1樓：簡單說金融
合同的內容和期限由藝人的具體情況決定，公司高層的管理理念也要結合。這個時期沒有固定的標準。公司簽約藝人的最終目的是在後期盈利，在前期進行投資。
如果合同時間太短，投入的資金沒有完全收回，如果藝人不續簽合同，公司就會虧損。
1.新來者簽訂合同，通常是5-8年，頭兩年投資，在接下來的幾年裡**和盈利。
2.一、二、三線藝術家簽約，合同期限可能會短得多，最短的一年，其他的兩年，三年，我都見過。因為名人已經有了名聲，他們一進入公司就可以通過代言來立即賺錢。
3.**公司簽約藝術家。一般情況下，簽約藝人需要付費。
這種藝術家被稱為自費藝術家。國內**公司大多以這種方式簽約新人，因為公司不能打包票，通過公司的包裝。達到公司和自己期望的水平並不能給公司帶來預期的利益。
公司不會遭受這樣的損失。這是一種非常常見且易於理解的業務方法。除非你之前就已經很出名了，否則公司會看重你的發展前景，併為你投資包裝。
除此之外，他們通常是自費的藝術家。不要以為你不花錢就能出名。這是不可能的。
你必須清楚你鍵沖銷不比誰強，即使你比一般判運人強。他們都不出名，怎麼輪到你了。
拓展資料。1.根據《合同法》和《最高法院關於合同法的司法解釋二》，法院支援的稿遊違約金一般為實際損失的20%。
2.《合同法》第114條當事人可以同意一方應該支付一定數額的違約金給另一方按照違反合同的情況下，也可以達成一致的賠償損失的計算方法由違反合同引起的。
3.約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構增加違約金；約定的違約金超過造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構適當減少。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)：
第二十八條當事人依照合同法第一百一十四條第二款的規定請求人民法院增加違約金的，增加的違約金數額不得超過實際損失。違約金增加後，人民法院不予支援對方當事人的賠償請求。
第二十九條當事人主張約定的違約金過高請求他們適當減少，人民法院應當以實際損失，考慮效能的合同，當事人的過錯程度，預期利益等綜合因素，並遵循公平和誠實的原則。信用原則是衡量的，裁決是做出的。
2樓：工商牙牙老師
一般是1年至10年不等的年限，經紀公司簽約有幾種：一般分為固定約和自由約。俗稱「死約」、「活約」。
前者是簽約後藝人一切商業活動必須由公司出面簽約或**。後者則給簽約雙方留下各自的「自由空間」，約定之外的事宜雙方均可自作決敗則定。
拓展期：藝人，自古以來，泛指有才藝、有才藝者，也用察鏈棚於身份自稱，它與文人有乙個規範的叫法，即「文化藝術工作者」（文藝工作者），多指娛樂工作者（影視歌）。[1]
2018年1月，國家新聞出版廣電總局的宣傳例會上，宣傳司司長高長力提出廣播電視邀請嘉賓應堅持「四個絕對不用」的標準，即：對黨離心離德、品德不高尚的演員堅決不用；低俗，惡俗、媚俗的演員堅決不用；思想境界、格調不高的演員堅決不用；有汙點有緋聞、有道德問題的演員堅決不用。另外，總局明確要求節目中紋身藝人、嘻哈文化、亞文化（非主流文化）、喪文化（頹廢文化）不用。
現代。現代藝人現代娛樂事業的發展，令藝人這個稱呼變得更廣。為了增加知名度以獲取更多報酬和機遇，歌手、演員、模特兒、舞者等從事娛樂事業的人士不止只在自己擅長的領域發展，而是向多方面發現。
歌手不一定只唱歌，有時也可能會演戲；而演員也可能從事舞臺劇、電影及電視劇集等的演出工作。為了統一稱號，藝人便被用作統稱這些娛樂工作者，令藝人這個稱呼變得中性化。
現代資訊傳播的進步，利用電視、電影等放映媒介，藝人已經不再是侷限於某地區或是某國家。而表演的內容更是千變萬化，各式各樣。科技的發達，電腦與網路的進步，甚至還出現了只靠不同的包裝而隱藏自己真實身份的網路藝人，以及完全出自於創作出來動畫中的虛擬藝人。
古代。在中國古代，對藝人的稱呼有優伶、俳優、倡優、倡伎、伶人等。女性藝人給人的印象多數是屬於一種貧賤、不好的職業，因為『妓』是包含歌喚旦妓、藝妓、舞妓與色妓的統稱，娼妓本作「倡伎」，後專指女性性工作者，然而事實上色妓與其他靠技藝維生的歌妓、藝妓、舞妓等藝人是有區別的，意義完全不同，不能混為一談。
近代又稱女歌手為歌女。表演戲劇的工作者也都是屬於藝人，生、旦、淨、末、醜（現已將生、末合併為生）都是專門於表演的演員。而自古以來各地戲劇甚至各國的戲劇都有不同的觀感跟職種，有些屬於表演家者雖然都是以表演技藝為主，但其實嚴格上來說卻也沒人說他們是藝人。
3樓：平安銀行我知道
中國藝人與公司簽約的合約內容以及年限是因塵薯人而異的，大部份新人簽約一般5-8年。主要是看藝人的具體情況來定，還要綜合公司經營理念，這個期限沒有固定的標準。
4樓：紫姍林家
傳媒公司籤藝人，一般情況下籤藝人是需要交費的，這種藝人叫做自費藝人。國內大部分傳媒公司都是這樣籤新人的，因為公司也不能打包票通過公司的包裝你就能夠大紅大紫，如果你出名了，你可以為公司帶來很多好處，但是如果你沒有出名或者沒有達到公司和你自己預想的程度，並不能為公司帶來預期的收益。這樣做公司也不會吃褲薯扒虧，這是一種十分常見，也很好理解的經營方式。
除非你在之前已經小有名氣，公司看重你的發展前景，會為你出資包裝胡昌。否則一般都是自費藝人，不要幻想不花錢就能出名，這是不手虧可能的，要清楚自己不比誰優秀，就算是比一般人優秀一些，但人外有人天外有天，比你優秀的也大有人在，他們都沒有出名，怎麼會輪到你。
藝人合約一般簽約幾年
5樓：唐青春
法律分析：藝人合約李罩簽約幾年一般沒有做明確規定，當事人可以自行約定。勞動合同分銷悶為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
法哪鬥鬧律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
藝人合約一般簽約幾年
6樓：彭宗輝
藝人合約簽約幾年一般沒有做明確規定，當事人可以自行約定。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞橘鏈動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
一、勞動合同最多多少年。
勞動合同法並未規定勞動合同簽署時間的上限。由雙方進行約定。
首先，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
其次，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時粗禪間的勞動合同。
再次，巖伍塵無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，當事人雙方同意續延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同。
最後，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
二、現在公司籤合同一般幾年。
勞動合同法》並沒有明確規定簽訂勞動合同的服務期限，勞動期限由勞動者與用人單位雙方協商確定。
但是根據《勞動合同法》規定，勞動合同有三種不同的型別：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
三、勞動合同都是籤幾年。
根據公司的規定執行，沒有強制規定。根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。
2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關係可以一直存續到勞動者退休為止。(3)以完成一定的工作為期限，即以完成某項工作或者某項工程為有效期限，該項工作或者工程一經完成，勞動合同即終止。
中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
藝人合約一般簽約幾年？
7樓：張龍
法律分析：藝人合約簽約幾年一般沒有做明確規塵肆殲定，當事人可以自行約定。雹粗勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同派衝、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
藝人籤合同最長多少年
8樓：潘達懂發
律師解答。藝人合同是沒有最多的年限的限制的，甚至是幾十年都是符合法律規定的，若是雙方簽訂的是勞動合同的，則分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
則雀遊 法律依據。
中華人民共和國勞動合同法》 第十二條。
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和歲態以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》孫銷 第十三條。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
藝人籤合同最長多少年
9樓：上海婚姻家事梁聰團隊
合同最長可以籤多少年要看是什麼合同。 大部爛飢分合同的有效期都是由簽訂合同的甲乙飢如返雙方約定的。有些合同的有效期是有限制的，例如，根據《民法典橡仔》第七百零五條的規定，在租賃合同中租賃期限不得超過二十年。
超過二十年的，超過部分無效。
藝人合約一般簽約幾年
10樓：宋嘉鈺
律師分析：藝人合約簽約幾年一般沒有做明確規定，當事人可以自行約定。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動纖慎合同簡啟。
法律依據】:
中華人民共和國勞動合同法》第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同攔豎如和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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