1樓：甜甜蜜蜜
您好，中國人力資源管理師報名機構有：中國人力資源管理協會、中國人力資源管理學會、中國社會科學院人力資源研究所、中國勞動關系學會、中國社會保障學會、中國勞動經濟學會、中國職業教育學會、中國職業技能鑑定研究會、中國職業技能培訓協會、中國職業技能鑑定中心、中國職業技能培訓中心、中國職業技能培訓研究會、中國職業技能鑑定研究院、中國職業技能培訓研究返跡穗州凱院、中國職業技能培訓中心、中國職業技能鑑定中心、中國職業技能培訓研究所、中國職業技能鑑定研究所、中國職業技能培訓中心、中國職業技能鑑定中心、中國職業技能培訓研究院、中國職業技能鑑定研究院、中國職業技能培訓中心、中國職業技能鑑定中心、中國職業技能培訓研究會、中國職業技能鑑定研究會、中國職業技能培訓中心、中國職業技能鑑定中心、中國職業漏卜技能培訓研究所、中國職業技能鑑定研究所等。
2樓：清酌
1、人力資源管理師考試研究中心；
2、中國人力資源考試輪帶森研究會；
3、中國物業管理協會；
4、中國人力資源管理協會；
5、中國電子商務管理協會；
6、中國人力資源發展促進會；
7、中國社會保障協會；
8、中國人口資源與環境研究會；
9、中國職業介紹與諮詢協會；
10、中華全國總工會；
11、中國企業行鋒人力資源管理協會；
12、中國國家開發銀行；
13、中國人力資源和社會保障部；
14、中國人力資源服務協會；
15、中國人力資源管理協會上海分會；
16、中國人力資源管理協會北京分會；
17、中國勞動關係協會；
18、中國人力資源職業教育協會；
19、中國人力資源協會；
20、中國績效管理協會。
3樓：網友
您好，中國人力資源管理師報名機構有：
1.中國人力資源管理協會（chra）
2.中國人力資源管理學會（crma）
3.中國人力資源弊和渣管理師協會（cpm）4.中國人力資源管理學院（crma）
5.中國人力資源管理研究院（crri）
6.中國人力資源管理協會（chra）
7.中國人力資源管理師學會（cpm）
8.中國人力資源管理協會（chra）
9.中國人力資源管理師學會（cpm）
10.中國人力資源管理學會（crma）
11.中國人力資源管理研究所（crri）
12.中國人棚物力資源管理師協會（cpm）13.中國人力資源管理師學會（cpm）
14.中國人力租悄資源管理學院（crma）15.中國人力資源管理研究院（crri）
4樓：xp你
中國人力資源管理師報名機構主要有中國人力資源管理師協會（crma）、中旅好國人沒鎮亂力資源管理協會（chra）、中國社會保障協會（cspa）、中國人力枯檔資源管理學會（chrm）等。在報名之前，需要準備的資料包括：申請表、成績單、身份證明、工作經歷證明、學歷證書、護照等。
5樓：網友
中國人力資源管理師報名機構指定的認證機構是北京人力餘巧首資源協會，經過稽核認定的主要有豎數：中國人才測評（北京寬答）****、教育部認可的**廣播電視大學、中國人力資源考核協會等。
6樓：網友
1、中華人力資源開發總會擾轎。
2、**財經大學-北京社會經濟管理系。
3、中國人民大學社會發展與人力資源研究中心源盯。
4、中南財經政法大學-**財經大學中國人力資源管理學院。
5、上海財經大學社會管理學院。
6、中國勞動科學研究所。
7、中國人力資源開發協會。
8、中國工資績效管理聯盟。
9、中國專業人力雹李和資源管理聯盟。
10、全國聯合人力資源管理協會。
7樓：63荷殼
中國人力資源管理師考試的報名機構主要有：中國輪茄人力資帶隱源協會臘行察、全國行政學院、省級人力資源協會、經濟技術開發區管委會、區域產業和就業局管理的省級民辦非企業單位等。
人力資源管理師的含金量高嗎,人力資源管理師證書含金量多高？？？分幾級？
人力資源管理師是職業資格證書，不 算職稱證書，但是含金量比較高。人力資源管理師考證 專 中國十屬 大熱門考證之一 人力資源管理師證書 21世紀職場新寵hr經理人必備證書 根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示 在需求量最大的 十大職場人氣職位 統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。人力資源管理...
企業人力資源管理師掛靠，需要人力資源管理師的掛靠嗎？什麼費用啊
回答您好，我是社交達人哲言老師，很高興為您服務。您的問題已經收到，正在整理答案，編輯中，約八分鐘回覆，請您耐心等待哦 你好，很高興為您解答這個問題。人力資源管理師這個證書理論上是可以找掛靠單位的，但是，人力資源證書掛靠並沒有形成穩定的市場，掛靠需求較少 一般需要該證書的是辦勞務派遣公司 人才市場 人...
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
人力資源管理 copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。加里 德斯勒在他所著 人力資源管理 一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面 1 把合適的人配置到適當的工作崗位上 2 引導新僱員...