1樓：龍商百科
根據2012年中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華 人民共和 國監察部 第18號令頒佈、9月1日實施的《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的燃搜納規定：
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業漏帶單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
目前，正在推進的事業單位改革方向是重點保留從事公益服務的事業單位，逐步撤銷或劃轉承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位，制定《皮沒處分規定》對事業單位工作人員違法違紀行為的處分力度總體定位在寬於公務員的處分，而嚴於企業的勞動用工管理。對於主觀惡性不大，被判處有期徒刑以下的管制、拘役等刑罰的事業單位工作人員，可以本著「懲前毖後，治病救人」、教育與懲處相結合的原則，依照上述規定，給予降低崗位等級或者撤職以上處分，對被依法判處有期徒刑以上刑罰的，則應當給予開除處分。
緩刑是有期徒刑的一種執行方式，能否保留公職，要按照該規定第二十三條第二款的規定， 由事業單位的上級主管部門決定。
另外，對於行政機關任命的事業單位工作人員（這主要是指單位的領導），由於其職務任免與普通事業單位工作人員不同，要求更嚴格，在處分力度上應當與公務員保持一致，因此，《處分規定》第二十二條第二款規定：「行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」
2樓：wcg選擇
這主要還是看院方，法院是不管是否保留公職的。
公職人員判緩刑後能保留公職嗎
3樓：周忠勝
法律分析：不能，如果是事業編制人員，判處徒刑才會開除公職，緩刑不會。公務員被判緩刑的是扮鄭要開除公職的。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》 第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處廳晌頌分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給謹派予開除處分。
公職人員判緩刑可以保留公職嗎？
4樓：贏贏金牛
中華人民共和國公職人員政務處分法第14條規定，公職人員犯罪有下列情形之一的予以開除。
因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑法，含宣告刑的；因過失犯罪被判處有期徒刑刑期超過三年的；因犯罪被單處或者並處剝奪政治權利的；可見在上述三種情況下，如果公職人員被判處了刑法，那麼其公職是要被絕對予以開除的，不可能予以保留。
除此之外，受到刑事處罰，還有可能面臨哪幾種情況？在這幾種情況下，公職有可能予以保留嗎？第一種情況是因過失犯罪被判處管制拘役三年以下有期徒刑刑罰。
公職人員政務處分法第14條第二款規定，這種情況一般應當予以開除。案件情況特殊，予以撤職，更為適當的可以不予開除了，但是應當報請上一級機關批准。
第二種情況是因犯罪被單處罰金或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定，或者人民法院依法免於刑事處罰的公職人員政務處分。第14條第三款規定，這種情況予以撤職，造成不良影響的予以開除。因此公職人員如果被判處了刑罰，被追究了刑事責任，也不一定會被開除公職。
而如果只是被單處罰金，或者被人民檢察院酌定不起訴，再或者被人民法院定罪，但是免予刑事處罰，他保留公職的機會更大。如果是監察法第15條所規定的第一類公職人員，也就是公務員被追究了刑事責任，那麼有可能保留公職嗎？公務員法關於公務員應當具備的條件，並沒有明確規定，如果被判處了刑法，就應當開除公職，或者不能擔任公務員，但特定的公務員比如檢察官、法官、人民警察仍然需要受到檢察官法、法官法和人民警察法的約束。
該三部法律同時規定，如果曾因犯罪接受了刑事處罰，則不能擔任相應的職務。也就是說如果只是被定罪，但是免予刑事處罰的，仍然有擔任檢察官、法官和人民警察的可能。對於其他公職人員在接受了刑事處罰後，是否可能保留公職，仍然需要結合該工作人員所在單位的章程，以及其他相關的法律規定予以具體的考察。
簡而言之，不能。
5樓：冬翔
公務員和事業單位工作人員等公職人員因犯罪被判處刑罰(包括緩刑)的，單位將會給予開除處分，沒有公職存在。
6樓：在香山寺欣賞交響樂的小飛俠
公職人員只要被判了刑法，就取消了工職的薪制。公職人員屬於國家工作人員，違反了國家的法律，國家是不會使用的。
7樓：郝延明
不可以。公職人員判緩刑己是嚴重違法犯罪，其一切職務都被撤銷。己是犯罪服刑人員份子還保留什麼公職。
8樓：網友
公職人員如果被判了刑，不管是判了什麼刑，只要觸犯了法律，都不可以保留公職的，這樣就自動解職了，不會再錄用。
9樓：半醒人生
不能保留公職，緩刑也是刑事處罰的一種，犯罪行為危害不大，給嫌疑人從寬量刑，不在獄中服刑不等於他沒犯罪。所以，公務員管理條例會對刑事犯罪者予以開除。
10樓：海華永泰
交通肇事罪，是過失犯罪，賠償到位，獲得諒解判緩刑。但即使是過失犯罪，一般也是開除處分。
中華人民共和國公職人員政務處分法》
第十四條 公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；
二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；
三）因犯罪被單處或者並處剝奪政治權利的。
因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批准。
公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
11樓：網友
公職人員判緩刑可以保留公職嗎？這個是不可以的。
醫務人員被判緩刑後會被開除公職嗎
12樓：
摘要。是的，如果醫務人員被判緩刑，根據《中華人民共和國最高人民法院關於審理行政機關開除公職案件的規定》規定，可以對該醫務人員進行開除公職處理。
是的，如果醫務人薯純員被判緩刑，根據《中華人民纖戚共和國最高人民法院關於審理行政機關開除公職案件的規定》規定，可以對該醫務人員進行開除公職處數豎咐理。
一般情況下，醫務人員被判處緩姿物刑後不會被開除公職。但是，如果涉及職務犯罪的，或法院判決認定不得繼續任職的，應轎冊畢當根據有關規閉芹定，依法開除公職。
公職人員被判處緩刑,可以保留公職嗎
13樓：李坤
法律分析：公務員和事業單位工作人員等公職人員因犯罪被判處刑罰(包括緩刑)的，單位將會給予開除處分，沒有公職存在。
法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第十四條 公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：
一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；
二）因過失犯罪被判處有期徒刑，緩攜行刑期超過三年的；
三）因犯罪被單處或者並處剝奪政治權利的。
因過失犯罪被判處管擾譁制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當的，可以不予開除，但是應當報請上一級機關批准。
公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民隱虛法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
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