視同繳費年限多好還是少好?

2025-03-09 19:05:15 字數 2977 閱讀 8571

1樓:芍藥山上望沽河

視同繳費年限絕數汪。

多當然比少好,因為視同繳費年限就是雖然沒有繳費,但是也認定為已經繳費了,所以對於個人來說,相當於並沒有支畢頌付個人的費用而獲得了同樣的待遇,所以說,視同繳費年並仔限當然是越多越好。

2樓:法律財經分析師

在1986年國家對國營企業實施勞動合同制度,對新入職的職工要求繳納退休養老**,這也是最初的養老保險制度的原型。1991年實施養老保險制度以後,國家明確對於養老保險制度建立以前國家認可的連續工齡可以視同繳費。視同繳費就是不用繳費了嗎?

這是很慧胡棚多人心中的疑問,其實不是的前則。2011年做啟《社會保險法》規定,視同繳費年限期間的社會保險費由**承擔。因此,視同繳費期間並不是不用繳費,只是個人不繳費,**繳費而已。

2014年10月國家實施機關事業單位養老保險制度改革。一樣對於2014年9月以前參加工作的中人,其國家認可的連續工齡視同繳費。

提問。同單位同工種,是二十八年i齡加十二年視同繳費的退休工資高還是實際交費四十年的高?

通常是一樣的。

視同繳費,通常按低的算,實際繳費按實際計算。

3樓:

所謂的視同繳費年限,實際上是指在所屬單位或者行業還沒有整體納入社會保險繳費之前,國旦野褲家承認的連續工齡或是工作年限,在繳納養老保險費用以後,這部分連續工齡或是工作年限視同為繳費年限,既然是視同繳費,就是雖然模簡個人沒有繳費,但是脊啟該交的費用,實際上由國家來承擔。

視同繳費年限重要嗎

4樓:律漸

法律分析:繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退螞春激伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫悶襪療保險的待遇標準按照森帆國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險**中支付。

什麼是視同繳費年限?

5樓:上海法和

視同繳費是從開始參加工作的時間計算。一般是從開始參加工作的時間計算。視同繳費年限就是說在養老保險制度改革之前就參加工作的人,從開始參加工作的那一年起,一直到養老保險制度改革的那一年旅橋為止,這中間的工作年限就會被認定為視同繳費年限,這裡的視同繳費年限開始時間,就是大家開始參加工作的時間,這個時間是根據個人的實際情況定的,不是所有人都是相同的。

中華人民共和國社會保險法》

第十三條。國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的爛中基本養老保險費由**承擔。

基本養老保險**出現支付不足時,**給予補貼。第十四條。

個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以飢鎮山繼承。

視同繳費年限有什麼作用

6樓:恆一法務

視同繳費年限的含義是:職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工齡時間,可以與實際繳費年限合併計發養老保險金。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五絕肢年的,按月領取基本養老金。

中華人民共和國社會保險法》

第十六埋滑條。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老彎巨集臘保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

視同繳費年限如何理解?

7樓:壹人事平臺

社保視同繳費,本身指的是個人無需繳費,而通過職工檔案和法律制度的規定,可以被認定為視同繳費的工作時間。

一般來說,我們指的是養老保險的繳費年限。《社會保險法》中規定,國有企業和事業單位職工在實施養老保險制度以前的視同繳費年限,養老保險費由國家承擔。

社保部門在認定視同繳費年限的時候,主要指的是:1.原國有企業固定工身份的職工在實施養老保險制度以前的連續工齡。

2.機關事業單位職工在實施養老保險制度以前的連續工齡。3.

需要安置工作的軍人在實施保險制度以前的軍齡。4.另外,還有上山下鄉的務農時間。

另外,我國的養老保險制度建立較早,而其他保險制度建立較晚。像職工基本醫療保險是1998年以後才建立起來的,在此之塌扒脊前的職工養老保險繳費年限和視同繳費年限都可以視同職工基本醫療保險的繳費年限。

領取失業保險金期間,可不可以視同養老保險的繳費年限呢?答案是不可以。按照現在的制度,我們如果領取失業保險金,國家會給代繳職工基本醫療保險。這實際上是實際繳費的。

另外,2019年國家對於修訂《失業保險條例》徵求意見的時候,還提出過一種傾向就是為領取失業金的職工,代繳職工基本養老保險,但是至今沒有動靜。即使這一政策通過團滲也不是視同繳費,而是實際繳費。由於這三年來的特殊情況,我們失業保險**被大量拿來促進就業,這種政策改變的可能性很小。

有一種可能是90年代末的下崗失業職工,為了安置他們,各個地方都建立了下崗職工再就業服務中心。下崗職工再就業服務中心會最長為他們掛靠勞動關係三年,在此橘此期間代繳養老保險,發放生活費。掛靠期滿以後,按規定轉為失業職工,最長可以領取兩年的失業金。

領取失業金期間就不會為其代繳養老保險了。

養老金視同繳費年限如何計算,如何計算視同繳費年限

回答實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。法律依據 關於深化企業職工養老保險制度改革的通知 第三條 的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。3 復員退伍軍人 城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險...

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如果養老保險手冊上沒有寫視同繳費的年限,那93年以前的工作時

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