1樓：坦然自若
新產假。158天計算方式是98天加30天晚育假加15天加15天，合起來就是158天。產假是在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。
一、公司不放產假可以通過以下方式處理：
1、當事人可以和單位進行協商；
2、協商不成可以通過勞動仲裁。
也可以提起訴訟。
二、延長產假的條件如下：
1、難產。的，應握弊增加產假15天；
2、生育多胞胎的，每數皮弊多生育1個嬰兒，可增加產假15天；薯族。
3、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
4、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
總之，新產假158天計算方式是98天加30天晚育假加15天加15天，合起來就是158天，若公司不放產假當事人可以和單位進行協商，協商不成可以通過勞動仲裁，也可以提起訴訟。
2樓：小吳同學
98天+30天晚育假+15天（難產）+15天（多胞胎每多生乙個嬰兒），合起來就是158天。
根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受：
1. 基本產假98天，其中產前可以休假15天。
2. 難產的，增加產假15天；
3. 生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4. 懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天；
5. 懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女模山職工生育享受不少於九十八天的產假。
晚婚晚育：女23週歲，男25週歲登記結婚的，屬於晚婚，已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第乙個孩子為晚育。
全國各稿碼昌地婚假鍵扒/產假/陪產假天數彙總一覽表。
3樓：峰
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。158天假假期包含了哪些假？
1、保胎假在懷孕期間，如果女職工需要保胎，由醫生開具保胎證明，可以享受保胎休假，且請假期間的工資由公司按照病假的待遇給產婦結算；2、產前假不僅有產假，還有產前假，懷孕7個月以上的孕婦，如果工作許可，本人可向在職單位申請，獲得單位批准後，可請休兩個半月的產前假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發放。3、產假包括98天的法定產假，其中30天（晚育），15天（難產），15天（多胞胎，每多乙個孩子），這是產假所包含的所有假日。產假一般為三個月，但有些地區會增加3個的假期獎勵。
根據國家的規定，產假的標準假期為三個月，即98天，但是實際上多數企業都根據6個月來實施，因此總體對比之下，產假就疊加至158天。
4樓：重慶新華電腦學校
國家規定的女職工生育享受98天產假，各個省的計劃生育條例延長了產假，例如四川省，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
四川省人口與計劃生育條例》第二十六條。
符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
5樓：網友
新產假158天是怎麼算的 按新的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天； 生育 多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
新產假158天是怎麼算的-陪產假|華律辦事直 …
請點選輸入**描述。
反饋。2021新產假158天是怎麼算的呢-新產假158天是怎麼算的 ..
大家都知道，最新產假是有158天的，但這158天具體是怎麼發放的呢？2021新產假158天是怎麼算的呢？產假158天包括雙休日和節假日嗎？
產假158天包含產前假嗎？下面就跟見聞坊來詳細瞭解一下吧！
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。不過各地區的產假是不同的，有的地區是158天產假，有的地區是128天產假。下面就和一起來看看新產假158天是怎麼算的。
新產假158天是怎麼算的 今天總算是把它給搞清楚了 - 媽媽育兒網。
新產假158天是怎麼算的 根據國家的最新相關規定，自2016年1月1日起，除國家規定的98天產假外，另增加產假60天，這增加的60天是可以享受生育津貼的。 其中包括難產假期15天；生育多胞胎假期15天；剖腹產額外假期15天；分娩時使用產鉗和胎頭吸引器假期15天的情況。
6樓：香璃踏瓜
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了，還請您稍等一會，我看一下您的問題。
產假自生育之日起按照自然日計算。
浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議表決通過《關於修改的決定》，自公佈之日起施行。其中明確，符合法律法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假60天，總計158天，二孩、三孩延長產假90天，總計188天。產假自生育之日起按照自然日計算。
提問。如果是晚育，又是難產，是不是可以休158+30+15=203天？
不是的，根據相關法律規定，158天產假一般包括：法定產假98天，晚育（政策）30天，難產增加15天，每多生育一孩增加15天（多胞胎），以上加起來一共158天。
提問。好的，謝謝。
法律依據】《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
不客氣，如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
7樓：
根據中國國家法律規定，新產假標準為「每次分娩生育或流產，法定產假為98天，延長產假為30天，其中，產前假自由分配；如因情況需要延長二期產前假，可延長乙個月」。因此春燃，新產假的天數為98天+30天+30天=158天。具體計算方法如下：
產婦享有98天的法碰森叢定產假，從生育當天起計算；- 產婦可以申請延長產假30天，延笑櫻長後的產假就是128天；- 如果產婦的寶寶有一定的特殊情況，需要照顧的，可以再向單位申請延長30天的產假。此時，產婦的產假就是158天。
8樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答，根據您的問題，在法律角度為您分析的結果如下：計算方法如下：
98天+30天晚育假+15天（難產）+15天（多胞胎每多生乙個嬰兒），合起來就是158天。
親，您好，很高興為您解答，根據您的問題，在法律角度為您分析的結果如下：計算方法如下：困攜98天+30天晚育假+15天（難產）+15天（汪衫伏多胞胎每多生塌盯乙個嬰兒），合起來就是158天。
法律分析：產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇純段枯，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受做洞不少於九十八天的產燃寬假。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其穗擾中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的差族數，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個虛首月流產的，享受42天產假。
9樓：
新產假158天計算方式是98天加30天圓隱芹碧晚育假加15天加15天，合起來就是158天。產假是在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可橘首廳前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。
產假工資怎麼算的，孕婦休產假工資怎麼算
產假的工資計算和其他勞動方面的問題 適用的都不是合同法，而是勞動方面的法律法規。具體如下 參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產假期間由領取工資改按下列規定享受生育生活津貼 1.女職工生育產假為90天 晚育增加產假30天 多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 難產增加產假15天。2.女...
終究明天是新的一天用英語怎麼說，明天又是新的一天 用英語怎麼說？
終究明天是新的copy一bai天 after all,tomorrow is a new dayday 英 de 美 de n.一天 白天 時期 節日 du adj.日間的zhi 逐日的 adv.每天 經常dao在白天地 明天又是新的一天 用英語怎麼說？tomorrow is another day...
新邦物流的運費怎麼算的？服務好嗎？
物流費用的計算方法 國際運費計算方法分以下七步 計費重量單位 一般以每公斤 為乙個計費重量單位。 首重與續重 以第乙個為首重 或起重 每增加為乙個續重。通常起重的費用相對續重費頃兆用較高。 實重與材積 實重，是指需要運輸的一批物品包括包裝在內的實際總重量。體積重量或材積，是指當需要寄遞的物品體積較大...