1樓:澧為詩
姑娘,我辭職一年多了,也是自身有抑鬱症,上班時候也很痛苦,感受不到自己的價值。修整了一段時間,和朋友聊天吃飯,讀一些心理學相關的書籍,慢慢地拯救自己。
首先,你要肯定你自身是有價值的,你的價值不能被任何人否定,你也不用追求別人的肯定。你的存在就是價值,你的存在會讓這個世界變得更好,因為你的父母愛你,你的朋友需要你,你為工作也做出了奉獻。你可以選擇你自己的人生,24歲還很年輕,你的未來還有很多種可能性。
然後,如果這段時間你提不起興致去工作,經濟上的壓力並不是很大,那就好好休養一陣子,什麼都不要去想,多看書,多和陌生人交流,去旅遊玩耍,保持良好的睡眠,如果抑鬱症太嚴重,就去找個心理醫生好好**一下,改善自己的情緒。生理上的不適配合醫生吃藥,加強鍛鍊,運動帶來的多巴胺能夠改善你的情緒。
最後,少看一些社會新聞,多專注於自身的提公升,不要怕邁出新的腳步。建議解除安裝微博之類的社交軟體,多去圖書館看書,集中注意力,可以搜尋一些冥想課程學習。
抑鬱症不代表什麼,鼓起勇氣你隨時都可以走出來。
2樓:匿名使用者
抑鬱症要及時**,找心理醫生開導一下。職場壓力對於年輕人來說是一種煎熬。何況你本身又有不適,所以我建議你暫時放下手頭工作,先去把身體調養一下。
狀態好一點,再去擇業。年輕人要放開一點,機會有的是,不要急於一時。
3樓:在不住
24歲的女生辭職三個月了,日子好難熬,前路迷茫,完全能夠理解你的心情,但困難是暫時的,只要你努力,堅持不放棄,就一定能夠找到好的工作。
4樓:獸醫凱文
24歲,多麼讓人羨慕的年紀,就像剛上公升的太陽充滿活力。生活才剛開始,不要太在意別人的想法,選擇自己擅長的並堅持做下去,凡事往好的方向考慮。當迷茫時可以出去走走,感受一下這個世界的美好。
5樓:老阿姨不會走
24歲不應該有這樣的想法,建議你放鬆一段時間 去外面走走 感受下生活的美好,你陰霾生活就陰霾,你樂觀生活就開心,人生都會經歷種種,擺正心態很重要,你應該找點興趣愛好,最好找個人溝通 感覺你沒什麼朋友,有什麼事都沒地方傾訴,長期下來,人肯定會變得不好了,建議找個傾訴的物件,哪怕是網友都可以,只要可以訴說。
6樓:匿名使用者
嗯。能理解你這種狀況。還是先調理好身體和心態吧。
各方面都穩定棗嫌了再找新工作。不然工作的日子你很難熬凳弊手的。你還年輕。
卜穗長期的抑鬱狀態會直接影響你身心健康。這世上什麼都是別人的。但身體是你自己的。
而且很貴。壞了還不一定能修好。平時抗抑鬱的藥物一定要按時按量服用。
7樓:王某人
建議先跟父母溝通 至少先保證基本生活 然後找心理醫生開導開導 一步一步來 這世緩玩意什伍返譽麼牛鬼蛇神都有 你這種是大問題 不要在這種隨便的平臺找答案 還得去找腔段專業的。
8樓:特渴
大多數人的情況跟你差不多了。
9樓:匿名使用者
可以去抖音做做主播。
感受不到活著的快樂,開心不起來,上班一年就沒有過開心,每天煎熬,現在身體也不好,更覺得日子難過?
10樓:small糖果小
因為你的心情不好所以影響身體,好好工作,下班了可以做個好吃的飯菜,也可以去買點甜品吃,美食可以**很多東西。
11樓:網友
主要是心裡作用,心態沒調整過來,那麼你即使輕鬆工作,也會出現這樣狀態,身體毛病也和心態有很大關係。因此首先調整的是心態,找到為什麼上班不快樂的原因。為什麼每天煎熬然後解決首要問題。
12樓:燕子
我覺得如何是工作不開心就可以辭職,長期不開心身體各方面都會損傷,辭職在去新的工作單位工作的。
13樓:網友
和你說說吧,人的一生都是在經歷著酸甜苦辣的。現在覺得工作不喜歡了,那麼建議你換個自己喜歡的工作,才能讓自己心情愉悅一點。若又迫於生活的無奈,不得不繼續幹這份工作,那麼我建議你先請個假,去旅遊一場或者去乙個能讓自己心靜下來的地方,好好想一想,自己想要什麼?
想過什麼樣的生活?好好計劃自己的人生,不能因為覺得不快樂就要放棄自己的生活。父母以前也很累,他們也有不快樂,但是也依然活到了現在。
好好去把病治好,好好放鬆一下,祝願你早日**。
14樓:朦朧
給自己找點開心的事。身邊的美好有很多,你需要發現,不快樂是因為所求的東西太多,只有放下你才會感到快樂!
15樓:匿名使用者
既然如此,換個工作環境,才是最好的。
感受不到活著的快樂了 勞動合同具有人身權的依附性,與其合同不同做謹。勞動者可喚臘以提前三十天 試用期提前三天 提出解除勞動合同,勞動者依法按程式解除未到期勞動合純鏈基同是合法的。只要提前三十天辭職即可。勞動合同法規定 勞動返彎者提前三十日以書面形式通虛世陪知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位... 按照勞動合同法的規高悉定,只要勞動者提前三十敏念悶天書面通知用人單位就可以離職,不需要單位批准。對於單橋彎位對員工進行了專項技能培訓的,可以約定服務期,勞動者違反服務期約定的,應當承擔違約金,違約金數額不超過培訓費用。而且已經履行了的勞動期限分攤的培訓費用應當從中扣除。合同裡面詳細寫著的啊?自己翻合... 用人單位不與你簽訂勞動合同,你可以從入職後的第二個月起要求單位支付雙倍工資。從法律角度講,試用期是相對勞動合同期限而言的,沒有勞動合同也就沒有法律意義上的試用期。只要你有其他證據能夠證明你與單位存在勞動關係,不籤勞動合同對你並無不利,單位不要你了,同樣需要支付經濟補償金。你可以去勞動監查部門告它。而...籤六個月合同提前三個月辭職可以嗎?
在中鐵幹了三個月想辭職回家簽了五年合同,不知道用不用交違約金啊
三個月不簽定勞動合同,三個月不籤勞動合同如何賠償