1樓：勞動法諮詢師韓飛
在沙井勞動局投訴拖欠工資是有用的。
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
祥笑 2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關彎好系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合謹鬧含同時一次性支付勞動者應得的工資。
2樓：勝利在望
有用的，他們就是管這個的，現在國家拖欠民工工資這塊抓的很緊的，他們也不敢亂來的。
拖欠工資去勞動局投訴真的有用嗎?
3樓：荸羶
有，拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定。
實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作。
依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。
勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作。
負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
4樓：baby唯愛丹丹
去勞動局投訴肯定是有用的，然後勞動局會讓你通過法律來起訴他，最後你們一起讓拖欠你的老闆還錢。
5樓：文史郡
回答親，管。對於單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動法》第91條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償。
勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
親 ，祝您早日要回自己的工資，每天好心情！
6樓：竹子看法
投訴可能能解決問題，也可能解決不了問題，建議考慮通過提起勞動仲裁來主張。
在深圳拖欠工資找哪個部門投訴**
7樓：
您好，我是王律師，很高興為您服務，根據您描述的問題，解答如下，1.可以向當地勞動監察大隊投訴。深圳市勞動監察支隊信廳衝數訪接訪大廳。
**：12333，位址： 深圳市福田區深南中路1025號新城大廈東座1層2、〈勞動保障監察條例〉第十一條 勞動保扮首障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
六）用判頃人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；希望可以幫到您，如果您的情況複雜，可以追問另，加上關注可隨時諮詢問題。
深圳拖欠工資去哪投訴
8樓：季金鳳
法律分析：用人單位在與勞動者簽訂了勞動合同之後，往往會出現一些問題，比如用人單位拖欠勞動者工資，根據相關法律規定，用人單位是不能夠剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，要是勞動者遇到公司拖欠工資的話，可以到勞動局或者勞動仲裁委員會投訴以及纖汪尋求幫助。勞動者需要收集好資料證明自己與用人單位之間的勞動關係事實，可以第一時間先與用人單位協商，協商無果的，可以帶好相關資料到勞銀簡動局或者是都勞動仲裁委員會請求幫助。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當毀搏仔以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動局拖欠工資投訴**？
9樓：網友
現在可以蒐集你在職的一些證明，到期可以離職，如果發生糾紛可以給勞動監察大隊打**舉報12333，也可以申請勞動仲裁，最好把以下資料準備好：
1.把和單位有僱傭關係的證據收集好，工牌、釘釘打卡資訊，2.考勤明細，幹了具體多長時間，方便計算工資，3.工資標準，或者單位同一崗位工資，或者銀行工資打卡流水工資條等。
在這期間一切與用人單位溝通的最好都錄音！勞動仲裁和舉報到勞動監察大隊是免費的！希望能幫到你！
10樓：書生之見是我
沒有這個**，你應該去當地勞動監察大隊去投訴去的時候帶好身份證還有勞動合同。
11樓：屢萌萌
投訴到勞動監管大隊或者去勞動仲裁中心申請仲裁。
12樓：網友
所在地區號—12333，根據語音提示進行投訴。
13樓：仰依秋
打l44諮詢**就知道投訴電活了一。
14樓：網友
12021，然後說明自己的情況。
一、受理範圍。
凡屬本區管轄的企業、事業單位或其他用人單位發生違反勞動保障法律法規的行為均屬舉報投訴受理範圍。(注：不符合受理範圍的舉報案件，指導當事人到有關部門諮詢或申訴)。
二、受理條件。
1、違反勞動保障法律行為發生在兩年以內的。
2、有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的。
3、屬於勞動保障監察職權範圍並由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。
4、投訴時投訴人應遞交投訴文書。
15樓：刀刀龍哥
你這種情況，打**是沒用的。如果你們公司拖欠你的工資，你直接到當地街道辦處理。現在各個當地街道辦，都可以處理這些事情。
打勞動局的**，是沒用的。因為必須要一級，一級處理。先去街道辦處理，如果街道辦處理不了，再到勞動局。
一般來說，街道辦都可以直接處理。
16樓：稅總一分局
拖欠工資可以撥打當地勞動保障部門**12333投訴，或者直接撥打當地市長****12345投訴。
17樓：網友
你可以撥打人社服務**12333進行查詢。欠你的工資，一定要拿出自己的證據，如果只是口頭協議的話，會非常難處理的。
18樓：鄧五英
您好，向勞動局投訴當然有用，可以直接去勞動局視窗投訴，或者撥打12123勞動監察部門投訴。
19樓：不一樣的青春
管用，但是需要勞動者提供相關證據，如果沒有任何證據肯定是贏不了。
20樓：網友
可以打12333或者12345市長**，都可以解決！
21樓：網友
勞動保障部投訴**12333，全國都可以撥打。
22樓：愛熙
勞動局投訴舉報工資拖欠**12333。
23樓：大崔
拖欠工資可以打勞動仲裁**12333
24樓：處世不深的寶子
對於拖欠工資的行為，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
關於拖欠工資，深圳勞動局的**是多少
25樓：信必鑫服務平臺
主要職責：組織實施勞動關係規範政策；制定工資指導線、指導價位和最低標準；管理塌笑市欠薪保障**；監督執行企業職工工時、工休制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導建立三方協商機制和集體協商制度。
深圳拖欠工資去哪投訴？
26樓：高華
法律分析：用人單位在與勞動者簽訂了勞動合同之後，往往會出現一些問題，比念毀型如用人單位拖欠勞動者工資，根據相關法律規定，用人仔猜單位是不能夠剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，要是勞動者遇到公司拖欠工資的話，可以到勞動局餘讓或者勞動仲裁委員會投訴以及尋求幫助。勞動者需要收集好資料證明自己與用人單位之間的勞動關係事實，可以第一時間先與用人單位協商，協商無果的，可以帶好相關資料到勞動局或者是都勞動仲裁委員會請求幫助。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
拖欠工資兩個月了，去勞動局投訴有用嗎 需要走什麼程式
你只能去那裡投訴啊，去的時候帶好身份證還有勞動合同，或者其他可以證明你在那裡工作的材料，要求勞動監察大隊解決。這問題是你到當地勞動監察科去投訴，有不有用不知道，但肯定你公司會知道。我總算領教了部門管理的所作所為。在垃圾分類上，我一心一意來投入垃圾分類工作，我們家在7月1號已正式分類。可是我們大團鎮沒...
被拖欠工資的人去勞動局尋求幫助，有沒有用
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，...
上海勞動局，上海勞動局真的有用嗎？
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