1樓：愛生活的水寒
我認為沒有必要，如果是刻意的去混，臉熟的話，會讓別人產生反感，如果自己因為很優秀而經常被領導表揚的話，大家都會認識的。
2樓：網友
當然有這個必要！
為自己積累人脈，這個事情真的是非常有必要性的，如果說你的工作表現不錯的話，也許你將來會公升職，會加薪，這樣的話，你可能也會和其他部門的人去打交道的，所以你應該早做準備。
3樓：百科知識小幫手
在工作中確實有必要去其他部門混乙個臉熟。因為這樣你可以認識不同的同事，對於你在工作上面是有很大幫助的，這樣也是積累人脈的一種方式。
4樓：為夢想奮鬥
也可以的，有的人在工作中有去過很多部門，這樣大家都會認識她，有什麼幫忙的地方大家都會幫到他，這樣也可以積累很多人脈。
5樓：用心幫助他人
如果想得到鍛鍊，想得到提公升，就應該多換工作崗位，不同的崗位，積累經驗，錘鍊提高自己！
6樓：獅城劍客
還是有必要的，因為公司裡面這麼多部位，有一些工作是交叉進行的，如果想做到工作相結合的，就應該有一定的人脈，這樣會順暢很多。
7樓：帳號已登出
工作當中沒有必要去其他部門去或熟點的寄給人脈，你的能力強，自然而然都會找你。
8樓：蘇主任
工作中如果可以當然可以去其他的部門混臉熟，積累自己的人脈，因為工作也是會變動的，不可能一成不變的，提前打好交道是非常好的。
9樓：遠灬涼買月
我覺得是可以去積累人脈的，因為你以後說不定工作中會碰到一些問題，然後這些問題是需要和其他部門去合作的。
10樓：網友
雖然是在工作中，但是工作中少不了人緣，少不了相互的配合，可以掌握好度，適當的去其他部門混臉熟，積累人脈，這對自己今後的發展會起到一定的作用。
11樓：情感達人阿莉
有必要的。多乙個朋友就會多一種可能。工作中遇到難題，他們也可能會幫助你。
12樓：表映
工作中有必要，多去其他部門混臉熟嗎？積累人脈嗎？沒有必要，只要你做好自己的本職工作就好了。
13樓：隨風吹去
偶爾去其他部門，或者是因工作業務原因，可以去混混熟臉，互相認識一下。
14樓：卜曼衍
人際交往伴隨每個人的一生，直至生命總結，因時因地結合生涯規劃，儘自己最大的努力去發展人脈十分重要。在任何領域，人脈關係都起著很重要的作用。
對於職場新人來說，怎樣做才能快速積累人脈？
15樓：青島小魚聊創業
經常虛心的向自己的前輩請教問題，多和他們一起參加聚會，經常幫助他們做一些力所能及的事情，這樣就能輕鬆跟他們打成一片了。
16樓：風起來的時候
多幫助別人。幫助別人很容易給別人留下好的印象，好印象會讓別人產生好感，這樣就能夠很快積累人脈。
17樓：愛唱的英侃
首先要改變一下自己的性格，同時也要做很多的功課，把所有的人和事物都有所瞭解，這樣才能夠快速的積攢自己的人脈。
18樓：伊念寒
首先要有乙個積極主動的態度，不怕辛苦，主動幫助同事做一些力所能及的小事。第二工作認真負責，努力成為同事的好搭檔，不要因為自己的錯誤拖累同事。第三為他人著想，多站在對方的角度考慮問題。
工作中有哪些職場禮儀？
在職場社交場合中，如何運用社交禮儀，怎樣才能發揮禮儀應有的效應，怎樣創造最佳人際關係狀態，怎樣讓社交禮儀幫助我取得更多的成功，這同遵守禮儀原則密切相關。一 真誠尊重的原則。我注意到在與同事和上司交往時，真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人，才是尊重他人 只有真誠尊重，方能創造和諧愉快的人際關係，真...
工作中有委屈，是如何處理的？
同事和老闆說我壞話，老闆給我說了，我特別生氣的把我同事打了，打完給她扔了一達錢，從他身邊走過。今天老闆開了個會，指名道姓的說我，我一生氣，把所有東西都扔了，把老闆罵了，然後就回家了。我剛來到這裡，什麼都啟孝此不知道，他們特別欺生，都不理我，被老闆慎行看到了，給它們說了，我和老闆說沒事的，悄迅他們沒有...
工作生活中有人對你使壞怎麼辦，為什麼工作中有些人，你對他好，他反而對你不好，覺得你好欺負一樣，對你使壞，你對他惡，他反而對你好？
工作中經常遇到小人使壞？可能和你座位有關 日常生活和工作中，的確有這樣的人，他遇到不平衡，不開心的事情，由於他的心理素質不高，心態不好，不找自己的毛病，確拿別人出氣，使壞，對待了這種人也要先理解他一下，如果有某種關係關心他一下，幫他釋放解拖一下，如果他懂道理，幫他改進一下，如果他不道情理，那放隨他去...