中國一拖集團有限公司的承載歷史,中國一拖集團有限公司怎麼樣?有沒有在裡面工作過的,介紹一下里面的工作環境待遇之類的,謝謝!

2021-03-04 01:28:29 字數 5511 閱讀 5636

1樓:猴悍販

2023年11月1日,bai

***同志在第一du拖拉機制造zhi廠落成典禮上莊嚴宣佈:「dao中國人民耕地不用牛的內時代容來臨了!」中國農機工業從此實現了零的突破,我國農機工業進入一個從無到有的新階段。

一拖公司是我國機械工業發展的生動縮影。目前,一拖公司已經由建廠初期的農機制造企業,發展成為以農業機械、工程機械、動力機械、車輛和零部件製造為主要業務的大型綜合性機械製造企業集團。

五十年來,一拖公司累計為社會提供了200多萬臺拖拉機和100多萬臺工程機械、動力機械,大中小型拖拉機市場佔有率和社會保有量居全國首位。改革開放以來,一拖公司累計向100多個國家和地區出口數萬臺拖拉機、壓路機等產品,出口創匯數億美元。

中國一拖集團****怎麼樣?有沒有在裡面工作過的,介紹一下里面的工作環境待遇之類的,謝謝!

2樓:胖點共舞

中國一拖曾經是相當輝煌的,這個無需贅言,在二十一世紀初遇到了極大的困難,那段時間名聲很不好,不過自2023年加入國機集團後迎來了一個新的發展階段,進入了央企序列。2023年一拖集團銷售收入達到145億,今年上半年已經突破100億。

目前發展勢頭還是不錯的。今年年初中國一拖成功收購了法國mccormick 公司,這是新中國成立後中國農機工業收購世界級農機企業的第一案例。另外前一段,應該是九月初吧,中國一拖黑龍江現代農業裝備基地第一臺大輪拖下線,中國一拖在東北的戰略佈局也進入了新的階段。

中國一拖有很多的子公司,你進來後具體的待遇要看你所在單位的效益如何了,說實話差別還是蠻大的。今年新進廠的大學生以本科為例(目前屬於見習期),一個月有拿三千多的,也有兩千多的,還有一千出頭的,大多數人在兩千左右吧。公司在過節時也會給一些福利,不過不多,純屬暖暖人心。

另外公司提供住宿,條件還是不錯的,電視、空調、暖氣都有,還有免費的網,不過網速實在不敢恭維。

當然一拖畢竟是老國企,也存在很多的問題,網上罵他的人也不在少數,這也是中國網民的習慣,常常看憂不看喜。無論如何,關鍵還是看你自己的能力,一拖可以為你提供一個足夠大的舞臺,只要你有優美的舞姿,定能舞出一個絢麗的人生。

3樓:安靜求學

中國一拖是國企,效益還可以,看你是什麼學歷,分到什麼崗位,在一拖,三裝廠,柴油機公司,鑄鍛公司,開創科技,效益都比較好的。本科才能進辦公室,專科要再車間裡,一年後轉正,一般簽約3-5年,工資還可以吧,有兩千多,平時的福利挺好的,按照國家法定來實施。不過在這裡確實能學到好多技術,有較好的管理體制,但是關係很複雜的,沒有人的話只有當個技術員了。

剛畢業學點技術還是可以的,本人曾在這裡工作過兩年,希望對你有幫助。

4樓:斷絃了了

待遇還不錯啦~ 實習期211的 重點的 本科的 待遇都不一樣 宿舍相當不錯~ 來吧 yto歡迎你

5樓:姆側面蹬

作品中還多處表現了關羽的忠義性格。實際上,作品中突出表現的正是關羽「義」的一面,關羽在《三國演義》中是作為一個「義」的典型而出現的,「義」是關羽性格的基調。可以說,《三國演義》中的關羽是「義」的化身,是中華民族精神當中「義」的人格化。

6樓:使交通警諶

城東早春(楊巨源)和練秀才楊柳(楊巨源)

中國一拖集團****的企業文化

7樓:悠悠__b柋

(一)經營宗旨

為客戶創造價值,為員工創造機會,為股東創造效益,為社會承擔責任。

1、客戶是任何企業生存和發展的基礎,也是企業存在的唯一理由,誰能為客戶帶來比其他企業更好的回報,誰就能贏得客戶相對持久的忠誠,誰就能擁有常青的基業。

2、人是企業最大的資源和財富,靠人創業,靠人興業,尊重和關心每一位員工,不斷創造其與公司共同成長的機會,是提高企業競爭力的關鍵因素之一。

3、效益是企業活動的動因,是調動各方面積極性的重要方式和手段,也是衡量企業成功與否的重要標誌。為股東創造效益是企業的責任和應盡的義務。

4、在任何社會制度和體制下,企業都必須為社會承擔責任。企業的終極發展,不僅是企業自身的生存發展,也是促進整個社會和諧發展。

(二)願景

成為國際裝備製造最具活力的創新型企業。

1、隨著世界經濟一體化程序的加快,國際競爭國內化趨勢越來越突出,我們必須以國際化的視角,站在世界經濟發展的高度確定企業的發展願景。

2、裝備製造是我們所處的核心競爭行業,同樣也是我們安身立命的領域,我們應專注於這個行業,孜孜不倦,專心致志,奮發圖強。

3、最具活力意味著我們有著高於競爭對手的持續發展的核心競爭能力,通過不斷創新、不斷超越的過程,使企業成為裝備製造業世界矚目的力量,獲得世界的尊重。

(三)核心價值觀

出第一的產品,育第一的人才,創第一的業績。

1、第一的產品,意味著擁有第一的競爭力。第一的產品從市場中來,能為客戶創造價值;具有引導、創造市場需求的能力;掌握核心技術,是市場競爭中技術領先的產品。

2、第一的人才是具有良好職業精神、高超職業技能、崇高職業理想、認同企業核心理念的人才;中國一拖能夠為這樣的人才提供廣闊平臺;人才決定著企業的興衰,第一的人才,是「三個第一」的核心。

3、第一的業績,就是從客戶、員工、股東和社會幾個層面不斷超越和領先對手,快速接近企業的願景。

4、追求第一的過程,就是不斷創新和超越的過程,這是高績效企業的永恆追求。

(四)企業訓詞

生存勿忘質量 發展必須創新

1、質量是企業的生命,以「質量零缺陷,標準國際化」質量理念為指導,創新質量管理工作,讓質量成為一拖產品在市場上的首選賣點。

2、創新是企業生存發展的靈魂。創新能把我們的潛能變成企業競爭的巨大優勢,變成比競爭對手創造更多財富和價值的現實能力。

(五)質量理念

質量零缺陷,標準國際化

1、零缺陷管理要求每一位員工努力使自己的工作沒有缺點,零缺陷的精髓是第一次就把事情做好。

2、標準國際化要求企業標準適應國內外市場競爭需要。

3、質量工作最基本要求是符合標準,最終目的是產品和服務符合對顧客的承諾,滿足顧客需求。

(六)服務理念

體貼 快捷 專業 增值

1、急使用者之所急,想使用者之所想,主動認真負責,體貼關愛客戶。

2、迅速響應,立即行動,及時提供相應的服務,響應使用者的需要。

3、業務技術過硬,能夠保證為使用者提供所需的技術服務,落實各項服務措施。

4、通過為使用者排憂解難,能夠儘可能地超越使用者期待,最大限度地為使用者創造價值。

(七)人才理念

事業以人為本 發展以人為先 給想幹者機會 給能幹者舞臺 給幹成者激勵

1、人才是企業取得成功的關鍵,是企業發展的第一資源,優秀人才是架通戰略和執行的橋樑,是企業發展的前提。我們追求員工與企業的共同發展,每個員工的成功就是公司的成功。

2、企業發展規劃首先有專業化的人才隊伍支撐,把優秀員工的培育、引進和發展放在突出位置,打造優秀的人才文化是企業引進招聘人才、培育人才、使用人才和留住人才的關鍵環節。

3、尊重員工的平等權利,堅持公開、公平、公正原則,提供均等機會,鼓勵員工主動進取,競爭求勝。

4、尊重員工的個體差異,通過上崗靠能力的用人機制促進第一人才脫穎而出,達到人盡其才、才盡其用。

5、尊重員工的勞動價值,憑業績獲得多樣性激勵,追求企業與員工的和諧共贏。

中國一拖集團****的春天故事

8樓:愛刷

國機與一拖演繹「春天故事」

2023年3月23日,初春的天晴朗而溫暖。國機集團總裁徐建帶領集團公司總部主要職能部門領導到一拖考察工作。細心的一拖職工發現,公司廣場上,國機集團的旗幟正在飄揚。

之前的2月20日,***國資委正式批准了國機集團與一拖集團的重組方案,一拖與同根同祖 的國機集團終於走到一起。這無疑是震動中國裝備製造業的一件大事。

國機與一拖實現職能對接,標誌著雙方共同演繹「春天的故事」真正開始。

一箭三雕,一拖和國機「喜結良緣」

2023年12月中旬,一則訊息牽動了裝備製造業敏感的神經:一拖集團控股股東洛陽國有資產經營公司,將向國機集團無償轉讓一拖集團67%的股權。面對**半信半疑的目光,**首先明確表示全力支援。

「選擇讓國機進入,是因為國機集團有農機對外**,有自己的研發力量,而且作為大型央企,其在投融資等方面都比我們地方**更具優勢。」洛陽市國資委的一位負責人這樣對外界表示。

國機集團總裁徐建說,與一拖重組不僅意在促進國機快速發展,把國機集團打造成具有國際競爭能力的大型企業集團,為我國裝備製造業做出更大的貢獻,同時也要實現一拖集團的跨越式發展,確保一拖集團不但真正發展成為我國工程農機行業的「第一」,還要能夠與國外先進企業抗衡。

一拖公司董事長劉大功則認為,推進戰略重組,是一拖公司努力保持更好、更快發展的客觀要求。2023年,一拖銷售收入達121億元,企業步入一個新的發展階段。然而,分析內外部環境,資源和能力的「瓶徑」對快速發展的束縛日益凸顯。

突破「自我積累、滾動發展」的傳統路子,主動尋求、積極實施與國機集團的戰略重組,是突破「瓶頸」制約的必然選擇。「加入國機集團,能夠更好地發揮一拖在製造業上的競爭優勢,為企業快速發展提供了新的平臺和機遇。」

**的堅定支援,國機集團和一拖的積極努力,使得雙方最終「喜結良緣」,大家對未來充滿信心。

同根同宗,戰略重組「再續前緣」

三月下旬的洛陽,牡丹含苞待放。在聽完徐建總裁對國機集團發展情況的介紹後,一拖公司上下倍感鼓舞:發展的希望和生機正隨著春天的腳步一齊到來。

作為在原機械工業部所屬企事業單位基礎上組建成立的大型央企,經過了十年發展歷程的國機集團,正站在新起點,籌劃新藍圖。中國一拖是「一五」時期國家156個重點建設專案之一,是我國農機行業的重點骨幹企業。雙方在業務鏈,發展願景、戰略目標中有不少契合點。

文化是企業的靈魂。充分吸收所屬企業的優秀文化因子,國機集團構建了以「和」文化為核心的企業文化理念。集團公司的使命是「引領機械工業前進方向,創新機械工業發展道路」,願景是「機械工業的領跑者,社會價值的創造者」。

核心價值觀是「合力同行,創新共贏」。而中國一拖的願景「成為國際裝備製造最具活力的創新型企業」也與之不謀而合。

國機集團和一拖同根同宗,淵源深厚,核心理念方向一致,怎樣演繹「春天的故事」?大家充滿了期待。

職能對接,「再造一拖」從現在開始

「我們的目的只有一個,就是把一拖建設好。只有一拖好了,國機集團才能更好。」徐建總裁在職能對接工作中,定了這樣一個基本的調子。

「企業管理中唯一不變的就是不斷變革,在變革中求生存、求發展。」徐建總裁說,在目前面臨重大重組這樣一種局面下,變革是必須的。一拖集團雖然這些年取得了長足的發展,但在機制上、效率上、管理手段上都有一些差距。

有差距,在競爭中就會處於劣勢、失去機會。所以借重組之機,一拖要積極推進管理改革和機制調整工作,調整工作思路和管理模式。

如何與國機集團實現職能對接,一拖公司董事長劉大功明確表示,各部門要認真學習理解國機集團的相關管理制度,通過有效的對接和交流,為企業後續工作提供管理支撐。要做好產業發展規劃,積極推進企業的經營機制轉換與管理流程再造,提高企業運營效率與效益。他特別強調,要向廣大職工廣泛宣傳重組的積極意義、總體思路、國機集團的文化和理念,讓廣大職工更好地瞭解國機,認同重組,支援改革。

2023年3月23日,註定是一個值得紀念的日子,「再造一拖」的帷幕在這個燦爛的日子拉開,一切創造性的工作,必須從現在開始。

「2023年,是一拖的第一個發展年。」徐建總裁說。

發展,對已經53歲的中國一拖來說,變得比任何時候都更加重要。

中國一拖集團有限公司的簡介,中國一拖集團有限公司的介紹

中國一拖 集團 以下簡稱一拖集團 總部位於河南洛陽。是按照現代企業制度要求,由回國有獨資公司答改制而成的多元持股有限責任公司,是我國 一五 時期156個重點建設專案之一。經過五十餘年奮鬥,一拖集團已發展成為以農業機械 工程機械 動力機械 車輛和零部件製造為主要業務的大型綜合性機械製造企業集團,最大的...

中國一拖集團有限公司的春天故事中國一拖集團有限公司的簡介

國機與一拖演繹 春天故事 2008年3月23日,初春的天晴朗而溫暖。國機集團總裁徐建帶領集團公司總部主要職能部門領導到一拖考察工作。細心的一拖職工發現,公司廣場上,國機集團的旗幟正在飄揚。之前的2月20日,國資委正式批准了國機集團與一拖集團的重組方案,一拖與同根同祖 的國機集團終於走到一起。這無疑是...

一拖集團是什麼級別,中國一拖集團有限公司是不是國企

中國一拖集團bai 是我國 du一五 時期興zhi建的 156 個重點建設專案 dao之一。一拖公司內目容前已發展成為以農業裝備 工程機械 動力機械 車輛和零部件製造為主要業務的大型綜合性機械製造企業集團,最大的子公司 第一拖拉機股份 是我國唯一在香港上市的農機制造企業。一拖公司所擁有的 東方紅 商...