1樓：無風夜雨
學歷對於找工作當然重要了，這點毋庸置疑，只要同學們空閒時刷一刷各大招聘**的要求，自然就明白了。
學歷是個敲門磚，有了它，才會有企業給你發麵試邀請，否則，就連面試的機會都沒有。
對於求職者來說，學歷是企業對你進行初步判斷的基本標團睜準，你想啊，hr在完全不瞭解你的情況下，他如何知道你這個人能產生多大的經濟效應呢，這個時候最簡單的方法是不是通過學歷來進行篩選。
學歷很重要，乙個人怎麼判斷你靠譜不靠譜？最簡單直接的方法，當然是藉助乙個社會普遍認可的機制來證明了，學歷就是這樣的證明，當然不是說沒有學歷就沒資格，你依然可以用其他方法證明自己有資格，可是，要麼你要付出很多努力，要麼走很多彎路，而最簡單證明自己的方法，就是靠學歷。
身邊總有人在告訴你，學歷不重要，重要地能力，但是，在找工作的時候閉團，hr不會這麼說，他們判斷你最簡便的方法，就是看你的學歷 ，學歷高，你就可以踏上更高的平臺，進入國企，世界名企，學歷低，你就只能去一些不看學歷，門檻低的公司，雖然有些公司沒有直接寫學歷要求，但是你看他們在招聘時，會不會優先選擇出身名校的學生。
學歷高，相對來說，你的學習能力就強，在大學裡接受到的知識就更專業塌態歲，學歷低，在學習方面，你就已經是個失敗者，今後的距離，也只會越來越遠，所以，千萬不要相信「學歷不重要」這個荒謬的謊言，能力要有，學歷也要有，有了學歷，才能讓你的能力被人看見。
2樓：網友
如果你是博士學歷，那就絕對沒問題了，如果你是本科學歷，那就費點勁。
3樓：帳號已登出
當然有用。學歷雖然不能完全代表能力，但它是表明乙個人受教育程度和御碰文化水平最重要的指標。
現在的本科畢業生是很普遍的存在察圓，如果你去應聘找工作，只是專科畢業，恐怕很難找到滿意的工作。而學歷鎮沒談越高，就越會給你在應聘時加分。
現在找工作學歷很重要嗎？
4樓：茶上往來
我可以很明確的告訴你，找工作時，學歷很重要！
01學歷就是你的敲門磚。
學歷很重要，因為絕大部分人也不是啥名人，誰認識誰呀？乙個不認識你的人，怎麼判斷你靠譜不靠譜？
最簡單直接的方法，當然是藉助乙個社會普遍認可的機制來證明了，學歷就是這樣的證明了。
學歷這玩意可以證明你擁有做某些事情的資格，畢竟你花了那麼多錢和時間接受教育才獲得這個資格。
很多大企業招聘，首要條件就是隻招收的大學生，你能力再強，再優秀，沒有這份學歷，你連簡歷都遞不出去。
有個段子說的是：985是軟臥，211是硬臥，二本是硬座，三本是站票，專科擠廁所，其他的趴火車頂上，到了目的地，沒有人在乎你怎麼來的。
而真正的現實就是985坐的是飛機，211是高鐵，二本是動車，三本是特快火車，專科是普通火車，其他都是電單車甚至單車。
當普通大學生還在起點慢悠悠發車啟動，那些高學歷的學生早已一踩油門絕塵而去。
當然不是說沒有學歷就沒資格，你依然可以用其他方法證明自己有資格，可是，要麼你要付出很多努力，要麼走很多彎路，相信我，最簡單證明自己的方法，就是靠學歷。
學歷對於找工作重要嗎？
5樓：楊光心理
學歷對於職業發展的影響因行業和公司而異。在某些行業，如醫療液爛、法律等，具有特定的學位或證書是必要的。然而，在其他行業，個人的實際工作經驗和能力更可能決定晉公升和職位的提公升。
雖然文憑可以幫助您在就業市場上脫穎而出，但是，它並不能代表您的全部能力和素質談埋掘。如果你長時間依賴學歷來證明自己的價值，會忽略了其他重要的工作技能和經驗，並可能錯失一些很好的職業機會。
另外，一些因為文憑影響工作的事情還包括：
學歷涉及到的高額借含核貸壓力。
由於文憑而感到自卑和焦慮。
面對文憑與實際能力不匹配的情況時，會感到挫敗感和失望。
學歷對於找工作重要嗎？
6樓：未來即現在
學歷在找工作的過程中還是非常槐姿基重要的。尤其是現在越來越多的行業都要求有相關專業的學歷或者證書，如果你沒有這些，很可能會被排除在招聘範圍之外。
當然啦，也並不是說只有學歷才能找到好工作。實際上，還有很多其他的因素也會影響到你的就業機會，比如工作經驗、技能水平、個人能力和人際關係等等。
但是，如果你沒有學歷的話，在職場上可能會遇到很多困難。比如說，你可能無法滿足某些企業或行業的入職要求，或者在晉公升和加薪方面會受到一定的限制。
所以，如果你想要在職場上取得成功，我建議你還是要儘可能地提高自己的學歷水平。當然啦，這並不是說你必須要去讀碩士或博士，你可以選擇適合自己的學歷階段和專業領域，比如本科、專科、職業培訓等等。
總之，學歷對於找工作還是很重要鉛謹的，但它並不是決定一切的因素。如果你有其他優秀的素質和能力，也同樣冊拆可以在職場上獲得成功。
7樓：堅卐
學歷對於找工作非常重要。現代社會越來越注重知識和專業技能，學歷是展示乙個人知識和技能水平的重要標誌。許多公司都辯仿寬會將學歷作為招大枝聘標準之一，尤其是在高科技、醫療、金融等行業。
擁有較高的學歷可以為你贏得更好的機會，你更容易獲得相對更高薪資的工作，也更容易晉公升並擔任更高職位。此攜亮外，學歷還可以提公升個人競爭力和自信心，在就業市場競爭激烈的情況下，這是非常有價值的。
但是，僅僅依靠學歷並不能保證找到理想的工作， 個人能力、經驗和綜合素質同樣重要。因此，在追求更好工作機會和發展空間時，應該全面提公升自己的各項能力。
8樓：銘銘影視說
根據國內企業的習慣，很多時候會重視員工的學歷背景，這種情況在很多企業晉公升或者招聘時都會出現，但是是否合理卻需要分別分析。
首先，大學學歷確實是一定的參考因素。因為乙個人在考取本科或者研究生階段，不光是需要智力方面的天分和能力，同時還要有一定的學習耐心和自律性，這一點是不能被忽略的。所以在面試時，學歷背景是乙個參考指標，可以說明乙個人在學習能力、自律性、意志力等方面表現如何，這種情況下，重視學歷是合理的。
然而，單單因為乙個人的學或冊歷高低，就完全不顧其實際工作能力和實際表現來決定公升職的情況，這一點就顯得很不合理了。因為雖然學歷可以說明乙個人的潛力和基礎，但並不能說明乙個人的實際能力和工作績效，這需要通過實際工作表現和經驗來判斷。
除此之外，有時候企業為了招募人才而將文憑當做絕對標準，使得一些沒有高學歷的優秀人才被忽略。這種情況下，重視學歷就有些片面，因為並不是所有成功的人都是有文憑的，他們有的可能是因為其他非學歷因素而成功，比如擁有出色的職業經驗和人脈，這咐和些因素同樣也應當被考慮到。
總的來說，在企業中，雖然學歷背景是不可忽略的因素，但並不是文憑即萬能的。如果能夠結合實際工作表現和職業技能、經歷等因素來考慮員工的職業前途，會更加公平合理。讓我印象比較深的是，在我的職場生涯中，有一位同事就是因為沒有大學學歷而被忽略，但是他實際的工作能力和在公司的表現都非常出色。
在半年後，這位同事向衫簡巨集公司證明了他的能力，終於得到了公升職的機會。這也讓我明白了一點，學歷並不能絕對決定乙個人的職業前途，實際的工作能力和表現同樣重要。
9樓：泰水戎
學歷還是蠻重要的，雖然說有些工作不需要學歷，比告基如苦力活襪局謹，但現在這個社臘粗會沒有點文化基礎，苦力活也不敢招你。學習是固然重要的。
學歷對找工作有影響麼？
10樓：angel與上帝
我覺得還是有蠻大影響的，因為你有乙個好的學歷，就相對來說有了更多的就業機會和更好的選擇，你看每年企業招聘的時候，那些大企業不都是去好的這些院校給出offer嘛，雖然大家都說工作更看重你的自身能力，但是大企業hr在還沒面試的時候就直接從簡歷的學歷那一塊開始刷人了。當然也要看你自身想找什麼樣的工作了，現在社會上各種各樣的企業還是蠻多的，工種也很複雜，像好多基層行業其實都沒有什麼門檻像服務員，收銀員，後勤，銷售或者中介這些，只要你自身沒有什麼社會問題，然後讀過書什麼的，基本上都可以去做，沒有什麼太大的問題。但是如果你想要有更好的工作機會或者是其他更好的發展前途的話，我覺得你還是要好好學習，爭取有好的學歷。
11樓：石家莊新華電腦學院
有的。目前中國的動漫遊戲產業正處於蓬勃發展的階段，對動漫遊戲的專業人才需求量極高。而每年畢業的動漫遊戲方面的人才，對於這麼龐大的市場需求來說只是杯水車薪。
據權威機構統計，全國動漫遊戲人才缺口高達百萬，創意型和技術型的動漫遊戲人才月薪上萬依舊難覓。
12樓：歸來
是的，對於應屆生，學歷更高，越好找工作。
13樓：網友
學歷算是敲門磚吧，剛進入社會的時候。
學歷對於找工作有多大影響,學歷對找工作的影響有多大
學歷就是敲門磚，好的單位沒有學歷連面試的機會都不會有的，除非你家裡能安排就業 如沒差別那還要學歷作什麼用呢？學歷對找工作的影響有多大 學歷對於剛畢業的大學生影響還是很大的，畢竟，剛畢業什麼經驗都沒有，那自然面試人員只有通過學歷情況才能看出來大概的能力怎麼樣的。文憑只是找工作的敲門磚，但是沒有文憑又萬...
內審員資格證書分幾級，證書有用嗎？對於找工作
什麼好的東西傳到國內就會變味了，一個企業能夠認真的執行質量體系的要求，對公司是很有好處的。但是目前中國企業大多數要的就是證書，通過體系認證的話自然會需要內審員，也就牽扯到內審員資格證了。資格證有效期一般會是3年，具有資格的培訓機構都可以出具，成本在50元左右，我不知道你是在哪培訓的，青島只需要400...
現在找工作這麼難嗎，現在找工作是不是很難？
難找的是來逞心如意的源工作，畢業之後難免有落差，多投點簡歷，當然簡歷和麵試都要用心準備，後期可以考取會計相應證書提升自身價值，我最近就在準備東大的在職研雙證，學習和工作的初期階段是痛苦的，加油！祝你好運！來自職q使用者 慢慢找，彆著急。著急的話不一定能找到合適的！來自職q使用者 郄先生 現在找工作是...