公司放假員工當天在回家路上出車禍屬於工傷?

2025-05-10 02:45:12 字數 3884 閱讀 4762

1樓:網友

因為樓主沒有詳細的表述,只能說是不一定的,具體得看情況。只有是在上下班途中,合理的路線上,交通事故中本人在平等責任及以下的,可以認定為工傷。如果是其它原因,比如不是上下班而是回老家,交通事故中本人是主要責磨罩源任或者全部責任,不在回家合理的線路上等等,這些都不能算工傷的。

依據《工傷保險條例》有關規定,在上下班途中,受到非本人主要責任悶扮的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

最高人民法院出臺的《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對「上下班途中」的規定進行了細化,《規定》自9月1日起施行瞎態。

規定》第六條明確:對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

2樓:生活達人貓小鬧

下班回家路上出車禍算工傷,根據我國相關法律當中明確規定上下班途中所發生的一些意外事故都屬於工巖埋傷範圍之內。根據工傷保返隱險條例規定在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的應認定為工傷。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的漏棗廳情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬於工傷。

3樓:網友

員工在正常碼咐上下班途中發生的車禍,如果自己沒有主動性的責任並埋(比如酒駕、闖紅燈等)絕模螞,那麼可以算工傷。

公司放假當天,員工只要是正常回家的途中,也算是下班。

員工下班回家出車禍算工傷嗎

4樓:肖紅

一、員工下班回家出車禍算工傷嗎。

1、員工下班回家出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的,並且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場遊頃埋所以及因工作原因造成的事故傷害,經專業機構進行工傷鑑定的,都屬於工傷。

2、法律依據:《工傷保險條例》 第十四條。

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的神螞其他情形。

二、工傷鑑定申請需要哪些材料。

1、工傷認定申請表;

2、與用人乎亮單位存在勞動關係包括事實勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書。

員工下班回家路上車禍算工傷嗎

5樓:李俐

上班途中發生交通事故的賠償:

1.交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當於工傷津貼)。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由**職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補乎培助金不再發給。

工傷保險條例》第十四有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)數頃銷在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

一、工傷事故由什麼部門負責。

工傷歸勞動局的社會保險行政部門管。職工受傷後應該向統籌地區的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬於勞動關係科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬於綜合業務科的。

認定工傷之後去勞動能力鑑定委員會進行勞動障礙等級的鑑定。如果用人單位拒絕賠償工傷待遇,則工傷職工可以申請勞動仲裁,要求其予以支付。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境薯遊內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

一)因確認勞動關係發生的爭議;

二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

二、工傷事故分為幾類。

根據《工傷保險條例》和《企業職工**事故分類》,可將工傷事故分為以下三類:

一)根據損傷原因劃分,一共20種,如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等;

二)按照損傷程度劃分,分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種;

按照傷殘級別劃分,分為1——10級共10個傷殘等級,其中1級傷殘等級最嚴重,10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑑定和賠償標準都不同。

放假了被公司叫回去加班途**車禍算工傷嗎

6樓:

摘要。親您好,因不服勞動部門為一名在加班途中遭遇車禍身亡的職工認定為工傷。

親您好,因不服勞動部門為一名在加班途中遭遇車禍身亡的職工認定為工傷。

節日加班途中遭遇車禍,屬於非本人主要責任的交通事故的,可以申報工傷。

經認定為工傷的,獲得以下賠償:生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;**工傷的醫療費用和**費用;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。

親,以下是我幫您整理的相關依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

我休息在家單位有事到單位在返回家的路上出車禍了,算不算工傷

7樓:

摘要。親,很高興為您解答:您好!

您休息在家單位有事到單位在返回家的路上出車禍了,算工傷 員工上下班途中發生意外,也可認定為工傷, 有以下情況 一是發生交通事故。 二是認定者為非主要責任。

我休息在家單位有事到單位在返回家的路上出車禍了,算不算工傷。

親,很好肢納高興友沒為您解答:您好!您休息在家單位有事到單位在返回家的路上出車飢棚禍了,算工傷 員工上下班途中發生意外,也可認定為工傷, 有以下情況 一是發生交通事故。

二是認定者為非主要責任。

應當認定為工傷的情況: 1、在工作時間和工作場所內,因工豎磨作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性餘廳鬥工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4、患職業病的。 5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者伏念城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

員工下班回家路上坐別人電動車摔倒(摔倒人撐雨傘,側坐)。算工

如果是次責,那算。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 ...

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