左腿鑑定為八級傷殘,後又衍生成深靜脈血栓後遺症是工傷嗎

2025-03-17 02:55:20 字數 2718 閱讀 8944

1樓:網友

是否可以按工傷待遇申請勞動毀搜能力鑑定委員會確認。數餘凱。

根據《工傷保險條例》第三十條規定,職工左腿工傷,衍生成深靜脈血栓後遺症的,可以享受工傷醫療待遇,但是否屬於左腿工傷薯喚引發的,各地司法實踐,應當申請勞動能力鑑定委員會確認。

工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

2樓:網友

工傷鑑定一年之後是可以申請重新鑑定的。就是為了防止後遺症。

外傷形成靜脈血栓評幾級傷殘

3樓:資料不詳

《勞動能力鑑定-職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t 16180-2014)中均無下肢靜脈血栓傷殘評定的專門條款,司法鑑定活動中,該類案件傷殘鑑定結論容易引發爭議。

關於下肢深靜脈血栓及後遺症如何評殘,目前尚無統一評定方法。有專家認為,可根據下肢深靜脈血栓形成後靜脈栓塞程度進行傷殘評定。但如果肢體水腫侵襲關節,造成一定程度關節活動障礙,影響日常活動,故還應結合肢體功能及日常活動情況,按照傷殘等級劃分依據,比照標準中相近條款進行傷殘評定。供參考。

工傷小腿骨拆至大腿深靜脈血栓能定幾級傷殘

4樓:網友

一,結合當事人提供的資料,要看骨折的治後愈後效果,如果無障礙的,傷殘參考範圍:十級工傷,判斷標準:身體各部位骨折癒合後無功能障礙;當事人屬幾級工傷,以當地勞動能力鑑定機構出具的報告為準(當事人可以提出工傷鑑定);

二,工傷七級至十級傷殘待遇標準:

一)一次性傷殘補助金:

1、七級傷殘=本人工資×13個月。

2、八級傷殘=本人工資×11個月。

3、九級傷殘=本人工資×9個月。

4、十級傷殘=本人工資×7個月。

二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金;

三)具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

三,工傷級別鑑定標準:

1,就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定;

2,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;

3,生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理;

4,勞動能力鑑定標準由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

四,工傷賠償標準:

1,又稱工傷保險待遇標準;

2,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準;

3,未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

5樓:網友

問題補充:出院後員工拿了乙份因工傷鑑訂為八級傷殘起訴我公司,我公司該怎麼。按工傷賠償 ..您可以到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定 工傷保險。

6樓:正氣長春

這種情況應當在工傷七級左右。

具體以當地工傷鑑定機構出具的結論為準。

7樓:都燕果團隊

你們可以協商解決, 協商不成,如果能確定勞動關係,你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支援了。

工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

大腿除動脈與骨頭外其它筋脈全斷了,工傷認定幾級

8樓:雨玥帶你看世界

勞動者大腿肌腱燒斷了,具體可以鑑定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定,以最終的傷殘鑑定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的乙個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力野正鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後高鉛,再申請工傷認定。

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