1樓：要天天喝
我認為這個時候一定不要不說話，要保持禮貌，保持微笑，並且自然的和領導打招呼，千萬不要將自掘高己躲起來或者是一句話都不說，這樣會給判春尺領導造森型成不好的印象。
2樓：小白家美食
在電梯裡首稿面，如果獨自遇到領導的時候，應該禮貌的和領導打招呼，跟領導敬遊交流，不卑不亢。可以趁機請教一些工作上的問題亮芹銷。
3樓：殷琬
我認為應該表達尊重，首先行巖李要棗拿主動與領導進行溝通，比如什麼什麼領導早上好，這樣簡檔遲單的詢問就可以了，也不必太過繁瑣，以免給對方造成了不必要的麻煩。
職場人在電梯裡獨自遇到領導，該如何跟領導正確的打招呼？
4樓：愛情來了擋不住
可以幫老闆按他要去的樓層，然後說一聲【老闆好】就可以了，不用太過誇張的和老闆打招呼。
5樓：放手的田園
可以適當的問候領導一些工作上的事情，而且也要表現的彬彬有禮，讓領導看到你的真誠。
6樓：撒的謊
可以和領導問好，可以說一下天氣，然後也可以說一下今天所遇到的新鮮事情。
電梯裡遇到領導，是應該選擇沉默還是打招呼？
7樓：小未來
我個人覺得應該歲扒賀選擇打招呼。因為通過這種方式可以讓領導感覺自己是被尊重的。而且也可以讓領導對自己產生比較好的印象。
通常下屬和領導之間的關係一直都是比較重要的。所以大部分下屬在遇到領導之後，基本上表現出來的狀態都是比較不錯的。而且也會想要通過這些方式，讓自己在領導面前擁有一種比較好的印象。<>
應該選擇打招呼。
在電梯裡面遇到領導之後，可能會讓自己產生一瞬間的尷尬。而且會覺得自己在乘坐電梯的時候，讓自己內心擁有一種特別不自在的感覺。但是我個人覺得在這種情況下，並乎派不併不應該選擇用沉默的方式進行對待。
因為通過沉默的方式，只能讓自己措施和領導進行溝通的機會。所以應該主動打招呼，並且通過這種方式可以讓領導感覺自己是被尊重的。所以在此攔以後的工作過程中，領導都會對自己產生一種比較不錯的印象。
在領導面前應該擁有自信的狀態。
而且我個人覺得無論在任何時候，員工遇到領導的過程中，都應該讓自己表現出最自信的狀態。因為當領導看到員工比較自信的時候，通常會覺得這種員工的工作能力是比較不錯的。與此同時也會更加關注這種員工的存在，甚至在工作的過程中也會選擇將一些工作的任務，安排給這樣的員工進行完成。
電梯裡面遇到領導是一件常見的事情。
最主要的就是在電梯裡面遇到領導，其實真的是一件比較常見的事情。因為大部分公司的樓層相對來說都是比較高的，而且可以進行乘坐的電梯通常只會擁有一部。所以很多員工在乘坐電梯的時候，都都會遇到自己的領導。
8樓：每日話題心說
應該打招呼。因為這樣會讓領導有面子，而且會給對方留下好印象。
9樓：畢竟我很酷
首先肯定要微笑打招呼。
其次從領導的燃遊慶回應裡來分析下領導皮握是否想說話或者想讓你說話。
a，打完招呼，領導看著你問你話，那你就可以就此引申並且簡潔精煉的完，畢竟電梯時間不多。
b，打完招呼，領導看著前方問你話，那麼你就一磨滑兩句之後沉默就好。
c，打完招呼，領導乾脆不理你，那你就微笑著面對著領導站好就ok了。出電梯時候讓領導先出，然後你去忙你的就好。
10樓：cc老師職場老司機
沉默胡鋒，尷尬的場合打招呼，最適合的方式就是沉默了。但不是冷麵沉默，而是可以對視一笑，或是讓遲向領導微微點頭就好褲滑晌。
職場人在電梯裡獨自遇到領導，該不該跟領導打招呼？
11樓：傑佳說娛樂
看到這個題目，首先給我的感覺在電梯獨自遇到領導，好像遇到了乙個絕佳的接近領導的機會，一定要抓住這個難得的機會，不能錯失良機；又給人的感覺你太不自敗桐信了，需要乙個偶然來成就你的前途。如果是這樣，我感覺你是不是太緊張了？
在電梯裡獨自遇到領導，感到有點突然或感到有點不自在還是有可能的。千萬不要把太大鏈世的希望寄託在這樣的一次偶遇的機會。
我一直主張，我們每乙個人都必須做好自己，做好了自己，才能夠使自己有信心、有自信。而把自信全都表現在工作方面和團隊建設。
方面。使自己、使自己的團隊能夠產出優異的成績，通過產出的優異成績來獲得在領導那裡的「最好」。我們沒有必要把精力用到這些看似一種機會等方面，它即使能夠給你短暫帶來前途或者命運的改變，也不會太長久。
有很多優秀的員工被提到管理崗位。
不能勝任而苦惱，就是乙個最好的佐證。
假使你真的通過這種與領導偶遇中的技巧，發生了前途或者命運的改變，那一定是你的性格的使然。同時這種改變也不會長久，除非你僅僅只差這一點動力。對於大多數人而言，特別是沒有這種性格的人，糾結在電梯裡與領導獨自相遇如何表現沒有一點意義，還不如平時把自己做強做大。
綜上所述，我覺得在電梯裡獨自與領導相遇急急忙忙不太可能做到「最好」，搞不好還會適得其反。如果非要說這是乙個與領導親近的棚枯肢機會的話，那就是自自然然、大大方方地向領導微微一笑，彬彬有禮地問聲好！是男性稍微加上一點謙虛；是女性稍微加上一點羞澀，這樣會給領導留下乙個很好的印象，甚至有可能是乙個深刻的印象。
你說呢？
12樓：玄o月
應該要和領導打招呼，這樣顯得你為人處事方面比較周到，同時在領導心裡，你的印象分會有所增加。
13樓：f但是
當然仿陸應該要打納冊招呼了，如果不打招呼的話，你的領導就會覺得你特別沒有禮貌，你就洞大巨集會給你的領導留下特別不好的印象。
14樓：二二百科
如果我們在電梯裡單盯敏畝獨遇到領導，當然該和領導打招呼，這是最基本的禮貌問題。即使不是領導是普通的同事，凱森也應該選擇去打拿李招呼，不是嗎？
職場人在電梯裡獨自遇到領導，應該怎麼辦？錯誤的做法有哪些？
15樓：吳小姐**八卦
如果在電梯裡獨自遇到領導，大家可以開心的和領導打乙個招呼，然後幫領導按一下樓層。雖然大家感覺非常的尷尬，但是大家最好不要說太多的話，不然很有可能會給領導留下不好的影響。同時大家也不要表現的非常的緊張，領導也只是乙個非常普通的人。
在這種情況下，相信很多人也非消指常的後悔。如果自己再來早一些，做上一班電梯就好很多，也不用發生這樣的事情。但是隻要大家能夠應對得當，拿孫配很有可能會給自己加分。
有很多人為了拉開一些話題，於是選擇向領導問一些私事。這是乙個非常大的忌諱，因為對於領導來說，他覺得自己和員工之間還是有一些差距的。如果員工過分干涉這些私生活。
的話，他們也會覺得非常的反感，這樣老闆很有可能會出錯的刁難大家，所以大家最好閉上自己的嘴。<>
大家可以根據領導的性格以及平時對老闆的瞭解程度，來和老闆聊幾句，如果老闆今天的心情看上去非常凱羨的理想，大家就可以誇誇他們今天的狀態。同時在聊完幾句之後，大家就不要再繼續說下去。對於一些領導來說，他們也並不是特別的喜歡和員工在一些非工作的時間下聊天。
有些老闆興趣上來的時候，可能就會挑大家的毛病，讓大家的狀態越來越差勁。<>
在這種情況下，非常考驗大家的情商，大家一定要注意禮貌。在領導到樓層到的時候，可以對領導說，你先下。注意人與人之間的社交距離以及語言的表達方式，這樣會讓領導覺得更加的舒心。
同時大家最好不要表現的無比恐慌，這樣反而容易引起老闆的關注。在和老闆聊天的時候，千萬不要隨便打斷對方的話語。
16樓：無能為力大蒜
我覺得應該笑著跟領導說一下，你好，然後主動幫領導按電梯。錯誤的做法就是不理領導，故意假裝沒看咐敗到領導，尷尬笑陵讓笑，選擇到電梯尺簡局的最後邊，和領導過分熱情。
17樓：休閒娛樂小達人小吳
你應該裂團主動信源老和領導打招呼。也可以向領導問好，這樣就會讓領導覺得你很有禮貌。錯誤的做法就滑公升是不和領導打招呼，不和領導說話，在電梯內說一些不合時宜的話，不尊重領導，和別人打招呼不和領導說話。
18樓：阿斯達歲的說
首先我覺得應該和領導打招呼陵仿拆，這是最起碼的禮貌問題；錯誤的做法是一言不吭，裝作沒有看到領導，說一尺棗些你先下，你下了你下吧大如，你下好等等的話語。
19樓：蓉淼經驗之窗
我覺得應該給領導打乙個招呼，錯誤的滲唯做法就是不和領導打招呼，離領導很遠，和領叢絕培導對視就挪開視線，和領導過分親巨集碧密，大笑，這會讓領導很生氣。
在電梯裡偶遇領導，應該怎麼溝通呢？需要注意什麼？
20樓：小青要買車
假如領導看到你，隨後有意轉過頭或刻意把雙眼移走。這說明領導不太想與你打招呼，也不太想交際你。這個時候有效的方法便是裝聾作啞
假如這個時候還強制跟領導打招呼，就有點兒並沒有眼力價了。領導不跟你打招呼有2種很有可能：一種是他今天心情不太好，有麻煩事，因此不願接納別人的奉承；令一種概率是領導認識你，但不太認可你換句話說特煩你，在只有你們兩個人的情況下，別人連掩藏一下的衝動也沒有。
許多領導全是和藹可親，她們還想要和同事們打成一片，工作之餘說說笑笑。和領導說說笑笑的溝通交流，也可以推動各個部門的溝通交流，緊密領導與職工的聯絡。
可是話又說過來了，領導他一定是職工的首長，當職工或是在各方面尊重他為好。例如領導和你同乘乙個家用電梯，這個時候你向領導應當笑容的說一句客套話，隨後見到領導他想給你溝通交流時，你就不要再低頭看手機，甚至是關了機最好，沒接外面的手機，專心致志聽領導的交談。假如說領導他進電梯轎廂後，他回覆了你的話後就低下頭刷手機，這個時候你最好也刷手機不吭聲。
此外給領導一起乘電梯時，如果你有放臭緩冊屁或者是乾咳的的不良習慣，這時候你最好能憋著，不可以得不償失。出家用電梯時先讓領匯出來，隨後自身再走。假如領導認出來了你，並積極回應了你的招乎。
那你就能夠進行一讓蔽些無關痛癢的議題。跟領導在電梯裡乙個人的時候，要是沒有特別的掌握，一定不要說工作上的事兒，特別是特別敏感的話題討論，會尤其讓領導難堪。
最好可以說一些較為有趣的問題，要是沒有那麼就對領導一股腦地討好就可以了。乙個情商高的職工總可以在溝通當中發覺領導的優勢與不同點。例如，換了乙個頭型、穿了一擾滑巨集件新衣服、小孩考上了重點中學這些。
職場中，領導最愛聽的話並非下邊職工對自身腦洞大開地一頓猛誇，反而是可以挖掘出自身的身上與眾不同的特性，這才是真正可以把握住領導專注力的職工。工作上，僅有職工才喜愛隨波逐流，所有的領導都喜歡獨樹一幟。
21樓：沒結婚呢
在電梯遇到領導的話可以和彎念帶領導打招呼高團，然後適當的和領導談一些工作方面的工作，一定要表現的不卑不亢，不需要太過緊張；埋蘆在和領導講話的時候不要過於緊張，說話要適當的委婉一些，也不要向領導打小報告。
22樓：阿斯達歲的說
一定要面帶微笑，表現的非常自然，一定要打招呼，問巨集卜領導好，也讓基可以和領導溝通一下工作內容，需要注意的是一定不蔽滑穗要緊張，說話一定不要磕磕巴巴的，要表現的非常自然。
23樓：蓉淼經驗之窗
可以問問領導吃了沒有？喝了沒有？說自己的工作完成了，說公司的氛圍是比較好的，要注意不要不說話。
一女人在電梯裡按三樓，一男人在二樓下去，電梯門關上前他拿出一把刀，不改變三樓的前提下，女人如何不死
其實那女子根本就不是在三樓死的，而是在出去後死的，那男子在三樓是不會動手的，因為有攝像頭，他要動手的話，在一樓動手和三樓動手是一樣的，都是從外往內動手，都會被攝像機拍到。而那男子走出去對她笑笑之後拿刀走向是給那女人看的，在從轉這幾秒鐘裡，正常人的第一反應都是馬上按，然後到了三樓就馬上按關門 別說什麼...
為什麼有的人在職場裡很受歡迎？
第一是尊重別人，能做到認真傾聽。小李不論和誰說話，眼睛都是直視對方，哪怕現在手上有工作，也會放下手中的活，正對著你，認真聽你說話。每次說話前都是用 您 請 麻煩一下 不好意思 等話語開頭，特別的有禮貌，讓人容易產生一種親近感。和他溝通的時候，你永遠會感覺自己的話被重視，他會理解你說的話，表達他的感受...
電梯突然降落，困在電梯裡怎麼辦？
這回咱們說一說電梯事件，就在昨天，我在下樓的時候，電梯突然降下然後電梯就卡在了中間。當時裡面有多個人，為什麼能坐多個人呢？因為這個電梯超載裝置已壞，電梯一共卡了半個多小時 當我們遇到這樣的情況，千萬別慌，一般電梯內都貼有緊急 可以打上面的 先進行聯絡物業人員，等待救援。因為電梯空間比較窄小，所以避免...