用一句話描述自己和留給公司的印象

2025-03-29 05:55:26 字數 2556 閱讀 2046

1樓:匿名使用者

原創】故鄉的原風貌。

我的家在濟南東郊的乙個小農村,日子過的很清貧,爸爸媽媽的勤勞沒有讓我和弟弟受絲毫的苦,因為貧窮,所以養成了看不得別人受苦的性格。自己的雙手幫不到多少的人,卻也盡心盡力做一些力所能及的小事情。

小時候,記得看不到頭的麥地,綠油油的,已經記不清了,記不清農忙的時候我都做了什麼,只記得那時候全部都是告體力幹活,耕了地,會掀起很大塊的土疙瘩,我和弟弟就是打碎乙個又乙個的土疙瘩,覺得那土疙瘩比我們兩個都大,而且很硬,而大人們一般都是乙個撅頭就打碎了,而我們兩個要敲半天。

莊稼地算不算故鄉的原風景呢,我覺得是,他是最樸實無華的風景。

還記得家鄉的第一條馬路,之所以稱馬路,是因為真的提不上是條好路,更不用說是公路,全莊的人都出人出力出錢,大人小孩都盼著早日鋪好。終於路鋪好了,我和弟弟借來自行車,學自行車真苦,卻也給我留下了不少的童年樂趣。

現在的家鄉——美!

家家小院,二層小樓,白瓷瓦,還有,不管有車沒車,但一定要準備好,省的到時了車沒地放,哈哈。

家鄉沒有了望不到頭的莊稼地,有的是整整齊齊的車間工廠,還有小區樓,大家都住上了小樓,現在出門都是樓上樓下。

習慣了大院鋒滾巧,大屋,大的人們,還真是住不習慣這小樓沒院的家,卻也喜上門梢銀鍵,喜氣洋洋,見面第一句話:搬樓上去了嗎?幾樓呀?

好像住上樓以後就是城裡人了,哈哈,老人們還是心疼地,覺得老百姓、莊稼人,就是種地的,你說沒地了,以後吃啥呢?老人備陸的顧慮不無道理,嘿嘿,不過總有解決的辦法。

有了工廠、企業,還怕沒飯吃嗎?大家都有工作了,上班掙的錢,比種莊稼的錢多的多。老人們放心了,覺得日子有奔頭,越來越好。

小孩子們覺得不好玩了,沒有了,田間地頭,沒有了大門小院,玩的地方小了、少了。不會的,小區都是式的,美麗又好玩,還有健身器材,還有滑梯之類的幼兒園才有的大玩具,哈哈。

大家都搬進了新樓、新、新家,問題又來了,會不會出門不方便了呢?不會的,歷城公交直接開到小區門口,出門就坐車,進裡方便,半小時就到了。都不耽誤進城上班,哈哈,說進城習慣了,畢竟我們那裡原來是農村,現在剛剛被劃為高新區。

為家鄉的變化而高興,家鄉的風景越來越美,人的日子越來越紅火!

2樓:匿名使用者

善於聽人說話,展示昌掘真實自己,贏得別人信任,保持適當距離,性格陽光開耐漏核朗,穿著打扮適宜,讚美恰如其分,忍讓寬容大氣。我的微笑永遠都是留給大家搜腔!

對公司的整體印象怎麼說?

3樓:暢談職場那些事

對公司的整體印象可以挑好的寫,比如員工積極性強,團隊氛圍好什麼的,如果問到你離職原因就說不太適合你發展。

從公司形象,公司的各項規章制度,公司的人才晉公升和工資待遇,對於職工的才能發揮程度和對職工的福利待遇等等方面進行。

員工對公司建議寫法:

1、對公司一些無傷大雅,例如文化建設方面提出一些小的比較中肯的合理化建議,記住態度要真誠!不建議對公司領導、規章制度、經營方向及管理模式指手畫腳,更不可目空一切對公司進行無情的抨擊!

2、順帶對個人的工作見聞及學習情況進行彙報,突出自己在新環境中的學習和進步或者團結同事克服困難!

如果真的要寫一些缺點的話,最好附帶上個人合理可行的方案,切記不要只提問題而不想解決辦法,那樣會留給領導乙個不太好的印象!

對公司的印象如何寫,寫些什麼呢?

4樓:

摘要。親親,對公司印象可以寫:1.

很榮幸成為公司一員,進入公司以來,我努力學習企業的各種制度及企業文化,希望儘快融入企業大家庭,下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。2. 首先,公司制度完整規範,公司員工自覺遵守,員工面貌新穎,穿著整齊乾淨,工作努力、積極主動。

這是乙個成熟企業應有的基本,彰顯企業成熟、健康發展。3. 其次,企業文化底蘊深厚,文化氛圍濃厚,晨會、賀生、興趣小組、簡訊、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展,每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在,讓大家一起學習新制度、新知識,**積極上進的**資料,這樣有助於員工自己知識的增長,從長遠利益來看,也是企業利益的體現。

4. 再次,公司組織機構框架清晰,機構分工明確,領導才能出眾,領導有方,員工能夠各司其職,各盡其能。

對公司的印象如何寫,寫些什麼呢?

親親,對公司印象可以寫:1. 很榮幸成為公司一員,進入公司以來,我努力學習企業的各種制度及企業文化,希望儘快融入企業大家庭,下面我以新員工身份談一下對公司的認識及感想。

2. 首先,公司制度完整規範,公司員工自覺遵守,員工面貌新穎,穿著整齊乾淨,工作努力、積極主動。這是乙個成熟企業應有的基本,彰顯企業成熟、健康發展。

3. 其次,企業文化底蘊深厚,文化氛圍濃厚,晨會、賀生、興趣小組、簡訊、內刊等推動員工成長、關愛員工及其家屬的活動相繼開展,每天晨會制度更是彰顯出企業文化魅力所在,讓大家一起學習新制度、新知識,**積極上進的**資料,這樣有助於員工自己知識的增長,從長遠利益來看,也是企業利益的體現。4.

再次,公司組織機構框架清晰,機構分工明確,領導才能出眾,領導有方,員工能夠各司其職,各盡其能。

親親,可以從幾個方面入手,比如同事關係融洽呀,氛圍好呀,特別積極有幹勁,還可以從環境衛生呀之類的,還可以從秩序井井有條呀等方面去寫呢。<>

用一句話概括你自己,用一句話概括你自己

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用一句話描述自己的學科特長文學和英語方面

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