1樓：網友
專案管理培養目標。
培養國際視野的高素質的專案管理專業人才，能在核雹答國內改慧外各類專案，企業管理實踐中從事專案決策、諮詢、監理、評價和專案全過程管理的複合型、開拓型的高階管理人才。畢業生主要面向工程建設、工程管理、房地產開發等單位。
所以這個專業還是很對口的 咱學二學歷的目的是學乙個跟自己肆戚的專業相輔相成的 結果是把自己往複合型人才培養 而不是跨專業學習 小語種的話 那我只好說多才多藝了。
大二下學期的話得加緊報了。
我大二開學的時候報的吉林大學的本科二學歷 也是專案管理專業的 上課啊通過率什麼的都挺好。
給你辦公室**吧 希望有用。
2樓：網友
如果你喜歡原來的專業，並且想在那一行做笑明長期發展，那麼沒必要二學歷，只要把自純告己這一行做精就行。
如果想幹別的行業，那麼文憑是非常重要的。想當高階白領，絕大多數都是相關專業本科或是公升啟大專以上有同行業幾年工作經驗。現在企業招聘，不管你有沒有真沒事，沒文憑就是不放心。
第二學歷本科有用嗎
3樓：惠企百科
有的。第二學歷好處。
本科生讀第二專業的好處：
1、擁有雙學位，畢業待遇等同研究生；跨學科人才，在企業受歡迎；
2、國家承認的學歷學位證書，與跨校輔修區別很大；時間短，職業證書免費拿；
3、選擇興趣所在的名校第二專業，有利於未來的職業發展及高薪要求。
專科生套讀本科的好處：
1、專科套讀本科，拿專科文憑的同時收穫本科文憑，省時省力省錢；
2、專科畢業拿到本科文憑，就業競爭力及工作經驗同比專科同界優勢大。
畢業三年後一本學歷和二本學歷找工作有區別嗎？
4樓：神俊的
這也是有差異的，除非是您有整體實力，而且他人可以看得清。會難獲得的通常全是越寶貴的，你三本的想和一本的拼什麼，好的機遇全是最上邊的人的，剩餘的才就是你的。我周圍的乙個好朋友上海市區唸書，並遭遇著立刻要大學畢業應聘求職，她參與了許多校園宣講，大部分是國營企業或是房地產開發商，她們給碩士研究生得出的工資待遇標準好些過多。
並不是給予住宅便是給落戶口，本科畢業生屁也沒有。大學本科和碩士研究生區別這麼大，顯而易見，一二三本區別有多大了吧。再給的對待上，毫無疑問會出現轉變，如果是一本技術專業大學畢業的，從畢業之後起薪就高，假如去的第一家企業便是大型企業，那三年後毫無疑問別說換工作，就翻改螞好幾倍，企業錄取工資當然給的更高一些．
在公升職機遇上，假如公升成領導幹部，自然是更注重這個人技術專業和考試成績，乙個成績好文憑好會管理方法的人，和乙個考試成績好核巖埋文憑一般會管理方法的人，當然會挑選前面一種，由於會感覺這樣的人更可帶精英團隊，更技術專業。三年後校園招聘除開看文憑，也有一點便是綜合能力需要更高一些，例如乙個人是不是有大量考試成績，是不是有這一用人單位最必須的專業技能，乃至是網路資源。假如這個人是一本大學畢業，來到好的企業，累積的網路資源人脈關係肯定是二本在一般企業無法得到的，<>
因此用人單位會把這種考慮到進來，誰都要想更強的優秀人才推動企業最終，還需要說一句，進到初棗耐入職場，學歷僅僅必備品。僅僅名牌大學的必備品敲響更加奢華大門口的可能性要大一些。一旦進到初入職場，重要也是需看工作能力，看著你的執行對公司的貢獻率。
千萬別因有著名牌大學學歷而高人一等，不然離不成功就很近了。參觀考察職工有三個規範——文憑、工作能力和滿意度。但在公司領導幹部的心裡，這三者的次序恰好是反的。
滿意度排第。
一、次之是工作能力，最終才算是文憑
5樓：云云說教育
三年的畢業時間，一本學歷和二本學歷消虛找工作的區別在於入門檻的不同，一般一本學歷，拿脊燃對於名牌學校來說競爭力還是野伍比較大的。企業可接受度也比較高。
6樓：韓諾諾
我認為沒有任何區別，因為這兩種學歷找工作都是3000起步的。
7樓：夾竹桃
我認為有區別，一本畢業找工作比二本要輕鬆得多，而且工資也高。
一本和二本畢業後找工作有什麼區別
8樓：小王燴麵
你沒有實力直接強有力的證明時，一本進入面試的資格要高，這是非常顯而易見的，因為hr也很忙，先用學校篩出來的不一定都是優秀的，但是，很多優秀的一定會在裡面，這是一筆很划算的交易，不僅通過一本二本來篩，更有直接是來篩。
你能考上這些學校，原本就說明你的起點更高，當然，後起之秀也肯定是有的！這就是乙個二本學生覺得你優秀，就一定要拿出強有力的證明。
第二個社招，因為還沒有畢業，所以只是說說我的猜想。如果你是乙個在社招之前就已經有著豐富的工作經驗，那麼你完全不用擔心。但是，如果你沒有工作經驗 還既不是畢業的 那麼你就不要想了。
因為沒有工作經驗本來就很奇怪，如果你是一本畢業，可能面試官還想中間是不是有什麼插曲導致你不能及時就業，但是如果你不是一本，很有可能hr直接認為你是找不到工作。
普通的二本學生，畢業之後找工作很難嗎？
9樓：多彩的異想世界
由於現在社會發展的越來越快，很多行業之間的競爭壓力也越來越大，因此對於行業發展來說非常重要的乙個因素就是人才。所以說現在很多行業對於人才的需求力度都很大，然而，對於一些基本的技術人員的需求已經接近飽和。人才需要的是學歷夠高，有足夠的才華和實力，或者有工作經驗的綜合型人才。
然而對於剛畢業的大學生來說，很多大學生的才華和實力還不夠企業和公司的要求，乙個剛畢業的大學生，更沒有工作經驗，所以現在很多大學生的就業壓力都非常大。
對於普通的二本院校的畢業生來說，他們的就業壓力更大，因為現在很多職位需求的都是高技術的綜合型人才，然而對於他們來說，學歷才華和實力都不能夠達到公司和企業的要求。然而，如果讓他們做一些只需要付出勞動力的工作，對於他們來說是屈才了。因為大部分的勞動力不需要任何的學歷和才華，只需要付出時間和精力，就可以工作。
他們雖然說在大學期間是在普通的二本院校學習，但是他們也付出了足夠的努力，對於他們來說，大部分人都不願意找乙個只需付出勞動力的工作。
然而，這種情況並不是普通的二本院校的畢業生才會有的，這是全國普遍大學生的現狀。因為剛畢業的大學生工作經驗和實力都不夠，所以很難找到適合自己的工作。但是這並不代表大學生找不到工作，所以對於大部分大學生來說，在找工作的前期，雖然很困難，但是也不應該氣餒，不應該認為自己沒有發展的機會。
大學生應該繼續歷練，要先學會適應社會的發展，才能夠促進自我的發展。
對於剛畢業的大學生來說，最重要的事情不是找乙份自己喜歡的工作，而是要先提公升自己的才華和實力。不管是名牌大學的畢業生還是普通二本院校的畢業生，在大學裡學習的知識難免會不全面，所以在畢業之後，我們要提高自己的綜合能力，讓自己變成乙個有價值的人，這樣在找工作的時候才不會沒有資格與他人競爭。所以大學生們應該意識到找工作並不是剛畢業的重要任務，而是要提公升自己，找到自己的不足和缺點，先提高自己的能力，再找到自己喜歡的工作。
10樓：夜雨待春風
只要自己的專業學得特別棒很過關，而且也有一定的特長，找起工作來並不難，而且你找工作的時候要把自己的條件相對地放的低一些。
學歷對於找工作有用嗎？現在找工作學歷很重要嗎？
學歷對於找工作當然重要了，這點毋庸置疑，只要同學們空閒時刷一刷各大招聘 的要求，自然就明白了。學歷是個敲門磚，有了它，才會有企業給你發麵試邀請，否則，就連面試的機會都沒有。對於求職者來說，學歷是企業對你進行初步判斷的基本標團睜準，你想啊，hr在完全不瞭解你的情況下，他如何知道你這個人能產生多大的經濟...
我學歷不高，只是普通二本畢業，現在找工作好難，好煩，怎麼辦
大專都可以找工作，你為什麼不行，學的差還是沒本事，還是期望太高了。可以在58同城，智聯招聘看看。有本錢自己創個業也挺好 普通二本院校畢業找工作是不是特別難 我是河北省一個普通二本院校的大一學生，以後畢了業找工作是不是很 看你運氣了 學歷越高越有優勢 如果，你找那種大型集團公司或者國營企事業單位，可能...
我與老公是在工作的時候認識的。我本身學歷不高，只有初中文化，但是我老公卻是大學生，他們家最低的文化
他們結婚當時沒有問，就證明不太在意的，如果問了，嫌棄你就給你補償讓你打孩子了，但是他們問都沒問，放心吧，他們心裡有孫子了，高興著呢，他們會想辦法得。望採納 這應該不會看不起你什麼的吧！你也沒對他們撒謊吧！老實交代就是了！說 小時候不懂事，不喜歡讀書早早就輟學了！長大後也挺後悔的，然後很努力的工作，好...