1樓：網友
事事小心，謹防出錯，在生活中其實是相當不錯的做法，大家也喜歡和這樣性格沉穩的人往來。但是，為何真正聰明的人，往往不怕出錯？
其實，從來不出錯的人**都找不到，但如何面對自己的錯漏，就是乙個人的智慧所在了。審慎的做法當然可取，但真正聰明的人，懂得從錯誤中吸取經驗和爛哪教訓，前事不忘，後事之師。
太過小心，就會對出錯形成懼怕的心飢搏碼理。
生活中，有些人謹慎過頭，一旦出了一點小錯誤就顯得一驚一乍，完全失卻了冷靜和判斷，其實就是因為他們平時過於追求不出錯，以至於對錯誤沒有絲毫的應對能力，甚至對出錯這件事情本身驚懼不已。
事情臨到頭來，重要的就是先冷靜下來，不然驚慌失措之下，只會把事情弄得銀並一團糟，但凡事都著重於事前的計劃和準備的人，面對計劃以內的事情可以得心應手，而面對意料之外的情況，則立馬失了方寸。
由於在生活中儘可能避免出錯，所以不由得心裡面就對出錯這件事產生出畏懼的想法，一遇上就頓時不知所措了。
這樣的人，不管做什麼事情都趨於保守，沒有進取之心，只想著安於現狀，把自己的格局侷限在了方寸天地之中，就像《逍遙遊》之中嗤笑鵬鳥的學鳩，不知自己的渺小。
2樓：漂釀娘子
因為他們知道人不是萬能的巨集型，誰都有犯錯前仿的時蔽悔猜候，犯錯不可怕，聰明人知道在犯錯後及時去彌補，並且可以從中展現他處理事情的能力。
3樓：儲含煙
聰明人從不怕在唸賣工作中犯錯 那是因為在工作當中是難免犯錯的，只要肯鑽研 肯努力，不斷的進步 改正錯搭液誤 這是聰明人最好的選擇。仔枝逗。
4樓：百里牧塵
很多職場人都非常怕自己在工作上犯錯，所以平時做事總是小心翼翼的，但有句話叫：常在河邊走哪有不溼鞋，在工作中難免會有出錯的時知轎候，如果能及時補救過來還好說，否則就只能被領導叫去辦公室「交流」一番了。
而有的職場人在「交流完」之後，其實是相當沮喪的，轎腔他們都覺得，在職場上犯錯誤，是一件很不能原諒的事情。在他們看來，犯錯誤意味著不專業、不稱職。因此，他們的錯誤狀態是相似的：
內疚、後悔、逃避。
但在工作場所犯錯誤真的那麼可怕嗎？歸根結底，不讓自己犯錯，害怕面對挫折，其實是內心脆弱的表現。他們不知道犯錯時如何面對無助的自己，也不知道犯錯時如何收拾殘局。
而相對於這些不敢犯錯的人而言，在職場上我們還可以看到一些「聰明人」，他們在職場上取得了巨大的成功，並不是因為他們從不犯錯，而是他們不怕犯錯。搭帆肆。
5樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不正纖了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人握譁處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至段清行於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
6樓：匿名使用者
因為聰明人知道他們可以從錯誤中吸取教訓，不斷修正自己前進的道路。實際上職場中不論是聰明人還是傻子，都會犯錯誤。區別在於聰明人不會犯咐指蘆同樣的錯誤，而傻子卻在不斷重複錯誤。
傻子遇到錯誤，他不會正確的處理。他只會不斷逃避，不肯接受自己失敗的事實。自然沒法從錯誤中學到什麼。下一次遇見了同樣的問題，他還會繼續犯同樣的錯誤。
而聰明人則會很快接受自己犯錯的事實，一邊想辦法彌補，一邊反思自己，為什麼會犯錯。自己需要做點什麼，去改正類似錯誤才不會發生。所以如果你能從錯誤中學到教訓，那犯錯對於你而言就不僅僅是一次失敗，更是一次自我提高的契機。
可以說不犯錯的代價就是平庸。如果你沒有時不時的栽個跟頭，那說明你沒有再嘗試新事物，也就是說你沒有拼盡全力。只是處在舒適區裡才會對什麼事都得心應手，一旦離開了舒適區，那就意味著你必須時刻面對失敗的風險。
歸根到底犯錯並不可怕，關鍵看你後續如何行動。遇到了錯誤，必須直接把真相找出來：自己做錯了什麼，別人又做錯了什麼，都要一一講清楚。
這不是推卸責任，而衡帶是釐清責任。如果是自己負主要責任，那只有先端正了自己的態度，主動承認錯誤，你才能得到別人的原諒。另外必須給出補救措施。
明確自己以後都不會再犯如此低階的錯誤了，畢竟人都不是完美無缺的，但是逗明只要能知錯就改，還是可以得到重要的。
7樓：安子依
您好耐逗，抱歉讓您久等了，這就為您解答！"如果說有些聰明人不怕在工作中犯錯的話，其中最主要的原因是聰明人會鬥畝和想辦空盯法去彌補。錯誤總是難免的。
無論聰明人還是笨人，都儘量少犯錯誤。
8樓：勝簡桃
因為每個人在叢物工作中難免犯錯，所以聰明人不要怕在工作中犯錯，因為及時改正在改正錯誤的基礎上，才能備慎夠使你增加工作的經仿鄭敬驗。
9樓：匿名使用者
因為可以找到很多彌補的或者藉口來搪塞。
10樓：朱浩臣
人生不過一場經歷，錯對都不影響最後的結局。
11樓：沒方向盤的船
這個問題問得好，非常巧妙，聰明人從不怕在工作中犯錯誤，乙個最著名的醫生喚磨教授，之所以能夠成功，大名遠揚技術高超，有妙手回春之術，就在於聰明人從不怕在工作中犯錯。
不是不怕在工作中犯錯，而是在工作中犯了錯後，會想方設法去彌補挽回汪鏈咐，讓一件事情從壞的方面向好的方向轉化。
沒有任何乙個高明醫生敢說自己在手術工作中沒有失誤，他們從來不會說，但他們技術在不斷的提高。說明了什麼？做的越多，錯的越多，積累經驗更多，見識和理論得到充分認證，提高含金量和技能。
聰明人從不怕在工作中犯錯，是他們明白人無完人，玉有瑕疵。只有大膽工作，即使犯錯也以此為鑑困純，不斷的改進，從而在工作中少犯錯不犯錯。
可以容忍工作中犯錯，但是不能容忍無作為，明哲保身。才是職場的精髓。
12樓：網友
聰明的人，人生道路上是比較一帆風順的。但是過於平坦，就容易讓他們思想造成一種我都沒有出過錯，這次肯定也是正確的。從而放鬆自激緩己對事情進行正確的審視分析。
沒有看全面，就輕易的選擇，難免就會有蠢至極的決此碰定。的可怕不在其笨，而在其自作聰明。笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聰明人做的。
自作聰明的人往往過於自信，經常高估自己的能力，憑自己的主觀意識亂作主張。有時候死要面子活受罪，所以很可能就做出了愚蠢的事；故意讓自己變成傻子，而是要成為聰明的傻子。聰明徵服世界，單純卻征服靈魂。
事情都是相對的，亦是有度的。」聰明的森鉛談人有時候會一根筋，只接受對的，不接受稜模兩可的，但是很多事情其實是複雜的，並不是非對即錯的，如果只認乙個理，那很可能就錯過了更好的選擇。
為什麼聰明人從不怕在工作中犯錯？原因是什麼呢？
13樓：阿強侃體育
為什麼聰明人從不怕在工作中犯錯？原因是什麼呢？
1.因為他們知道人不是萬能的，每個人都有犯錯的時候，犯錯並不可怕。聰明的人知道在犯了錯誤後及時彌補，並能從中表現出處理事情的能力。
聰明人從來不怕在工作中犯錯，那是因為他們在工作中無法避免犯錯。只要他們願意努力學習，不斷進步改正錯誤，這就是聰明人的最佳選擇。很多時候，我們不得不接受現實：
即使外部環境沒有那麼完美，當工作處理不當的時候，我們也會出現一些問題。自己比別人更容易做出改變。坦率地承認自己的失敗、缺點和缺陷並不容易。
正因為如此，能做到的人才能成為職場上的佼佼者，才能從失敗中走向成功。
2.如果你太小心，你會害怕犯錯。在生活中，有些人過於謹慎。
一旦他們犯了一點小錯誤，他們就會大吃一驚。他們完全失去了冷靜和判斷力。其實是因為他們太急於不犯錯，以至於沒有能力去處理，甚至害怕錯誤本身。
事到臨頭，先冷靜下來很重要。不然慌了，只會把事情搞得一團糟。而注重提前計劃和準備的人，面對計劃內的事情可以得心應手，但面對突發狀況卻立刻失去了信心。
3.即使是最聰明的人，他們的成功也不是一蹴而就的，而是從一次次的錯誤中學習，不斷修正自己前進的道路。聰明人和傻瓜都會犯錯。
不同的是，聰明的人不會犯同樣的錯誤，而愚蠢的人會不斷重複錯誤。之所以這樣，是因為乙個傻瓜不斷逃避，不肯接受自己失敗的事實。他自然不能從錯誤中學到什麼，下次還會繼續犯錯。
聰明的人會盡快接受自己犯了錯誤的事實，一邊努力彌補，一邊反思自己為什麼會犯錯。他們需要做些什麼，這樣類似的錯誤就不會發生了。
14樓：情感導師素顏
首先是因為他們是很少在工作中犯錯的，同時即使犯錯了，他們也能夠很好的去處理這個錯誤帶來的後果。他們的能力也是能夠保證他們錯誤完成的很好。
15樓：清秋雲奕
可能是因為聰明人想要通過這種方式來鍛鍊自己的膽量，來更好地讓自己變得更加成熟。
16樓：音希學姐
因為聰明人懂得如何將錯誤化解在錯誤中，提公升自己尋求更高的目標。
怎麼樣才能在工作中不犯錯誤？
17樓：白白想睡覺呀
1、一定要培養好自己的時間觀念，不管在哪工作，沒有時間觀念都是大忌。特別是在團隊協作過程中，每個人的時間都是寶貴的，有可能由於你的延期會影響整個專案的開展，還有上班開會遲到的，直接影響到老員工對你的看法？
2. 要及時與同事溝通工作進展，有效的溝通才能把有保障的完成工作，有攔隱的新員工因為害羞緬甸，要麼是自以為是，領導交待了任務就是一畏的執行，也不跟老員工溝通請教，任務進行到一半也不反饋，任務結束了也不交接，還以為自己完成的很漂亮。結果就是辛辛苦苦完成的東西在領導眼裡完全不合格。
久而久之，難免讓老員工對你的能力產生懷疑。
3.不要在同乙個問題上連續犯錯，在同一碧衡盯個問題上連續範錯只能說明兩點，1態度不認真2學習能力太差，前者讓人覺得你工作態度敷衍，後者會讓人覺得你難以委託重任。所以儘量別悔和範這種低階的錯誤，教你個方法，養成每天覆盤的習慣，把範過的錯記錄下來和應對的方法都總結出來。
4、不要帶著負面情緒工作，沒有人喜歡跟乙個帶著負面情緒的人工作，同理你可能也討厭那種逢人就哭訴自己的悲慘遭遇，或者因為家庭小事跟婆婆吵架了。所以儘量控制好自己的負面情緒不要影響他人，要保持樂觀向上的心態，把注意力放在工作上。
5、出了問題不要推卸責任，有些新員工犯了錯，怕受到處罰，會為自己找一堆理由推卸責任，其實就是你負責的那個環節出了問題。職場中更注重的應該是結果，大家不會去關心你的過程都做了什麼，所以出了問題不是先去推卸責任，應該從自身找原因，反思為什麼會出現錯誤，提出應對方案，這才是解決問題的辦法。所以你只管把以上5點做好了，會讓你在職場少走很多彎路。
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