位元組跳動期權是怎麼給的,位元組跳動員工期權有多少?

2025-03-31 01:45:20 字數 1012 閱讀 1366

1樓:富途安逸

位元組跳動是如何進行股權激勵的?

允許部分員工將所獲得的年終獎金,以每股羨慧44美元的折扣等比兌換相應數量的期權,10股起換,相應行權價為每股美元,且個人的兌換上限不能超過自身2018年的年終獎總額。

按照兌換規則,獲得期權的員工成本為美元,倘若未來公司完成上市,並且adr與普通股的比例為1:1.以當前位元組跳動的估值來計算,兌換期權的員工已經看到自己手中期權的溢價了。

在操作層面碰殲,富途esop認為,位元組跳動股權激勵的措施有幾個巧妙的地方值得借鑑:

首先,只允許員工使用年終獎進行兌換,降低了支付員工薪酬的現金成本,從而減少企業在上市前的現金流壓力。

其次,假設需要支付的年終獎金額有1億,那麼這部分現金可以用作其他業務拓展,進一步提公升公司競爭力。

第三,願意兌換期權的員工,在某種程度上認可企業的價兄吵答值,也就是相信企業未來的員工,在條件設定上將本就稀有的股權給到了合適人群。

最後,臨近上市,員工能夠看到期權所帶來的價值,進一步增強員工對企業的信心。

位元組跳動員工期權有多少?

2樓:夢不落赤道

8萬股。

打個比方,公司給出8萬元期權,是以1元的**購買公司的80000股**,那麼公司上市後無論股價漲到多少,您都可以以1元的**跟公司**80000股**。

知情人人員稱,位元組跳動將要開啟2020年度員工期權換取方案,關鍵職位員工可選擇將年終獎金換取成期權,價錢為126美金/股,現階段外界****為180美元/股,等同於70%折扣率。多名位元組跳動員工表明,位元組跳動將要開啟2020年度核扒碧員工期權換取方案,關鍵職位員工可選擇將年終獎金換取成此櫻期權,價錢為126美金/股。it之家掌握到,現階段位元組數期權外界改舉****為180美元/股,等同於70%折扣率。

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