1樓：網友
試用期的期限由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定。
法律規定勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期；不滿一年的，試用期不得超過1個月；不滿三年的，不得超過2個月；三年以上的，不得超過6個月。雙方約定的試用期期限只需不違反法律規定即可。
法律依據：《勞動法》
第二十一條 勞動合同可以約定試用期帆皮。試用期最長不得超過六個月。
勞動合同法》
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三)勞動合同期限；
四)工作內容和工作地點；
五)工作時間和休息休假；
六)勞動報酬；
七)社會保險；
八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九舉轎察)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動正茄者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2樓：匿名使用者
國家規定的試用期是6個神歷月圓瞎備-1年的時間。
試用期單橘毀位是可以規定。
但是必須在這個範圍內的。
中石化鎮海煉化的待遇怎麼樣？
3樓：鹿泉的美食記
中石化鎮海煉化的待遇非常不錯。
中國石油化工股份****鎮海煉化分公司（以下簡稱「鎮海煉化」）是中國石化旗下的骨幹企業，前身為始建於1975年的浙江煉油廠，1994年經整體改制成立鎮海煉油化工股份****並在香港聯合交易所上市。根據中國石化整體戰略部署，2006年3月鎮海煉化股份公司撤回上市地位，同年9月註冊成立中國石油化工股份****鎮海煉化分公司。
鎮海煉化注重「本質安全」，嚴格落實各級安全生產責任制，是中國石化的安全生產先進單位。鎮海煉化推行清潔生產，實施全過程汙染控制，各項汙染排放指標處於國內先進水平，部分指標達到國際水平。
鎮海煉化通過建立內部迴圈經濟模式，建設「生態型企業」，實現與社群和諧、與周邊和諧、與自然和諧。2004年9月成為中國首批8家「國家環境友好企業」之一。2007年7月獲「中華寶鋼環境優秀獎」。
鎮海煉化追求管理體制和執行機制不斷創新，追求管理水平和科技含量持續提公升，在管理上建立「原則問題有制度、簡單工作有程式、複雜業務有流程、結果評價有標準」的制度檔案體系，並正在向「一套制度文字支援多個管理體系」的目標邁進。鎮海煉化同時實現了統一的erp業務平臺，並廣泛應用pims、lims、 pi等資訊系統。
鎮海煉化員工有編制嗎
4樓：暖洋洋老師
鎮海煉化員工正式的有編織。
無所謂編制不編制的，反正都是三五年一簽。和鎮海煉化籤的，都會按照要求穿著中國石化統一規定的工作服，這算是鎮海煉化的編內職工。其餘的就是鎮海煉化的合作單位的員工。
鎮海煉化崗位不多，人太多進去了可能成為備員，備員橘伍工資低，要等有崗位了才能定崗。
合同制和事業編制的區別：
1、工資開支**不同。
正式編制人員工資由財政撥款解決；合同制人員工資由單位預算外收入中解決。
2、福利待遇不同。
正式編制人員的福利待遇按政策早伍指規定及上級部門規定執行；合同制人員參照正式編人員標準執行，但實際上低很多或缺項。
3、提任和調動不同。
正式編人員可以在事業單位之間調動，可以提任副科級職務；合同制人員不可以在事業單位之間調動或提任副科級職務。
煉化員應聘條件：
1、熱愛石油石化事業，認同石油精神、石化傳統，遵紀守法、品行端正、團結協作，陸配服從組織分配，願意為鎮海煉化生產建設經營服務。
2、需求專業：應用化工技術、石油化工技術、精細化工技術、藥品生產技術、環境工程技術等化工類專業。
3、身心健康，符合公司入職體檢要求，無色盲（色弱）等明顯視功能損害眼病。<>
鎮海煉化怎麼開除員工的
5樓：海闊天空
鎮海煉化公司開除員工的步驟如下：
1.根據員工的行為，公司將會根據《勞動法》和公司的規章制度，對員工的行為進行綜合評估，確認是否可以開除。
2.公司將會向員工發出開除通知書，告知員工被開除的原因，並將會出具解除勞動合同的書面檔案。
3.公司將會結算員工的工資和福利，並收回員工在公司的一切非正常使用的財產。
4.公司將會向員工發出開除確認書，告知員工被開除的原因，並且說明員工可以隨時向勞動部門提出申訴。
5.員工被開除後，公司將會報備相關的社會保險部門，並且將會報備其他相關的部門。
鎮海煉化工作累嗎
6樓：
摘要。親您好 專科生去操作崗倒班是有點辛苦的。但如果你是化工方向，鎮海差不多是你的最優選擇，幹得好一年到手10w+也不是什麼太遙遠的目標，鎮海現在是中石化改革前沿試點，利潤在石化企業算比較高的，前景也不錯，不過壓力肯定比較大。
親您好 專科生去操作崗倒班是有點辛苦的。但如果你是化工方向，鎮海差不多是你的最優選擇，幹得好一年到手10w+也不是什麼太遙遠的目標，鎮海現在是中石化改革前沿試點，利潤在石化企業算比較高的，前景也不錯，不過壓力肯定比較大。
導師我去的是工藝技能執行崗這個崗位主要是做什麼的呢，繼電保護專業在那裡主要幹什麼呢。
1.按照巡查制度和要求，監控各系統工藝和裝置運**況，對發現的問題要及時跟蹤，儘快報告和處理，確保生產安全執行。2.
每天要對車間的生產、質量及管理上的情況進行了解，查詢問題，有針對性處理。3.對生產上出現的質量、裝置等問題要組織、督促相關人員積極高效處理，協調好保全、電儀、空調等相關部門的工作。
這個崗位工作強度怎樣呢，專科生去了會很累嗎導師。
會。導師你有認識在鎮海煉化的專科生嗎，我問了太多的人了，知乎上說不好，問了幾個老師說還行，我第一次看見就是你這麼中肯的，他們有的都是在網上查的
還有導師，我問的有的老師說那裡中間是有休息的他是怎麼休息方式呢。
工藝這種工作的特點導致的，壓力大、體力活多、瑣事特別多。
常白班為每天8小時工作制，週六週日休息。
那繼電保護專業的去到那裡也是乾的工藝這種嗎，當時招生的時候他有繼電保護崗位我就去了。
這是兩個崗位。
您要就任的是什麼。
導師，我當時被應聘的就是工藝技能執行崗，這個崗位裡面有收繼電保護專業的人完了我就去試了一下結果就過了，完了我現在聽說要十二小時倒班，我在考慮就，我還能繼續問到你嗎導師。
親您好 繼電保護屬於電氣工程及其自動化專業。繼電保護屬於電力行業下面電力二次裝置行業。
也是可以的。
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