困難，直到尋找出來解決了它為止。<>
創新的一項工作從事網際網絡工作的人基本上都是那些青年，他們對於網際網絡這個工作非常的熱愛，而且也非常的投入在裡面，很多的青年為了解決上面的一些困難，可以加班加點到晚上的一兩點，甚至有的人直接在公司裡面睡了。<>
總的來說，這都是很正常的事情，因為網際網絡工作不像其他工作，其他工作基本上到了下班的時候就可以下班了，但是網際網絡的工作不一樣，如果你可以把這項工作提前完成了，那麼就可以提前下班，如果不可以的話，要把這個工作給完成之後才能夠下班，一旦遇到困難的話，每天加班都是很正常的事情。
2樓：豬小妹
近年來，加班已經成了絕大部分城市的職業常態，有些公司有加班費，有些公司會說是給你提公升的機會，也是為了磨鍊你，但是個人總結了一下加班的情況：1、未規劃好工作時間；2、自身能力跟不上；3、確實是工作太多了！
3樓：三四么洞洞么
我覺得每天加班是非常正常的事情，如果想要自己工作能力提高，想要賺錢的話，加班的這種情況會越來越多。
4樓：愛小樹苗
因為現在的年輕人生活壓力都比較大，而且工作的任務也很重，領導總是打壓員工，給員工壓力，所以會導致加班的這種情況。
5樓：千紙鸖
我覺得網際網絡加班常態，這是因為當前的社會競爭壓力很大，大家的要求比較高，都想獲得更高的收益，過上更好的生活，所以大家都在比拼。
6樓：愛小樹苗
我覺得這種方式是接受不了的，而且這樣的工作時間也讓人難以接受，會影響自己的工作效率，而且也會導致自己的休息得不到保障。
7樓：你還好嗎
主要是因為現在大部分的公司都會去選擇讓員工進行加班，所以這個時候就應該保持乙個正常的心態，畢竟需要讓自己的工作完成才能夠下班。
8樓：灬sachiel灬
在電商行業，加班是很常見的事情。畢竟大多數人上網購物的時間都在晚上，而這個時候就是電商人最忙的時間。
9樓：浩宇星辰
我認為網際網絡加班是一種很不正常的狀態，這種行為應該被管制了。
10樓：春季的風啊
我覺得現在這個社會的進步發展，每天工作8小時是很正常的，為了掙錢就得這麼幹。
11樓：帳號已登出
我覺得這應該是很正常的，畢竟現在網際網絡的發展越來越快，所帶來的競爭壓力也越來越大，所以加班已經成為了一種常態。
網際網絡時代加班非常嚴重，那員工有權拒絕加班嗎
12樓：張元
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
超六成職場青年每天工作超過8小時，你如何看待網際網絡加班常態的？
13樓：搜尋娛樂圈
根據相關資料統計顯示，超六成職場青年每天工作超過8小時，特別是很多網際網絡公司，許多員工的工作時間都是996，不是在上班就是在上班的路上，根本就沒有時間休息，而且職場中員工猝死的案例越來越多，畢竟人不是鐵打的，如果一直處於高強度的工作之中，肯定是會影響身體健康的，然而網際網絡加班已經成為了一種常態，這根本就是一種不好的社會風氣。
很多網際網絡公司為了實現利益最大化，無情的對員工進行壓榨和剝削，如果仍由這種趨勢發展下去的話，很多員工將成為受害者，一方面很多員工的維權意識較低，就算受到了不公正的對待，但是為了乙份工作還是選擇了妥協，另一方面很多員工相較於公司來說屬於弱勢群體，根本就很難與公司相對抗，再加上本身受到的利益損失不大，最終也選了不了了之。
由於網際網絡的工資拜不錯，再加上現在的就業壓力非常大，很多人不不敢隨意辭職，所以很多公司便更有主動權，強制要求公司加班，而不付任何加班費，而現在網際網絡發展非常高，經常更新迭代，如果不加班加點很容易被其他公司甩在身後，所以很多網際網絡公司的員工看起來都非常忙碌，很少有自己的個人時間。
然後日本等發達國家已經開始在推行四天工作制，就是一週只工作四天，減少了工作時間，但是不減少工資和其他福利，也希望國內的網際網絡大公司向這些國外的企業看齊，**的勞動部門也要監督到位，如果遇到企業不遵守勞動規定，一定要嚴厲處置，這樣才會起到警示作用，同時職場員工一定要學會用法律的**來維護自己的權益，千萬不能一味的妥協和忍受。
14樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得這樣的工作制度容易導致員工心理壓力過大，然後最終導致身體出現問題，最終猝死，然後讓乙個家庭支離破碎。所以我認為應該取締這樣的工作制度，讓員工有充分的休息時間。
15樓：數碼專家小行星
我覺得這種情況是病態的。明明規定的工作時間是八小時，可是大家不得不進行加班，每個人都很累。
16樓：肖艾斯的旅行日誌
我覺得這種加班很不正常，不僅侵犯了員工的利益，而且還帶壞了社會風氣，所以需要整治。
17樓：愛大樹苗
我覺得網際網絡加班現在已經是常態了，而且不僅是網際網絡，別的一些職業他們也不是說工作只有8小時的，因為現在隨著生活的壓力越來越大，更多的年輕人其實還挺喜歡加班的，因為會有一定的加班費來提高自己的收入，而且現在工作越來越多，但是上班的人卻越來越少了，因此乙個人需要幹之前好幾個人的活，所以網際網絡加班就變成常態了。
18樓：帳號已登出
我覺得正常，只能說現在的年輕人都是非常累的，很多錢賺得不多，但是工作也是很累，但這就是生活，不得不這樣選擇。
19樓：青楓侃
我覺得這非常正常，因為現在很多人他們想掙大錢，所以說才會每天加班超過8個小時。
20樓：如意隨行就好
因為現在城市發展太快了，然後想要的東西根本追趕不上，所以為了去得到更多的金錢，讓自己去有一些想要的東西，所以他們會選擇這種方式去提高自己的收入，反而也成了一種常態。
超六成職場青年每天工作超過8小時，你所在的行業加班現象嚴重嗎？
21樓：紫丁平飄來
現在有很多的年輕人在上班的過程當中，每一天的工作都是超過了八個小時，我們國家以及明確的規定了工作時長不能夠超過八個小時。而我所在的行業加班現象，也並不是特別的嚴重，在很多時候，如果我們在加班的時候，老闆還會讓我們走。而且我們的工作，都是可以在上班的過程當中完成的，所以說也是沒有必要加班的，去完成這些工作。
希望老闆不要強制性讓員工進行加班我認為加班應該是自願的，如果說員工自願加班的話，那麼也是可以加班的，但如果員工不自願加班的話，我認為老闆強求員工加班就是一件不正確的事情。一次兩次加班還可以，但是如果長期的進行加班的話，不管是誰都會覺得非常的憤怒的。但這也是乙個職業當中的常見現象，如果說我們不加班的話，很難會找到乙個比較合適的工作，所以說大部分的人都會選擇，去加班完成自己的工作。
可以自願進行加班還有一些人在工廠當中，本身在剛開始的時候，都說清楚了是八個小時的工作時間。可是在去到了一些地方之後，這些時間就會慢慢的延長，如果說我們本身就非常的不喜歡加班的話。那麼也是可以選擇去換乙份工作，這樣的話也能夠減少加班這個現象。
工作時間之內能完成自己的工作，就沒有必要去加班我們的工作如果是能夠在工作的時間之內完成的話，那麼我認為老闆也是沒有必要去讓員工進行加班，這樣的話只會讓員工的怨氣越來越深。能夠認真的對待加班，這件事情是非常重要的，也希望老闆能夠重視這件事情，不要總是強迫著讓員工去加班。非常慶幸我找到這份工作的加班情況，並不是特別的嚴重，而且根本就不存在加班的現象。
22樓：黎昕科普知識小屋
我覺得加班非常嚴重，因為我是乙個程式設計師，只要老闆有需要，我就得隨時隨刻加班，有的時候都睡不了懶覺，
23樓：冀冀冀海潮
我所在的行業加班現象也是十分嚴重的，有好多企業都強行要求員工加班。
24樓：帳號已登出
加班嚴重，只能說我的行業那是每週都要加班，還是很勞累，經常都是工作10小時，很大程度消磨了我的意志力，讓我有時候感覺很累。
25樓：你好不好看
偶爾會加班，但是我覺得這是正常的，一分價錢一分勞動，我覺得我們應該正確的看待這個世界，但是我們的加班不嚴重。
26樓：哼唧咔咔
我所在的行業加班現象也非常的嚴重，因為現在的節奏實在是太快了，所以每乙個人都不得不通過加班來體現自己的價值。
據調查有兩成青年每天工作超過10小時，你所在的行業加班現象嚴重嗎？
27樓：曦曦
在我們中國加班似乎已經成為了一種常態，每天下班之後都是在加班中度過的，有的年輕人甚至都是在超負荷的工作著，因為自己所處的行業本身就是需要去加班的，而作為一名財務的話，加班肯定也是需要的，只不過這樣的現象並不是很嚴重而已。當然了每個公司都有每個公司的加班風氣，作為打工人的我們也只能是聽從公司的決定了。
一：月初月底加班比較嚴重。相信大家也都知道作為財務到了月底月初就是最忙的時候，畢竟月底需要統計很多的東西，而且也需要核對資料，核對憑證進行修改等等，這都是非常大的工程，即使是從早上忙到晚上也不一定能夠忙完，所以說肯定是需要加班的。
畢竟這就是自己的工作，肯定是需要做完才行的，不然的話就會影響接下來的進度。<>
二：平常的話都能夠準點下班。財務一般就是加班四五天左右，其他的時間都是能夠正常下班的，偶爾遇到開會的情況下可能就會比較遲了，所以說加班現象相對來說並不是很嚴重，但是在公司其他部門的人加班相對就會比較嚴重了，畢竟自己的工作比較的雜，在領導沒有走的時候你也是不能走的，不然的話就會覺得你偷懶，這也是我們中國的公司中最常見的，也就是所謂的加班文化。
三：儘量做到公司和生活分開。我們都希望自己的工作和生活能夠分開，畢竟我們也是需要生活的，總不能讓工作佔據了我們整個人生，我們還有自己的事情要做，不然的話人生就會非常的無趣，這是我們的理想狀態，只不過看能不能實現罷了。
作為員工的，肯定都希望自己能夠按時下班，畢竟加班真的是非常的累的，第二天上班的時候大家都沒有精神，只有休息好了，大家才能夠元氣滿滿的開始一天的新工作。
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