檢討書,護士串班沒有告訴護士長怎麼寫

2025-04-20 10:26:05 字數 2579 閱讀 9050

1樓:崔攸然

檢討書寫法如下。

尊敬的碼簡領導: 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對串班這種行為的深刻認識以及再也不串班的決心。

我對於我這次犯的錯誤感到遲戚褲很慚愧,我真的不應該在下班時串班,仔亮我不應該違背領導的規定,我們作為員工就應該完全的聽從領導的話,而我這次沒有很好的重視到領導的話。我感到很抱歉,我希望上級可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

2樓:純真

誠懇說明自己串班錯誤,保證下次不犯這錯誤,希望領導批評教育,幫助我進步。

3樓:網友

先把個人串班的原因寫出來,然後在和領導承認錯誤寫出來,最後和領導保證下不為例。

檢討書怎麼寫?我是一名**,因為上班時為該誰去給病人推藥和**長吵架

4樓:網友

你改下! 尊敬的公司領導人:

西元2008年4月25日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!

如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!

由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致乙個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這裡,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!

唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致!敬禮 改改主要部分!!!

**犯錯檢討書

5樓:邴汀蘭泰婷

我懷著萬分愧疚的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月19號,20號連續2天由於工作失職出現了產品10560(高度5±的尺寸和60994(長度的尺寸的不良,以至產品出現了不良,給公司帶來了人力物力財力上的損失。通過今天晚上的反思,我對自己這些天的工作經歷進行了詳細的回憶和分析。雖然工作時間不長,但是作為一名檢驗員屢次犯下錯誤實在不應該,說明我崗位責任意識不夠強,工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說班長的失望了。

今後我一定牢記尺寸公差,看清圖紙要求,碰到模糊的事情一定向老員工請教,把自己應做的事情做好。

通過這次檢討我必須毅然決然地承擔責任,勇敢地面對錯誤,深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,我也應該時刻牢記此事,讓警鐘長鳴。我要端正態度,用我的細心、耐心、責任心來很好的開展今後的工作,堅決杜絕此類事件的發生。以此鞭策。

**工作失誤檢討書

6樓:裔紹祺蹇楓

大概內容寫上由於身體不適,或者沒休息好,可能對病人疏忽了,態度不是很熱情,以後會注意的,望領導理解。

7樓:鮑超少騰駿

嚴格三查七對就不會錯了,你在加藥的時候沒有對患者姓名,藥品的劑量和名稱嗎?實習同學固然有錯,可是追根糾底還是自己沒有做到三查七對。同志,這事賴到誰頭上都很無奈,可是這行就是這樣。

**請假沒有通知上給領導怎麼寫檢討書

8樓:丨誰是英雄丨

我由於跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領導造成了很壞的影響,自己認識到所犯錯誤的嚴重性。

在週一會議上已做過了關於這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,是對單位同事、署領導、建委上級領導不尊重的表現,作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負了領導對我的信任。

這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀律性。

我認識到了自己的錯誤,並作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,並願意接受署領導的處理,今後一定要認真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領導交辦的任務,努力工作。

請領導相信我們能吸取教訓,不再犯類似的錯誤。

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