1樓：上和玉客
這說明你容易緊張，容易心虛，沒有底氣，其實你不用這樣，不用怕，只要工作認真，技術過硬，為人正直，沒有什麼讓別人指三道四的地方，身正不怕影子斜，你可以放心大膽地該幹嘛幹嘛，不用理會，閒言碎語不攻自破。
2樓：帳號已登出
說明你很在意這份工作，想把工作完成的好一些，如果同事說你做的不好，就認為你工作沒做好。能力不行，你當然會比較緊張，因為這是自己的飯碗，你肯定希望自己把工作都完成，也讓同事認可你留個好印象。
3樓：峰傳芽美史
職場就是戰場，做為一名在單位打拼20年的員工，還沒有做到管理層的地位，還在做基層的工作，在心理上和身體上肯定都會感到疲憊，甚至是懶散，但是作為40多歲的老員工，如果這個時候再衝動的去選擇新的崗位，這也是一件非常衝動的事情，畢竟過了40歲再找工作，肯定是不好找的！應該從自身方面找原因，看看為何你工作了20多年還沒有進管理層！進管理層都需要哪些要求呢？
做為管理層要有為員工指導方向的能力。由於公司的各種資源有限，它不能忍受隨機的考驗和錯誤。在投資決策中，如果判斷失誤導致資源流向錯誤，企業將會遭受挫折，有時永遠無法從中恢復，從而面臨崩潰危機。
因此，站在戰略發展的高度，引導公司走向正確的方向，始終是公司最高管理層的首要任務和基本責任。
做為管理層要具備控制全域性的能力決定了人力資源的實力。在員工中，有各種各樣的人、思想和技巧。面對如此多的問題，如何應對，需要你放眼全域性，**發展趨勢，準確判斷，及時作出安排。
組織和協調的能力應該在部門之間、團隊之間、上下之間以及你、我和他之間進行協調。
簡而言之，作為一名成功的管理者，乙個人必須明白勇氣和頭腦是不可或缺的。成功的人絕對不是那些軟弱的人，只有諾諾，而是那些有洞察力和勇氣改變現狀的人。
4樓：網友
那是你自己對自己沒有信心。你的底氣不足。要讓實力來證明你是乙個可以做得很好的人。
5樓：揮勺高呼飯來
心態問題。人無完人，沒有任何乙個人在任何乙個階段能保證做到最好誰都挑不出問題。
還是建議放平心態緩和下來，其實這種事還是要自己想通了才能解決根本。
6樓：情感達人阿莉
你太在意別人的看法了。你應該調整自己的心態，面對別人的批評，應該虛心接受並加以改正，這樣自己也會取得進步。
7樓：深藍
多放鬆自己，不要給自己太大壓力，不要把事情看的太重，還有工作習慣後就不緊張了。
有個同事每天訓斥我.說我這做的不好那做的不好.該怎麼辦?
8樓：兔寶寶獺獺
告訴他，先做好自己的事情，不要摻和別人的事情，對於他的建議，如果是好的你會採納，但是請他不要沒事找事，做為同事，你很感謝他對你的幫助，但是如果做過了的話，你是不會原諒他的，小小的給他一點嚴厲，不然他總認為你好欺負。
9樓：瘋狂小子
找幾個人騙他。沒人有錢也行。我幫你哈哈。先警告。不行就找人騙他。
10樓：網友
一山不容二虎 明白不？
如果同事 覺得你做事情老是做不好 她特別氣 該怎麼辦？？還老是說我 搞得我也很無奈！！
11樓：網友
既然是因為自己做事沒做好，同事生氣了，那你就努力把事情做好，這樣她就不會生氣，不會總是說你了，所以首先還是要改變自己的做事態度。
12樓：卓高暢
那你自己就做好自己分內的事咯。可能她就是那種性格，可以去跟她溝通咯。
為什麼都是同事總是說我做的不是而自己又經常做不好。
13樓：杏林文軒閣
這就是對方不信任你或想坦差御主導的意思，他卻少團讓巖隊合作，想鶴立雞群得有那個能力慶擾，你需要做的就是讓領導看到你的才能和努力。加油。
單位女同事說我的工作跟服務做得不好，很生氣怎麼辦
14樓：網友
不要生氣，生氣你就輸了，你先問問她**做的不好，做的不好的可以改正下次注意就可以了，跟同事要和睦相處的。
15樓：滿破的赤兔馬
事情經過呢？只有知道事情經過才知道誰對誰錯啊。
16樓：專業傢俱安裝
不管做什麼，都要靠自己的，能力，和運氣，能吃苦耐勞，任勞任怨，才能成功。
同事來跟我說我老闆說我**做的不好，不想去說我，是什麼意思？還是老闆根本對我失望了。
17樓：很溫暖很純真
意思可能是你朋友可能哪點看不過你了 所以拿你老闆當藉口的來說你 再不然就是真的你老闆不喜歡你了 要看你朋友你們關係怎麼樣了。
18樓：網友
你好，看你老闆是個什麼樣的人了！如果老闆人不錯，只是不想和你談話，傷了你的自尊心！如果老闆人不好，那就是想讓你知道自己錯在**，如果改不了，那就不適合再繼續這樣的工作！
19樓：網友
你有些地方做的不好讓你老闆有意見，覺的去說你說得沒用了吧～別想太多，想要這份工作的話，就努力去做好它，時間會讓別人無話可說。
20樓：網友
可能是老闆經常看到你的不對，所以也不願去說了。
同事天天說我做不好
21樓：上海龍世斌
可能你平時做事比較乾脆，完成的也快，而一點小小瑕疵卻被同事誇大了，有時還產生誤解，所以你必須糾正一下以前的做法，不能全責怪別人，自己主動改正更好，比如你以後可以集中精力，而且非常仔細地做好一件事，漂亮的結果必讓同事們徹底改變對你的看法，同事甚至領導都會對你刮目相看！
僅供你參考！
22樓：程夢杳
只要你做好了，就不要去在意別人的話了。
我有嚴重自卑，內向 同事嫌我幹活慢，而且我幹活緊張總特別急躁 愛出錯 我真受不了被人說
23樓：匿名使用者
儘量把事情做好就是了，沒有十全十美的東西，也沒有十全十美的人，只要自己盡力了就好，與同事搞好關係，互相理解互相幫助，多乙個微笑，就多一分和睦。
24樓：網友
為什麼要自卑？人一定要活得有自信！內向性格也不是什麼壞事，幹活慢幹常了就快了，知道自己幹話緊張，儘量克服一緊張就容易出錯！一定要活出自己，不要管別人怎麼說！
25樓：牛成化
既然能力不足，那就鍛鍊強大的內心來彌補。人非聖賢孰能無過，聖賢尚有過錯，何況普通人。要正視自己的過錯，原諒包容他人對自己的不同看法。
你不可以改變別人，卻可以改變自己，強大自己，修煉自己的內心。包容別人包容不了的事，久而久之就會一般人厲害。
26樓：網友
工作時，要保證自己和他人交集部分聯絡好，其餘都是各做各的事，誰都礙不著誰。
所以，不用緊張，該怎樣就怎樣，管她們呢！
27樓：網友
忍受不了別人說你，你就要努力，否則結局就是被壓在社會的底層了，同事嫌棄你幹活慢，你為什麼不努力，超過他們，為什麼要自卑啊？他們是人你也是人，別人能幹好自己也能幹好，我也是不喜歡別人說我，但是我會努力幹好，自己做好了，才有資本說別的，就是不說別人，別人就不會再小看你了！
努力學習工作，否則結局就是被壓在社會的底層，去掉自卑感，樹立信心，苦練基本功立正超過他們，相信自己哦！
28樓：網友
你是自尊心強，可以調節下自己的心情，讓自己先心平氣和下來。做什麼事不要太勉強自己，一步一步慢慢來，每天進步一點點，別人也會發現你的改變，要試著跟他們溝通，讓他們瞭解你的善意，看到你的努力，相信自己會變得越來越好的。
29樓：邸王蓮無
受不了就提公升自己，做到最好，叫人閉嘴。
30樓：網友
不要在乎他人的想法，你要為自己而活。
男同事說我性格不好什麼意思,一個男同事說我性格不好什麼意思？
可能是說你脾氣暴躁？反正就是你自己以後注意點啊，把脾氣性格改一下。說話溫柔點，少和那個男同事在一起講話啥的，他能說你性格不好說明他情商也不是很高的亞子。你以後就少說點吧。他不喜歡你，不要在意他說什麼 自己開心最重要，自己開心了，整個世界都變美好了。嘻嘻 就是說你脾氣不好啦，或者其餘方面不行。說一個人...
我以前的同事，我說我喜歡她結果答應做我女朋友了，但是我叫她去開房他不去後來我就走了，兩年後的現
溫水煮青蛙，慢慢來慢慢對她好，她不是那種隨便的女孩說明比較看重感情，你要讓她覺得可靠可信賴。再說剛在一起幾天就叫她去開房你也太著急了吧。你們兩個還能聯絡說明有機會，慢慢來就行。你叫人家去開房，她沒答應你，證明這女孩子不是那種隨便的女孩子，你在把她追回來呀 真心喜歡人家就不要那麼急，傳統矜持的女孩才是...
女孩說我脾氣不好，很容易發火，你會受不了的我該怎麼回答
基本就是沒安全感！依賴大，告訴她，我不回答你，行動可以考驗我。用男人專有的哄女人方法。我接受過消防培訓，專門滅火的。一個女孩子說她脾氣很暴躁很衝動 很容易發脾氣的，我該怎麼回答她 喜歡你就包容你的一切。如果是你女朋友，你就說沒關係，如果是朋友就說關我什麼事 如果是你喜歡的女孩子她應該是想聽你怎麼回答...