工作多年，文字材料寫得好重要，還是事情做得好重要？

1樓：科外蒯老師

工作多年，文字材料寫得好和事情做得好，我認為事情做得好更重要，首先，事情做好了能夠體現出真實能力。其次，公司更迅派重視的是員工給公司帶來的實際價值。另外，事情辦好了，就相當於材料寫好了。

在很多工作崗位當中，有些人的工作材料寫得好，有些人把事情做得很好，其實這兩種相比之下，老闆會更欣賞事情辯搭做得好的員工。之所以覺得事情做得好更重要，主要是因為以下三個原因。

首先，事情做好了能夠體現出真實能力。工作材料寫的天花亂墜，其實也只是紙上談兵，就像古代帶兵打仗，很多人只是看他的實際作戰能力怎麼樣，並不會看他紙上談兵能力怎麼樣。在職場當中工作也是如此，寫得好不如做的好，你做得好了，才能體現出你真實的能力。

其次，攜昌拿公司更重視的是員工給公司帶來的實際價值。如果我們把一件事完成了，才算真正完成了老闆交給我們的任務。乙個員工能不能給公司帶來實際價值，不是看他的工作計劃和工作報告，而是看他實際能夠為公司做些什麼，創造了什麼價值。

公司都是需要盈利的，他們也都是很現實的，他們要的並不是文采，只是結果。

另外，事情辦好了，就相當於材料寫好了。換句話說，當乙個人把事情辦得特別漂亮，如果把這整個事情的過程轉化成文字和材料，難道不相當於材料寫得漂亮嗎。因此事情辦得漂亮的人，材料一定寫得好，但是材料寫得好的人，事情不見得會辦得漂亮。

寫材料我們需要面對的只是自己，但是辦事情我們需要面對的是整個社會。真正有本事的人都是把事情辦得特別好的。

以上就是我認為事情辦得好之所以重要的原因。

2樓：李佳楠那男

事情做得好是特別重要的，如果自己可以把每一件事情都做瞎螞尺好，那物戚麼領導磨高一定會特別喜歡自己，並且會覺得自己情商特別的高。

3樓：史蒂芬斯

我認為如果工作多年的話，做事稿灶告情做的辯臘好是非常重要的，這樣就會更加受到領導的重視，但是文字材料顯得好也是特別鍵明重要的，這樣就會有利於你在工作中的發展。

4樓：旅遊小達人

我認衫告為事情做得好是特別重要的，如果自己的事情做得特別不錯，無論尺鄭是同事還是領導，都會特別喜歡自己，並且會陵塌頌感覺自己在未來有乙個好的發展。

工作要做好,不及文章寫得好？

5樓：陽光魅力生活匯

如何做好本職工作。

關於如何做好本職工作的問題，看似簡單，其實是乙個很複雜，並且很困難的問題。

通常，大家都會將有關的工作內容，逐一列出條款，再根據條款內容列出幾條口號性的語句，幾乎形成慣例。但在實際落實的時候，則會產生很大的出入。

個人認為，首先需要解決的問題時，就是每乙個人的思想觀念問題。

具體講，就是對工作的態度問題。

隨著社會的發展，當前的就業觀念就應該進行徹底的轉變。

首先要解決的事，為什麼要工作？

要養家餬口。

其次是，我為誰工作？為自己還是為別人工作？

為別人工作，肯定是幹不好的！

所以講，每個人都是為自己在工作。

既然為自己散緩，有什麼理由不去幹好呢？

其實，大家都想把工作幹好。但是會受到多種因素的影響，而事與願違。

當然，外部因素會造成對工作的影響；但本人認為，造成工作影響的主要因素還是每個人的自身因素所致。

自身因素的範疇：

工作經驗：工作經驗是需要實踐時間積累產生。同時取決理論基礎的指導作用。

理論基礎：理論基礎除了學校教育外，主要取決個人的自學精神。

知識面：知識面是在以上基礎的前提下，在社會接觸過程中，吸取各方面知識的積累。

待人處事：待人處事的面就非常廣了。常言道：「物以類聚，人以群分」說明每個人必須將自己融入社會這個大家庭中，才有生存餘地，否則，孤家寡人是什麼事情也幹不成的！

所以說，要想把工作幹好，必須樹立自信心，我能幹好！其次，謙虛謹慎，虛心求教，廣泛聽取不同意見，特別是別人的反對意見，更要認真分析，找出反對意見的真正原因。對症下藥，解決工作中的實際問題。

同時必須認真總結，逐虧友步提高自己的認銷掘槐識水平。只有這樣，才能把本職工作幹好！