1樓：網友
是否屬於工傷，要根據受傷原因、受傷時間等具體情況分析，所述滑消情況不明，無法分析，請自行對照《工傷保險公司條例》中對工傷認定的相關規定分析。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時虧讓氏間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金銷散以外的工傷保險待遇。
摔傷算工傷嗎
2樓：方慧敏
法律分析：視情況而定，勞動者在上班時間或是因為工作而受傷的，就屬於工傷。根據規定在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的應當認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。
工傷摔倒算工傷嗎
3樓：創作者
1、按規定，只要是在工作時間工作地點因工作原因受傷，屬於工傷；2、在單位摔倒算工傷，可以申請認定為工傷，享受工傷待遇。構成工傷需要具備三個條件：(1)職工與用人單位之間存在勞動關係；(2)職工必須有人身損害，職工的人身**必須發生在其履行職責的過程中發生；(3)事故必須是職工受到損害的原因；事故不是由於職工自身故意所引起的。
法律依據
工傷認定辦法》第二十七條？本辦法自2011年1月1日起施行。勞動笑虛和社會保障部2003年9月23日頒佈的《工傷認定辦法》同時廢止。
編號：工傷認定申請表申請人：受傷害職工：
申請人與受傷害職工關係：填表日期：年 月 日職工姓名性別出生日期年月日身份證號碼聯絡**家庭位址郵政編碼工作單位聯絡**單位位址郵政編碼職業、工種或工作崗位參加工作時間事故時間、地點及主要原因診斷時間受傷害部位職業病名稱接觸職業病危害崗位接觸職業病危害時間受傷害經過簡述(可附頁)申請事項：
申廳迅請人簽字：年 月 日用人單位意見：經辦人簽字(公章)年 月 日社會保險行政部門審查資料和受理意見經辦人簽字：
年 月 日負責人簽字：(公章)年月 日備註：填表說明：
1、用鋼筆或簽字筆填寫，字型工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：(一)職工死亡的，提交死亡證明；(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；(三)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或碰伏燃者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相。
摔倒能算工傷嗎？
4樓：楊娟
員工自己摔倒，如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因摔傷的、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作摔傷的、或者因履行工作職責受到暴力等意外導致摔傷的，應當認定為工傷，被認定為工傷的，可以按規定享受工傷待遇睜搜虧。
【法律依據】
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作漏燃受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道悉神交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地把腿砸傷算工傷嗎
5樓：信金國
什麼時候，什麼時間，什麼原因扭傷的符合以下條件的，屬於工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因昌譁受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責返迅公升任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為漏老工傷的其他情形。
勞動合同法》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
腳扭傷算工傷嗎?
6樓：成都張伯樂
勞動者扭傷腳屬於以下情形的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；其他。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
腳扭傷算工傷嗎？
7樓：吳楠
法律分析：法律規定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發生的傷情，都可以算作是工傷。工傷的認定，需要企業和勞動部門共同認定，一般，需要醫院出具醫院的信配病歷、診斷證明、傷情鑑定結果，還要有發生工傷的單位開具的證明，然後去勞動部門做工傷認定的鑑定。
如果有工傷保險，可以走工傷保險的流程，如果沒有，可以跟企業索賠。
法律依據：工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的稿凱；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因滑敬指受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中騎車摔倒算不算工傷
您好，上班途中騎車意外摔傷不算工傷。根據勞動部關於釋出 企業職工工傷保險試行辦法 的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 一 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 二 經本單...
回家過程中騎電動車壓到狗摔倒算工傷嗎
回家過程抄中騎電動車壓到狗摔倒算不算工傷,要看幾個前提條件 1 電動車是不是合法的具有牌照 駕駛人是否有行駛證 2 電動車車速有沒有超過40碼 3 交通警察認定的交通事故是不是駕駛人的主要責任 4 駕駛經過的道路是不是你得上下班必經道路。如果上面全部是符合的,那麼依據 工傷保險條例 規定,是可以申報...
上下班途中自己騎電動車摔倒算不算工傷？如果不算工傷，公司有義務進行賠償嗎？賠償金大概會有多少
一般不算工傷，這種情況下公司一般沒有賠償義務。依據 工傷保險條版 權例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受...