如果工作上司一直罵你,亂發脾氣改怎麼辦?我是沒有做錯什麼的。就好像他男朋友打電話來,他男朋友是不可

2021-04-19 00:34:49 字數 3558 閱讀 6481

1樓:手機使用者

這種人有神經病,投訴她

2樓:心理分析大師

你這個私事跟經理老闆說了他們也不會管的,反倒是你以後日子更難熬。。。環境不好就換工作吧,

3樓:泡麵蹲樹下

你說出去了肯定有責任啊。給老闆說也會認為你不對在先。。。

4樓:匿名使用者

在工作上跨級投訴是不好的,如果沒辦法溝通的話還是建議換工作。(有時候也要往自己身上找找原因,如果你在潛意識吧領導放在對立面那肯定沒辦法溝通的。你要站在她那邊才對。)

5樓:螃蟹沒有老闆

要是和老闆說你就會被炒魷魚

如果工作上司一直罵你,亂發脾氣改怎麼辦?我是沒有做錯什麼的。就好像他男朋友打**來,他男朋友是不可

6樓:匿名使用者

每個人都這樣,,不只是上司,承認錯誤,以後注意就好

7樓:十年目表

這種情況如果不想丟工作就只有忍著

8樓:夕顏

忍一忍 喝杯水 繼續忍 如果他經常這樣 甭溝通 辭職吧

9樓:魔族中的神族

要麼狠,要麼忍,要麼滾

10樓:匿名使用者

職場定律:要麼忍,要麼狠,要麼滾。

上司總是愛亂發脾氣,沒有耐力和包容心,和這樣的上司共事咋辦?每天都很鬱悶,原本對工作充滿熱情的

11樓:手機使用者

我覺的每位能做到上司的

人,總是有他的特別之處,也多少總有點脾氣。我版覺的,作為沒有經驗的人權,首先要讓自己多學點,為了學到東西,多擔待點也是應該的,自己做錯了,通過他的批評,可以讓自己長記性,不知不覺也就改進了很多,當然做對了,也就不會挨批評了。

辭職是解決不了問題的,跑到**,都會遇到不同脾氣的人,不能一方面就談辭職。畢竟,找工作不僅僅是為了工作,肯定要熱愛這份工作,才會去努力,去不斷完善。送你一句話,認真做事,塌實做人。

上司老是在工作給自己照顧,自己做錯事情,也沒有被捱罵,如果是別人的話,肯定會被罵,老是稱呼我名字中

12樓:環球

異性難得有純潔的友誼

13樓:大馬士革

你和上司是異性嗎?是的話認真做好自己的本職工作就好。

14樓:小黑裙

同性的話 恭喜你遇到好上級 異性的話注意距離

上司總是為難我,該怎麼辦?

15樓:**威武

我在一家說是上司公司上班其實就是一個最普通不過的小職工,女生。主要工作是督別的部門做事完成與否。我也是因為靠了一點小小的關係才進來這個部門的。

我的上司就是領班,是個老女人,30多歲未婚,有白癲瘋病,就是那種比平常人不「平常」一點吧。她的靠山就是我們部門的經理,他們是情人關係。(這個不是亂說的,他們約會被人發現n多次了)她沒有學歷,沒有專長,沒有技術,根本沒有什麼能力的,全是靠著經理的關係 在我們部門耀武揚威,一手遮天,我們那個主管現在根本就是個傀儡!

有話不敢說,有苦不能言。剛進公司的時候這個人對我還是沒有什麼反感的吧,接觸一陣子後發現了這個人的人格缺點什麼什麼的一些,也因為我們工作崗位不在一起,就慢慢疏遠了她。當然也沒有在背後說她什麼壞話之類的。

可是這下可不得了了!她開始想盡一切可能找些事情出來為難我!別人的工作也安排我去做,別人就閒著坐著。

什麼髒活累活也是叫我去做,這些我都可以忍了,主要是她對人那個態度,對面相碰面她直接把你當空氣!就算你退一步主動叫她,她還是看都不看下你,一閃而過~心裡那個堵啊。。。。。。如果工作不小心出了一點小差錯,(沒有造成公司任務損失)就會馬上拉過去寫檢討!

記過!罰款!但是同樣的事情別人來做如果出了錯,不管大錯小錯都不會有什麼事情,有時候還當作沒發生過一樣的。

沒有公平而言了。平常打**安排工作叫你做,也是很沒有禮貌,大呼小叫的,好像下屬就是當奴隸一樣使喚!有一次她被人投訴了,她就打**直接劈頭蓋臉對著我破口大罵!

意思是說我做的,我當時就跟吵了幾句了,反問她為什麼要這樣為難我,為難我真的那麼有意思嗎?從那以後她就更加恨我了。。。有時候真覺得自己活的挺沒用的,要來這裡受她的窩囊氣!

我也不想在那裡幹太長了,所以才跟她翻臉了吵起了。至少也得過完今年吧,我每天工作非常的不開心!很壓抑,很怕出錯,很怕她又搞出些什麼事情出來為難我!

我應該怎麼調整我現在的心態呢?還有處理好當前緊張的關係?

16樓:簡簡單單已知足

首先,要摘掉有色眼鏡,要知道,不論這個人說了什麼

不可原諒的話,做出什麼不可原諒的事,也只是一些言語和行為而已。

1、事實上,正在用自己的價值觀衡量著別人的人生是否傾斜。不是她在折磨你,而是自己評判著別人的是否對錯,折磨著自己。無論她說什麼、做什麼,那都是她自己的人生,你要意識到自己正在干涉著別人的人生。

2、你的女兒都不能按照你的期望去成長,何況你的上司呢?其次,「要相信每個人都是一個高貴且珍貴的存在,應該目不斜視,堂堂正正地生活。」這種自尊意識反而會使得你尊重他人,理解並接受他人。

之所以把上司看做壞人,是你糾結於「我相」而得出的結論。用自己的想法判斷世界,這是一種傲慢心理。如果人有傲慢心理,那他最終也會走向其反面—卑微。

就像痴迷於金錢的人會鄙視沒有錢的人,可是遇到比自己更有錢的人就會變得卑微一樣。

3、這就像銅錢的兩面。每個人都懷有優越感和自卑感。人們會因為優越感而產生「誇大妄想」,因為自卑感而產生「被害妄想」。

這兩種心理經常相隨而生,很多人在兩種心理的交替折磨下自殺,同時容易憤世嫉俗,常常做出隨意殺人縱火,對街上無辜行人開槍,這是比肉體患疾更嚴重的心理疾病。

4、脣裂兒童看不到自己的樣子,本來可以過得開心快樂,可所有看到這個孩子的人皺起眉頭,說「這孩子怎麼這副模樣?」從此孩子慢慢意識到自己有缺陷,自卑感隨之而生。人們若是小學都不上,跑進深山老林生活,識不識字不算是個問題,以前高中畢業生也能挺直腰桿,但在人人讀大學的趨勢下,沒讀大學的人便有了自卑感,那麼所有人都留學之後會發生什麼狀況呢?

17樓:

1、難為你,可能只是你自己感覺,可以試著調整2、可能是你的工作是真正沒有做到令領導滿意,審查一下自己的工作是不是可以令人滿意

3、最壞的就是,領導真是看你不順眼,這個就看你個人了,能忍受,就繼續熬,熬到換部門或者換領導,不能忍,就走人換工作

4、這種情況最好還是先從自身出發,這樣你在職場可以走的更遠,更快

18樓:妮子的小董

找原因,為難你總有原因吧,如果無緣無故為難你,那你可以辭職了。建議你現在開始找別的工作,不要靠關係進公司,我有過你這種經歷不過我遇到的人都很好。但是我還是自己找工作了,自己找的工作幹起來會特別輕鬆!

最起碼沒有心理壓力。

19樓:酆卉原德海

用你的忠心和真心感動他!你會有意想不到的收穫

直屬上司不喜歡我,處處針對我,該怎麼辦?

20樓:獨斷萬古天帝

你的建議說白點就是拍馬屁,可我做事不想擔心這擔心那,是不好就是不好

如果你給人訊息,他一直不回,你會怎麼辦

是普通朋友的話發一條不回就算了,關係超越普通的話發兩條到三天,表明你在意他,如果不回就不用發。可能他有事,來不急給你回資訊,等到有機會了再說明白就是!如果你給一個人發資訊他不回打 不接,你還會繼續發或打嗎?不管你是女生還是男生,建議你不要再打。持續不斷的打下去,會讓對方和你都非常尷尬,你失望的同時也...

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