1樓：網友
職工工傷致右手食指末節缺失符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失」之規定，應當評定為十級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合殲爛數工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動歷亮能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就氏首業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2樓：網友
可以鑑定為十級傷殘，塵攜老工傷待遇標準各省規定不一致，建議諮詢當地工傷保險行政部隱敗門或經辦機構。
工傷職工可以就以下工傷待遇要求用人單位支付。
用人單位除賠付（一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）經確認安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
三）住院伙食補助費；
四）經批准到統籌地區以外就醫、配置輔助器具的交通食宿費；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金。
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金（所在省相關規定）；
八）勞動能力鑑派公升定費。
之外，還需要支付停工留薪期工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
3樓：匿名使用者
這個最好建議你去當地勞動局問問，看看他們能不能協助你獲得較好的賠償，祝你好運，記得。
衝床打掉一根二節手指保險公司賠償多少錢
4樓：
摘要。衝床打掉一根二節手指保險公司賠償24500左右。手指斷了，屬於工傷十級，一次性傷殘補助金在24500元左右。
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
衝床打掉一根二節手指保險公司賠償24500左右。手指斷了，屬於工傷十級，一次性傷殘補助金在24500元左右。兆中工傷十級享有7個月本人工型祥資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和族租山就業補助金。
斷一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。法律依據：《工纖則蘆傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷盯脊殘的，享受以下待遇：
毀帶(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資二)勞動、聘用合同期滿終止。
或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基讓明金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金坦巧告和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。寬搜。
衝床衝了手指該怎麼賠償
5樓：
親，您好很高興為您這個問題哦~<>
衝床衝了手指該賠償如下：按工傷傷殘鑑定《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，17)一拇指指間關節離斷；為八級傷殘，八級傷殘按《工傷保險條例》的規定，<>
法律依據[大紅雀核褲花]：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人頃簡工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政氏雀府規定。
衝床衝了手指該怎麼賠償
6樓：
摘要。<>
從法律角度分析<>
衝床衝了手指該賠償一次性傷殘補助金，屬於九級工傷，九級工傷主要賠償醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等等。
衝床衝了手指該怎麼賠償。
大紅舉大花]從法律角度分析<>
衝床衝了手指該賠償一次性傷殘補助金，屬於九級工傷，九級工傷主要賠償醫療費、住院伙食補助費埋譽、交通、食宿費、正液豎輔助器具費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等等。
根據《新工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑攜唯定九級傷殘的，可以享受工傷保險**支付的9個辯滑培月的本人工資一次性傷殘補助金。同時勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人讓帆提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
衝床衝了手指該怎麼賠償
7樓：
摘要。親很高興為您解答，親親，法律分析：建議先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償，這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。
工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關係的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務中心列印）、住院時的住院記錄及出院小結等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫院要求影印並加蓋醫院公章的）。
親很高興為您解銀叢答，親親，法律分析：建議先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償，這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關係的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發放記錄等納罩，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務中心列印）、住院時的住院記錄及出院小結等（用人單位如果拿著，本人可鋒茄櫻以攜帶身份證去醫院要求影印並加蓋醫院公章的）。
法律依據：《工傷管理條纖或例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一祥虧)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工毀宴伍作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
衝床把右手的大拇指指甲給沖掉了，沒有傷及骨頭。
這個是需要先做工傷認定申請評級。
工人的年齡已經65週歲了。
也是需要先做工傷認定的。
手指被衝壓衝了一節 應該賠償多少
8樓：律g師
根據《工傷保險條例》 (***令第375號)第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十五條 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十六條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
希望我的答案可以給您帶來幫助！如有疑惑請直接好友進一步溝通！！！
9樓：網友
賠一元：傷害不大就算了。
因為您還想在那掙囗飯錢，養家糊囗啊。
斷了嗎？那就另當別論了。找老闆協商，找醫院鑑定傷殘程度，找勞仲委，找法院，再找上級法院。
幾個過程下來，相信您會有滿意答案的。
特別提醒，上面的程式乙個乙個乙個來，
10樓：娃低調
這屬於工傷 賠償應該也不多。
11樓：網友
可以到工傷鑑定部門鑑定工傷等級，再根據傷情進行索賠。可以諮詢當地的勞動仲裁部門。
衝床左手食指被壓斷一節如何賠償？
12樓：由彤巫曼青
工人在上班時間，並且是在廠內，屬於工傷，由公司負責賠償。如果公司代其買過醫療保險，那麼老闆既需要補償工人保險，又需要依法賠償工人醫療費，精神損失費，**費，依據當地物價水平賠償至少在5000左右，如果有保險可能會更高，走法律程式比較麻煩，需要經過司法鑑定，法院才會受理，審判加判決還需要耽擱。
13樓：鍋包肉嗎
那應該被評定為十級傷殘。先找當時一起的同事幫忙寫個證明材料，證明材料要寫清楚當時情況，證明人資訊等等。再找勞動部門鑑定，拿到傷殘鑑定書。
然後找老闆協商，如果協商不成，就找勞動監察大隊申請工傷鑑定、調解。
14樓：匿名使用者
可能構成工傷十級傷殘，但具體應當以工傷傷殘鑑定機構的鑑定結果為準。構成工傷，你應當要求用人單位向勞動部門申報工傷並進行工傷認定和傷殘鑑定，然後根據《工傷保險條例》的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
右手中指被夾掉一節，但沒傷到骨頭，屬於工傷該怎麼賠償
按國家標準 gb t 16180 2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 中規定，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 為工傷十級。當然這還需要經勞動能力鑑定確定。中華人民共和國 頒佈的 工傷保險條例 中規定 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一...
右手食指沒了一節，中指，無名指，小指全部粉碎性骨折，請問是幾級傷
你好，建議你還是去當地司法鑑定機構鑑定吧，申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定。根據情況來定的工傷和交通的認定標準也不一致 右手食指,中指斷了兩節,無名指跟小指斷了一節.算幾級傷殘?大概能賠多少?工傷復6級 標準 15 單純一拇制指完全缺bai失，或連同另一手du 非拇指二指缺失 16 一拇zhi指功...
請問我右手小拇指斷了一節，無名指斷了兩節，中指和食指中間不會彎了能算殘疾嗎
算殘疾。但是，不能享受有關待遇。是殘疾但是，不能享受有關待遇。右手食指,中指斷了兩節,無名指跟小指斷了一節.算幾級傷殘?大概能賠多少?工傷復6級 標準 15 單純一拇制指完全缺bai失，或連同另一手du 非拇指二指缺失 16 一拇zhi指功能完全喪失 dao，另一手除拇指外有二指功能完全喪失 17 ...