1樓：情感知心小陽
首先，我們要知道，人身為智慧判衝物種，都是有惰性的。不只是現在的年輕人不愛上班，以前的年輕人，也不喜歡上班，將來的年輕人也不會喜歡上班。上班是為扮乎了生存，上班是為了以後能不上班，為了後代能不用上辛苦的班。
自由的境界不是想幹什麼就幹什掘缺殲麼，而是不想幹什麼，就不幹什麼。
2樓：帳號已登出
沒有哪個年輕人想要朝九晚五的生活。
根據調查，"95後"最嚮往的職業竟然是"網紅"?"有趣"成擇業新標準！
其實年輕人厭倦上班，不外乎是以下幾個原因：
工作量大，工資低；
領導和同事難溝通相處；
工作內容無聊，收穫不大；
網紅等新興職業對傳統職業的衝擊；
很多人都不想上班，但是又不行擾得不上班，很多人上班只是為了賺錢謀生。
有的人甚至認為上班就是在浪費青春，因為他們覺得上班單純就是一筆用時間來換金錢的交易！
其實年輕人厭倦上班大部分原因是自己不知道自己適合做什麼工作，所以隨便找了乙份工作就開始混日子了。
年輕人對於工作，對於加班由於反感，就是因為大家會覺得這些任務永遠都無法完成，每個年輕人都渴望自己能夠勞逸結合，希望自己能夠在工作時候也會有很多愉快的心情，這樣就可以輕輕鬆殲帶賀松的就把錢賺到手，更能夠去享受生活，可是有些公司老闆就是會源源不斷的給員工安排任務，讓員工出現焦慮的情況。
現在的年輕人很在乎自己的面子，但是自己又不夠優秀，學歷也不好。社會上很多工作對於學歷的要求往往又很高，對於學歷低的年輕人就很不友好，所以很難找到自己心儀的工作。能夠要自氏派己的工作，往往自己又看不上，覺得丟臉。
有著這樣的想法，往往就在家裡混吃等死，不想要去工作，直接花著父母的錢，還很是心安理得。這可不出去工作，做自己不喜歡的事情好多了，還不丟臉。
3樓：帳號已登出
年輕人的低慾望不是個人問題，而是社會問題。慾望是基於競爭的有效性。不平等可以在小範圍內實現，但在大範圍內應該相對公平。
只有這樣察野滑，年輕人才能有奮鬥的目標和動力。也許我想給自己乙個放鬆的緩衝期，讓自己不那麼累。每個人都有自己的生活方式。
這是不可能敗臘一概而論的。只要我生活幸福，這是最重要的。
當勞動無法致富，年輕人看不到出路和未來時，他們的慾望就會降低。很多人都發現我已經努力工作了10年20年，這比隔壁買套房的老王要糟糕得多。這麼多年後，每平方公尺4000元的房子漲到了3萬元，我的脊數價值突然增加了數百萬。
我努力工作了這麼多年，我的工資每年增加了幾百元。不夠賣衛生間。我們中華民族最簡單的概念就是勞動創造價值，只有勞動才能體現人的價值。
如果人們看不起勞動而不工作，人們就會陷入混亂狀態，社會就會混亂。當全社會的資產所帶來的收入遠遠大於勞動收入時，人們就會感到困惑，找不到自己。因為資產的作用遠遠大於人，資產帶來的收入遠遠大於人類勞動創造的收入。
人的最大價值在於勞動，勞動不能給人帶來幸福。
當整個社會否定勞動時，它也否定了人們自己。人的地位在下降，資本的地位在上公升。縱觀歷史，財富是從少數人那裡收集的。
除了二戰等非常規因素外，在大多數國家，50%的國民收入來自收入最高的5%人群。人們不能放棄勞動。當來自資產的收入很大到一定程度時，他們必須以某種方式進行調解，例如資產利得稅。
只有這樣，才能真正扭轉這種趨勢，使人們尊重勞動，用勞動獲得第一收入，並有乙個合理的財產性收入範圍。
4樓：東北水蛭養殖丫頭
為什麼越來越多的年輕人不想打工了，或許就是這些原因吧。
1.工作：這裡是指我們普通人的一些工作列如「保安」「外賣員」「快遞員」工廠「普工」等工作，這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，沒有任何前途可言。
2.工資：這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指「北上廣」等一線城市才有的工資。
3.發展：這些工作的發展晉公升機會非常渺小，甚至可以說沒有發展晉公升機會。
4.學習：這些工作基本學不到任何有價值的東西，也就是用時間換工資的工作。
5.受氣：打工巨集讓受氣尤其是底層「打工人」受氣，這是不爭的事實，沒法子誰叫自己沒有本事呢。
6.生活：我們拿絕咐普通打工人只能叫做生存，基本沒有生活。
總結：打工賺錢少，受氣，工作時間長，如果選擇創業更不現實，因為沒有資金沒有人脈經驗，唯一的辦法就是利用工作之餘的時間學點技術技能來消純提公升自己，提公升自己才能有更多的選擇機會。
5樓：網友
沒辦法，這是沒辦法的事，這是誰愛工作呀？
6樓：求知先森
這是乙個複雜的問題，年輕人不愛工作的原因有很多。其中一些可能是因為現代社會中的一些因素，例如技術進步和經濟變化，導致職業和工作市場的不確定性。此碰答外，有些年輕人可能覺得自己的工作或職業無法滿足他們的個人和職業發展的需求，或者他們感覺工作對他們的生活質量或社交生活產生了負面影響。
但是，我認為大多數年輕笑皮慧人握纖還是願意有乙份穩定、有意義和有成長空間的工作。
現在的年輕人為什麼不愛工作了？
7樓：網友
一、年輕人對工作太過挑剔。
社會上有著太多的行業，360行行行出狀元，年輕人剛進入社會，普遍都是眼高手低，十分挑剔。工資少的不做，工作時間長得不做，要加班的不做，不喜歡的不做，太累的也不願意做。把一系列的要求全都放到一起之後，最終得出的結論就是無事可幹，只適合在家睡大覺。
剛入社會的年輕人，總是找不到與自己匹配度高的工作，慢慢就會被惰**蝕，不願意去打工，覺得浪費時間，賺不到錢，還很累，沒有必要。
第二，年輕人太懶了。
當下的年輕人，嬌生慣養沒有吃過多少苦。讀書的時候眾星捧月，是家裡的寶貝，在學校有老師教導，同學幫助，除了社會一切都發生了變化。在對比之下，肯定不願意走出舒適圈。
上班又苦又累，還沒有多少報酬，乾脆懶得上班。在家裡有吃有住，不用想事情，靠父母的接濟過活，不香嗎？就這樣「啃老族」誕生了，自己不願奮鬥，懶惰戰勝了一切。
第三，不想去打工，不願意受到別人的管束。
現在社會提倡什麼都要自由，戀愛自由，人生自由，搞得年輕人也慢慢開始以這樣的觀念為主，不願意接受別人的管束。去打工就需要遵守公司的規矩，被上司領導管理，束手束腳，毫無自由可言，這樣不能做，那樣不能幹，一時之間肯定難以習慣。
周立齊不打工的人生態度，其實引起了不少年輕人們的共鳴，都希望有乙份自由職業。比如做主播，當網紅，每天分享一些有趣的東西，沒有人約束，自己就是自己的老闆，還能賺錢，多好的生活。不過，可惜也不是所有人都能夠賺到錢的！
8樓：伯鴻博
隨著時代的發展，總會有各種各樣的有悖於以往邏輯的事情出現。
年紀大的人相對來講比較循規蹈矩按部就班，而現在的年輕人在擇業上的態度的確和前輩有所不同，他們之所以不願意上班，是因為現實和理想有了差距，當年輕人發現怎麼努力都趕不上老闆畫的大餅，努力趕不上房價的變化。
他們開始放棄了，不想活得那麼累，釋懷了，於是想著這短短的一生，總不能就這樣過吧。
所以，很多人選擇遠離這種生活，改變自己的方式。
1，觀念不同了，他們不認同「鐵飯碗」的概念，只要能養活自己，不一定非得去上班。
2，自主意識更強，他們認為給自己打工也是為理想奮鬥，要比被動上班更有意義。
3，職場人際關係太累，他們寧可自己當老闆受委屈，也不想因為某些看不見的原因受責難。
4，自己創業的發展前途更大，現在的除了公務員和老師，基本上沒有鐵飯碗，還不如趁年輕闖一下。
5，年輕的時候輸得起，現在不闖闖，今後更不管闖了。與其後半生留下遺憾，不如行動起來。
誰都想要舒服的人生，不看任何人的臉色，就看你自己有沒有能力去改變自己和現狀。
當然，不上班不代表不工作，有很多年輕人並不喜歡上班，而是選擇了自主創業或者寧可宅在家裡。
其實無論選擇什麼樣的生活方式，只要自己舒服，自己開心才是最重要的。
人這一生並不長，要把時間花在有意義的事情上，多努力嘗試總歸沒有錯。
9樓：網友
現在確實有一些年輕人因為懶惰等原因而不愛工作。但這只是個別現象。
事實上，現在絕大多數年輕人都是非常喜歡工作，並且都在努力工作的狀態之下。
現在的年輕人怎麼那麼不愛工作呢？
10樓：幸季同
第。一、工廠打工比較辛苦。
雖然目前有很多工廠的薪資水平都比較高，比如在長三角珠三角一些地區，有些普工乙個月能達到七八千塊錢，厲害的人乙個月甚至可以拿到上萬塊錢。
但這些高收入其實都是用汗水換來的，這些高收入人群一般一天要工作10個小時以上，乙個月要工作二十五六天，這可不是普通人能夠扛得起的。
畢竟在工廠裡面打工大多都是幹體力活，而且一天要重複同樣的動作，這是非常無聊的事情，如果一年365天，大部分時間都是做著同樣一件辛苦的事情，我相信很多年輕人都不太樂意。
現在年輕人確實不太能吃苦，這跟60後70後80還是有很大區別的，對於三十幾歲以上的人來說，他賀皮肢們要養家餬口，而且從小出生就比較貧苦，早就習慣了這種辛苦的工作，對這些人來說，能夠賺錢才是王道，很多人並不在乎有多苦。
而現在出生的年輕人，特別是95後，00後大多都是獨生子女，從小就嬌生慣養，再加上父母已經為他們積累了一定的家業，他們不用辛辛苦苦的打拼賺錢養活家庭或養活自己，所以很多人一看到工廠工作時間比較長或者工作比較辛苦就不願意幹了。
第。二、受不握數了工廠的管制。
進入工廠打工，你就得遵守工廠禪世的秩序和管理規則，雖然目前很多工廠的管理越來越規範，越來越人性化，但是對於一些小工廠來說，仍然是老闆一言堂，他們沒有科學的管理，更多的都是按老闆的心情來，老闆說一不二。
而且有些老闆覺得打工人來他們工廠打工，是他們賞飯給這些人吃，覺得這些打工人是低人一等，只要給他們工資，他們就老老實實的打工，所以打心底有些小老闆根本看不起這些打工者，因此平時的管理都非常粗暴，稍微不滿意就動口罵人，甚至動手動腳。
對於這種管制，對95後00後他們哪受得了，畢竟這些人從小就嬌生慣養，很多人從小就沒有被打罵過，而是一家幾口人圍著他轉，現突然進到工廠裡面被別人管制那麼嚴，他們肯定覺得很不舒服，所以不願意進工廠很正常。
11樓：網友
因為看不到夢想，看不到未來，改帶現在的企業壓榨的太厲害了，一週上六天班，然後上班時腔旁長特別的長，工資給的特別低核圓蘆。
年輕人不愛加班，原因是什麼呢？
現在很多人不愛加班，因為現在進入職場中的90後，大多是家裡的獨生子，即便出大納生在農村，家裡的條件也是相當不錯的，所以他們都不願意因為生活而打拼。而且越來越多的年輕人都不願意把自己的工作侷限在工作場所，他們更喜歡自由隨性的工作模式。而加班成為職場上的老套路，他們只會在上班時間做好分內的事情。他們認為...
年輕人該做什麼工作年輕人該乾點什麼工作
年輕人做什麼工作合適，主要考慮以下幾種因素 1 社會需求度 選擇的職業社會的需求度大，職業發展前景自然要好 如果選擇的職業沒什麼社會需求，個人求職和事業發展將會很難。2 競爭性 具體指同時選擇一個職業的人多不多?如果這個職業的社會需求性很大，但同時選擇這個職業的人很多，已呈飽和狀態，那麼也應該考慮是...
為什麼年輕人都不願意做小吃行業的工作？
對於現在很多的年輕人來說餐飲行業是又髒又累，工作又不體面的一個工作，尤其很多的家長也是灌輸這種思想，最主要的還是現在的生活條件好了，所以餐飲行業的用工荒很嚴重，而對於創業早餐小吃來說，這個更累，雖然早餐的總體來說還是比較利潤可觀，但是對於現在的一部分年輕人來說，無疑是直接選擇拒絕的。1 早起的辛苦。...