1樓：匿名使用者
看什麼職位 還有就是把握你上司的心裡。
2樓：匿名使用者
真誠一點 就可以了。
3樓：匿名使用者
看女上司是什麼樣人…
女下屬怎樣與女上司相處好
4樓：風烈
1、低調做人：女性都是天生嫉妒心的，尤其是女上司，大多更具一顆女王心，希望成為焦點。作為年核巧輕的同性下屬，在衣著打扮和為人處事方面，應保持一定的低調，切忌譁眾取寵，風頭大過自己的女上司。
2、避免與上司欣賞的男同事過於親近：上司身邊總是圍繞著一些得力助手，對於深受女上司「寵幸」的男同事，請低調與之共事，除了工作的正常交流外，儘量不要私下過親近。
3、學會讚美上司：擁有一張巧嘴，是與上司和諧相處的神器。女性都是較為敏高氏彎感與感情化的，往往偏愛具體的讚美。
當女上司換上新衣服、新發型，或者只是一款手袋，都可以順勢讚美下上司。
4、遇批評時不狡辯：工作中難免會遇到疏忽，觸怒女上司。大戚悶多數女上司也許不如男上司那般理智和冷靜，常會劈頭蓋臉將下屬狠批一頓。
此時切忌頂嘴和狡辯，首先耐住性子，以虛心的態度接受批評，承認自己的錯誤，待上司稍冷靜下來後，再提出自己的更正和補救方案。
怎麼才能與上司友好相處呢？
5樓：白銀諾艾爾大團長
職場中，與老闆相處是每個新人都需要面對的問題。我們對老闆的工作要求和職業期望是不同，所以有時我們需要了解他們的需求並迎合他們的喜好。
但是，在迎合老闆的喜好和期望之前，我們應該清楚瞭解自己的價值觀和事業發展目標，這是關乎個人職業發展的重要考慮因素。如果你對自己的職業目標有乙個比較清晰的規劃，那麼就要評估自己的職業發展，考慮這份工作對你的職業規劃是否有利。
接下來，你應該分析老闆的緩迅喜好，也就是老闆的工作期望和職業要求，瞭解他們的優先事項，並提供各種方案，以期使工作能夠被成功完成。但是，在迎合老闆的喜好時，我們應該避免妥協自己的道德和職業原則，維護自身的專業和個人價值。
如果我們只是一味地迎合老闆的喜好，那麼我們可能會錯過表達自己的機會，並絕兆對自己的職業發展造成不利影響。當然，我們也不應該在向老闆提出自己的想法和建議時過於自主，應該要遵循公司的規則和流程，並注意時間上的敏感性。
最後，作為職場新人，我們的目標是在這個職場學習和成長，建立自己的專業技能和人脈資源。因此，我們應該適應老闆和公司的期望和規定，並通過積極地學習和全面瞭解公司的職業制度和文化，不斷提擾巨集此公升自己的職場發展素質和競爭力。
怎樣才能跟上司處好關係
6樓：尋覓xue日記
如果你太普通，能不能和老闆處都是問題了。你就是隨時可以替代的，你只是雞肋，老闆也只能儘量通過給壓力的方式來讓你多做事。而你也就應付應付就行，什麼話都不要太往心上去，就含搜像大多數人那樣。
做不完也沒關係，只要水平與同級別員工差不多就ok，一般做的時間越久越穩定，老闆也不好太怎麼樣。
如果是乙個很檔悉低的水平，機智的老闆會先觀察一段時間。如果最終認定你能力不足，就會想方設法讓你多做事來補缺。還是不行的話就會想辦法炒你魷魚了。
所以能不能和老闆處，不取決於你行老乎，取決於你的老闆。
同事之間，沒那麼複雜。
多幹一點苦活不說話，自然都會讓你點。
7樓：在三祖寺畫肖像的雪天
積極服從上司的工作安排，把工作做得更出色，更有優越感！
怎麼能一直保持好自己的心情，怎樣才能一直保持好心情，不要讓工作影響自己的情緒？
良好的心情對於每個人來說，確實很重要，它可以讓我們的工作和生活事半功倍。要想保有好心情，首先調整自己的心態，遇事學會冷靜處理。我們要學會良好的思維轉換，凡事的發生必有益於我。看問題看積極的一面。在與人相處中學會睜一隻眼，閉一隻眼。因為每個人性格各異，難免出現矛盾的時候。其實每個人都會有情緒不對的時候...
一直暗戀我的直屬男上司，該怎麼像他表白不會影響工作？
這個問題我覺得如果是樂觀向上的人性格開朗，他或她會向自己喜歡的女上司或是男上司表白，為什麼？因為如果乙個男生他喜歡並愛上了自己的女上司，由於他樂觀性格開朗，他必然會有勇氣，有膽量，有信心，敢於勇敢面對，不怕害羞，不怕不好意思，不在乎別人指指點點，在背後說他什麼，所以他這種樂觀性格開朗的男人態度很端莊...
在公司裡他是我的上司，一直叫他哥，感情好別人都看在眼裡，就是因為一次錢的事
既然都是稱兄道弟，那麼就徹底的談一談啊。擺上幾碟小菜，拿上幾瓶啤酒，哥們兒有什麼話說不開的？即使是因為錢的事兒 也不知道你們具體是什麼事兒 大家把話說明白，看看到底是什麼原因導致你們的交情破裂了。如果是誤會還可以澄清，如果是道不同不相為謀，那也好聚好散，不能拿工作的事兒來下 話說開了還容不下你，那就...